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岗位：物流现场组长（夜班）工作地点：晋江豪川运派物流园万色速递薪资：综合6000-8000元班次：19:00-06:00，中间休息1小时，做六休一联系电话：岗位职责：1.分拣班组现场统筹、人员排班、产能管控，现场异常处理2.班组人员管理、考勤、安全管理、现场5S3.现场数据统计，向上汇报，落实主管下达工作任职要求【硬性】：必须有物流/仓储/快递夜班班组管理经验，带过班组人员；能接受夜班、做六休一，抗压，处理现场突发问题；居住晋江/泉州，长期稳定，沟通管理能力良好；备注：吃住自理；工龄奖、高温费、带薪年假。

宋家长安时聘高工时岗位，可带手机，非流水线作业。 岗位一：拖车工，年龄20-45岁。工作内容为开拖车、转料卸货。白班18元/小时，夜班19元/小时（含1元全勤，标准出勤26天286时/月），综合工资5000-6500元/月。 岗位二：内仓收发货（宋家），要求会简单电脑，负责时代收发货系统收货、发货、出单，学徒亦可。白班18元/小时，夜班19元/小时（含1元全勤，出勤26天286时/月），综合工资5000-6500元/月。 岗位三：叉车司机（临港），要求有证，生手熟手均可安排。白班19元/小时，夜班20元/小时（含1元全勤，标准出勤26天286时/月），综合工资5500-6500元/月。 上班时间为8:00-20:00，两班倒。工作地点在宋家长安时代均可安排。发薪日为每月25日。

香河肉联厂直招：1、冷库工1名，55周以下，工资6000；3、车间保洁1名，55周以下，薪资4300；4、仓库管理员1名，40周岁以下，薪资面议；5、叉车工1名，40周岁以下，要求有叉车证，薪资5500；以上岗位长白班，包食宿，可上河北五险，工作地点蒋辛屯六百户，包食宿，电话同步

招聘仓储员工作内容1.商品信息登记录入，确保数据准确无误2.货品上架归位，整理货架及货区3.定期盘点货品，异常情况及时上报4.配合完成出入库、打包发货等仓务工作任职要求，22-35岁，浦江本地或长期居住；驾照满1年、会开手动挡；掌握基础Excel及电脑操作；有仓储经验，服从管理。薪资待遇底薪4300元+200元全勤奖，加班按21元/小时联系方式袁主管：地址：浦江开发区前方大道318号1号楼3号电梯5楼

储备网点负责人-业务方向 岗位职责： 1、负责网点的业务发展（业务开发、客户维护），完成年度经营目标； 2、识别商机，拜访及开发潜在客户，达成业务增长目标； 3、定期拜访老客户，协助客户优化物流方案，提升老客户销售额 4、及时解决客户问题，提升客户满意度，建立良好客户合作关系；

岗位职责: 1. 规划并执行物流相关作业，保障物料流转高效及生产环节顺畅运行。 2. 跟踪物流各环节运作，推动流程优化以提升效率并降低运营成本。 3. 与客户保持密切对接，确保物流服务满足客户需求并提升满意度。 4. 梳理和分析物流运营数据，依据数据反馈调整并完善物流方案。 5. 带领团队持续改进工作方法，提升整体工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 熟知物流管理操作流程及相关行业规范。 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用办公软件进行数据整理与处理。 3. 拥有良好的协作意识和沟通能力，能有效整合内外部资源协同推进工作。 4. 对物流领域具备高度热情，乐于学习并掌握新兴知识与技术应用。 5. 具备较强的判断力与风险管控能力，可根据外部环境变化及时调整策略。

国际快递招聘长期小时工，老员工返岗可直接计件 男女不限，16到45周岁，包住不包吃，有团体计件，有个人计件，操作简单，容易上手， 前期计时18/小时 综合下来6500-8000之间 三天以后可以预支工资，每月15号发放上月工资 贴标分拣，扫描，拉框，打包、封箱 下午6点到4点左右 下午8点到早上6点左右 地址：四海大道公路港

岗位职责: 1. 根据订单信息完成商品的拣选与配货操作 2. 按照标准流程进行商品打包及出库处理 3. 协助仓库日常运作及物流协调相关事务 任职要求: 1. 熟悉仓储设备及系统的基本操作 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识 3. 能适应快节奏工作，吃苦耐劳，听从安排

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岗位可base深圳/义乌 【岗位目标】 统筹公司国际物流全链路运营，负责进出口运输管理、关务合规、海外承运商协同及跨境供应链优化。在保障货物安全、准时交付、合规通关的前提下，持续降低国际物流成本，提升全球供应链响应速度与服务稳定性。 【岗位职责】 1. 国际运输网络与承运商管理 1.1 负责国际运输资源（海运、空运、铁运、国际快递、多式联运）的开发、评估与整合，建立覆盖主要进出口航线的高性价比运力资源池。 1.2 主导国际货运代理、船公司、航空公司、海外卡车公司等承运商的准入、考核、议价与合同管理，定期开展绩效复盘。 1.3 根据业务区域布局，设计并优化国际运输路线与运输方案，平衡时效、成本与风险。 2. 进出口运营与关务合规 2.1 统筹日常进出口操作，包括订舱、单证制作、报关、查验、跟踪、异常处理等，确保货物按计划发运并顺利完成清关。 2.2 负责进出口合规管理，确保报关申报准确、税号归类合理、贸易方式合规，规避海关稽查及处罚风险。 2.3 跟进国际贸易政策、关税变动、原产地规则等法规变化，及时调整操作策略，保障业务合规运行。 3. 物流时效与风险管理 3.1 建立国际物流全程监控体系，对订舱、离港、中转、到港、清关、派送等关键节点进行实时跟踪与预警，保障交付及时率达标。 3.2 负责处理国际运输中的异常事件（如船期延误、甩柜、查验、货损、丢件），协同承运商、报关行及海外代理快速响应，控制损失。 3.3 统筹货运保险管理，合理投保并主导理赔事宜，降低风险敞口。 4. 国际物流成本分析与优化 4.1 制定国际物流年度预算，建立成本监控模型，按航线、运输方式、承运商等维度定期输出成本分析报告。 4.2 通过运价谈判、线路优化、拼箱整合、运输方式调整等举措，持续降低国际物流单均成本，达成年度降本目标。 4.3 对国际运价市场保持敏感，预判运价走势，优化运力采购节奏与策略。 5. 系统建设与流程优化 5.1 推动国际物流管理系统（TMS、报关系统等）的实施与迭代，实现订单、运输、单证、关务数据的可视化与可追溯。 5.2 制定并完善国际物流作业标准（SOP），涵盖订舱、单证、报关、在途跟踪、异常处理等环节，提升操作规范化与效率。 6. 跨部门与海外协同 6.1 协同采购、销售、生产及财务部门，优化国际供应链上下游衔接，确保物流计划与业务需求高效匹配。 6.2 对接海外分公司、海外代理及终端客户，协调处理目的港操作、派送及售后问题。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、英语等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 5年以上国际物流/进出口操作相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 2.2 熟悉海运、空运、多式联运全流程运作模式，有大型进出口贸易、跨境电商、跨国制造企业国际物流管理经验者优先。 3. 专业技能 3.1 精通国际贸易术语（Incoterms）、进出口报关流程、海关监管政策及主要航线运价体系。 3.2 熟悉国际货运代理运作模式，具备丰富的承运商（货代、船公司、航司）谈判及管理经验。 3.3 具备较强的数据分析能力，能通过成本、时效、质量等数据驱动决策。 4. 核心素质 4.1 合规意识：对海关法规、贸易合规有深刻认知，风险防控意识强。 4.2 抗压能力：能从容应对国际运输中的突发状况（如爆舱、查验、延误），妥善处理多方协调。 4.3 逻辑思维：具备系统性思维，能从全球供应链视角优化国际链路。 4.4 沟通协调：具备优秀的跨部门沟通能力及外部资源整合能力。

岗位职责： 1. 与客户保持顺畅交流，确保报价内容精准无误； 2. 主动开展客户拜访，维护并深化客户合作关系； 3. 结合工作成效及客户意见，持续改进业务流程与报价方案； 4. 密切关注市场行情变化，动态调整报价策略以契合当前市场环境。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 3. 可独立承担报价制定及客户对接相关事务； 4. 拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作。

岗位要求： 1、学历不限，招成熟仓管主管； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备一定电脑操作及仓管工作经验，有ERP使用经验； 岗位职责： 1、原材料仓日常收发存管理，系统的出入库，物料盘点 2、负责仓库5S管理； 3、负责仓库账、物、卡管理； 4、仓库所辖物料的盘点工作； 5、上级领导安排的其它工作。