工作职责： 1.负责退件还货 2.调拨周转货物的搬运装车工作要求： 1.会使用PDA 2.至少初中以上文化，有耐心工作时间： 8:00-20:00（不定时加班）福利待遇： 试用期一个月：日薪220元/天（ ），提前 转正后薪资：日薪200元(12小时)+加班费18 元/时 公司提供两顿工作餐（中餐、晚餐），不用自带餐具；提供住宿，宿舍有独立卫生间、热水器、空调洗衣机、设施，并配有保洁阿姨不定时整理清扫

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每天打包的活最多3小时，其余时间需要处理一下售后，打单很简单一教就会

18-55周岁，肯吃苦，夜班19.00-06.00 19.00-07.00 上班时间19：00-07：00 厂区宿舍 食堂小吃应有尽有

男女不限，年龄25-40岁，用过聚水潭配货的优先，月休2天，上班工作8小时。

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义乌市北苑街道招聘水电工一名，要求持有电工证上岗。工作时间为上午8点至下午6点，每月休息2天。薪资为6500元，并缴纳社保。有意者可报名。

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因公司发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干，要求B2驾照，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。4米2小车驾驶员要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干，负责流水线到达快件分拣，要求年龄35至55岁，视力佳，动作快，有责任心。 集包换包人员，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 薪资面议，有意者可报名。

定远明丰冷库这边需要招聘分拣员5名，上班时间，下午1点左右到10点左右，分拣按照5分钱计算，预计平均120-150元/天，（可）

溪头《服装电商运营》(早.中班可选择)周结工，长白班(最低做满7天，可以长期做)员工15元每小时包吃不包住(1个月后补0.5元每小时的外宿补贴)男女不限：18-40周岁.早班9点~~21点中班13点~~1点独立走动式岗位，管理人性化，主要工作岗位，包装，分拣，扫描。入职须带:身份证原件+复印件2张每天入职名额有限以发身份证优先，入职即上班，提前10分钟到

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电商仓库打包配货员工作内容 岗位简介 主要负责电商平台（跨境/国内）订单的拣货、配货、复核、打包、贴单、出库等仓库日常作业，工作简单易学、上手快，无需经验，主要以手上活、流水线作业为主。 主要工作内容 1. 拣货配货 根据系统打印的订单小票，按照货位号到货架对应位置精准拣取商品，核对款式、规格、数量、颜色，确保货品与订单一致，错拿、漏拿、多拿零误差；日常做好货架补货、归位、整理货品。 2. 订单复核 对拣选完成的订单进行二次核对，检查商品有无瑕疵、破损、少件、错件，确认无误后流转至打包工位，杜绝错单、漏单、差评、售后问题。 3. 打包封装 根据产品尺寸、材质选用合适快递袋、纸箱、气泡膜、填充物，对商品进行整理、包装、防护、防震处理，保证运输过程不破损、不压坏；规范封口、打包牢固、美观整洁。 4. 贴面单出库 准确打印、粘贴快递面单，核对收件信息、订单号，分类整理当日已打包订单，按快递公司归类摆放，配合物流司机完成揽收、出库交接。 5. 仓库整理与卫生 每日保持自己负责区域货架、地面、操作台干净整洁，货品摆放整齐；下班前整理物料（包装袋、纸箱、面单、胶带），做好物料归位、库存整齐，保持仓库标准化整洁。 6. 日常辅助工作 配合仓库日常盘点、到货卸货、验货入库、整理库存等辅助工作，服从仓库主管合理排班与工作安排，遵守仓库作息、安全、卫生制度。 岗位要求 1. 年龄合适，手脚麻利、做事踏实、能吃苦耐劳； 2. 无需学历、无需仓库经验，新人有人带教； 3. 细心认真，服从管理，不马虎、不随意错单； 4. 能适应仓库正常白班，稳定性优先。 工作特点 纯手工仓储岗位、轻松易懂、重复性工作、氛围简单，适合长期稳定做。

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工作内容： 目标管理：结合公司战略方向，分解并制定部门工作目标，落实管控机制，保障目标有效落地 计划交付管理：依据销售排程，统筹协调资源，跟进各车间生产进度，预防并消除交付隐患 物流规划：根据运营实际需求，主导厂内及厂外物流体系设计，优化配送路线与库存管理模式，提高内部运作效能 物流信息化：推进物流信息系统的规划与实施，确保物料信息的实时性与准确性 环境安全：遵循企业安全生产规范，制定物流环节的安全管理方案及标准作业流程 成本管控：严控异常运输费用，减少物料周转过程中的损耗与浪费 客户关系管理：搭建与客户的沟通桥梁，主动收集反馈信息，快速响应并解决客户问题，持续提升服务体验 其它：落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 通用知识：掌握质量、环境、安全及物料管理相关体系要求 专业知识：了解生产组织、物流运作的制度与流程；精通生产计划编排、物料控制、仓储作业、包装运输等业务环节；熟悉IATF16949体系、ISO14001环境管理体系；具备非人力资源岗位的人力资源管理基础 通用技能：具备精益改善实践经验，熟练使用常用办公软件 专业技能：可独立完成生产数据整理与分析，熟练运用两种及以上数据分析工具 职业素养：注重客户价值、具备整体协作意识、工作积极主动、有成本控制观念、认同组织文化 性格特质：抗压能力强、目标明确且能攻坚克难、做事严谨细致、责任心强

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岗位职责: 1. 按照生产要求完成基础性操作任务 2. 遵守生产流程规范，确保作业过程符合安全与质量标准 3. 协助完成生产线上的各类辅助工作，保障生产顺利进行 4. 保持工作区域整洁，落实日常整理和基本维护工作 任职要求： 1. 能适应重复性工作节奏，具备较强的执行力 2. 有责任心，工作踏实，能服从工作安排 3. 具备基本的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，能胜任岗位基本体力要求

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