我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房旅程。 岗位要求： 1. 具备灵活多变的思维模式，善于为客户创造意想不到的惊喜； 2. 拥有出色的沟通技巧，能准确理解并挖掘客户的真实需求； 3. 富有责任感，确保每位客户都能享受贴心周到的服务体验； 4. 有销售背景者优先考虑，但我们更重视你的创新意识与工作热忱。 加入我们，一起用灵感焕新每一个家的无限可能！

招地产中介五险一金

岗位内容： 1. 负责北京市内所有合作公寓的租赁业务及客户带看服务； 2. 联动内部各职能部门，开展房地产市场的竞品分析与调研工作； 3. 制定项目整体营销方案，搭建并优化客户关系管理机制； 4. 策划并执行推广活动，积极参与产品发布会及各类展示活动。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判策略； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相关专业背景。

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，为客户提供相关咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产信息，制定个性化资产管理建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供专业支持； （4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与社区共建。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好的沟通能力与服务意识，乐于与人交流； 【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】 入职北京链家为A0的经纪人： 有责底薪3500元，转正后依据工作量、业绩及单量等多维度考核，保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资达8000-10000元/月，提点区间30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 全面保障：签订实习协议的员工将享有实习期间意外伤害保险，签署劳动合同的员工入职当月即缴纳六险一金（含补充医疗、意外伤害险等商业保险），另有年度体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，人均租金约1000元/月； 4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向基金会申请救助，获得相应经济援助。 【完善的培训体系——贯穿职业发展全周期】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售衔接培训：针对买卖业务中的流程、税费、贷款计算等内容进行专项指导； 4. 买卖全流程进阶培训：根据业务发展阶段，分“初/中/高级”开展业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、团队协作等核心能力提升课程； 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、多次晋升机会、团队氛围活跃、成员年轻化、午休2小时 职位亮点：上市公司标准五险一金

岗位职责： 代理新楼盘销售业务 代理品质次新楼盘销售业务 代理业主/客户房屋置换业务 线下店面连片线上网络覆盖科技化工具齐全，被动作业平台推背感明显业绩轻松产出 教育背景：大专以上学历 岗位福利：五险一金、社会保险、带薪休假、带薪出国游、早9点半晚7点 任职要求：有从业经验者优先

买卖与租赁房屋，沟通业主和客户，匹配合适房源，带客户看房，签约

请投递一份简历即可，本通道即代表链家！ 工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要： 1.无经验统招本科及以上；有销售经验学历无要求。 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸； 4.热爱销售工作，有较强的服务意识。 来链家我们将提供给您： 1、快速的晋升、广阔的平台 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 2、房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 3、完善的培训体系 链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院。新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。 4、至高荣誉精英社 链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴等。 5、爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。 6、O2O客户体验引领未来趋势 通过O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家将会通过线上线下相结合，提供不一样的服务体验，给予更强大的支持。 联系地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼北京链家总部 职位福利：五险一金、弹性工作、员工旅游、带团队、定期团建、无试用期

薪资福利：链家本科新人6000元，提成30%-90%，师傅一对一带教，入职即可缴纳五险一金，还有互助金为您和家人提供健康保障，定期团建以及一些丰富多彩的活动，比如精英社出国游，入围赢亲情活动也可以带着家人一起参加公司组织的活动，公司年轻人比较多，工作氛围积极有趣。 我们的工作是线上和线下相结合，线上我们通过链家网/贝壳找房平台进行房源信息发布和维护，在线接受客户咨询，线下我们了解客户需求、匹配，负责后续签合同就，同时协助客户后续办理。 公司晋升是公开透明，管理层都是从优秀经纪人选拔而出，只要入职满半年业绩达到一定要求都可以参与公司管理岗位的竞聘，我们这个行业又是一个发展特别快的行业，所以晋升的机会相对就会有很多。 欢迎您的加入！

一、工作内容介绍： 我们是一家房屋租赁公司，汇邻新事业部，专业做集中形式公寓的运营和出租业务。目前大量急招【公寓租赁管家】岗位，月薪1W起步，上不封顶。 二、优势特点： 1.公司提供免费住宿，单人单间公寓，住宿条件与客户相同标准。 2.上下班时间灵活，不坐班不打卡，住哪里就在哪里办公。 3.轻松上手，新人零门槛。 4.同行业内公司提供专业岗前培训，专人负责手把手带教。 5.同行业内高提成，无任何限制。 三、工作地点： 北京各个区域全面覆盖，3000栋以上的项目位置可自由选择（朝阳、海淀、丰台、昌平等等），尊重个人意愿就近安排。 四、岗位职责： 互联网端口获客→线上沟通配房→预约带看→促成交易

公司在北京成立12年，平台稳定且有发展前景。 公司真实案例：30%员工年收入100W+；40%员工年收 入50W+；30%员工年收入30W+ 入职不收费，没有套路，只要你想赚钱就可以加入我们！ 一、薪资待遇: 1、薪资构成：永久底薪55000+提成35%-50%+带看奖（200-500）+成交奖（5W-20W不等）；每月5号按时发薪； 2、带薪年假14天、婚假、产假、陪产假、丧假； 3、节假日礼品（女神节、端午节、中秋节）；节假日休； 4、不定期团建，每年3-4次国内外游； 5、上班打卡，下班用打卡； 6、入职北京缴纳六险； 二、工作内容： 1、拓客，邀约客户带看，线下带看，成交； 三、任职要求 1、年龄20-40周岁，有同行业经验年龄可放宽； 2、赚钱欲望强、正能量；

朱辛庄地铁站附近，内部餐厅招聘 招切配2名工资4500/5000要求55岁以下 风味厨师1名7500/8500要求55岁以下 库管1名，有团餐库管经验，工资5000-5500 所有岗位法定节假日休息，包吃住，上六休一，以上岗位需有北京有效健康证 地址：北京昌平朱辛庄地铁站附近 联系电话：

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北京市昌平区招聘后厨工作人员店小老板事少活好干工资6000联系电话（下午打电话）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

电话销售 1.25-45周岁，表达清晰，普通话流利； 2.对销售岗位充满积极性与投入感； 3.具有良好的学习能力与沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备出色的适应能力与抗压素质； 5.具备强烈的进取心、责任感及主动的工作意识，有两年以上销售经验者优先考虑。 任职要求： 1.热爱销售工作，踏实肯干，了解认证行业9001/14001/45001者优先； 2.公司提供客户资源，通过电话或微信与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 4.定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的合作关系。 培训及晋升空间： 提供带薪入职培训，以及持续的在岗提升培训：涵盖销售技巧、心理建设、沟通方法、职业素养等内容。 薪资待遇： 底薪3000-5000+高额提成+年终奖+各类奖金。 岗位福利： 双休、法定节假日、五险一金、餐补、交通通讯补贴、节日福利。 晋升方向： 销售专员—销售主管—销售总监。公司坚持内部选拔机制，晋升通道顺畅，助力员工与企业共同发展。

兼职销售

5000----8000无责任底薪

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1、负责外出陌拜，邀约商家安装支付宝碰一碰服务（无押金和点数） 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、解答商户使用疑问，传递支付宝平台最新优惠政策，维护良好合作关系； 4、按要求上传作业照片，完成推广数据记录。 工作要求

销售岗位职责 1. 产品推广与销售： - 负责公司产品的市场拓展与销售工作，积极开发区域新客户，推动市场覆盖，确保销售目标达成。 2. 合同签订与回款： - 负责销售合同的签署，并依据合同约定执行回款流程，保障资金及时回收。 3. 客户关系维护： - 持续维护现有客户关系，提升客户体验与满意度，强化企业服务形象。 4. 区域投标工作： - 主导区域内项目投标事务，统筹投标资料准备与流程推进，确保投标顺利完成。 5. 线上会议参与： - 定期参与公司线上会议，掌握最新政策、产品动态及营销策略。 任职资格 1. 教育背景与工作地点： • 本科及以上学历，优先考虑机械、机电、材料等相关专业；条件优异者学历可放宽至专科。 • 工作地点依据公司区域办事处布局而定，有办事处则驻地办公，无办事处可居家办公或外出开展客户拜访。 2. 年龄要求：23-35周岁优先考虑。 3. 能力要求： • 具备较强的沟通表达能力，能与客户进行高效交流。 • 具备出色的商务谈判技巧，可独立推进项目落地。 • 至少一年以上同行业销售工作经验，拥有客户资源者优先。 4. 公司产品： 产品涵盖非标件与标准件，均为自主生产、自主销售、自主售后（标准件主要为科研实验室常用的手套箱系列）。 • 总部设于北京，在北京和河北设有两个生产基地，其中河北工厂占地近8万平，集办公与生产于一体（可通过百度地图搜索“伊特克斯产业园”定位）。 • 提供具有竞争力的发展平台，团队氛围开放融洽，管理扁平化，福利待遇优厚。 加入我们 • 公司官网：https://www.etelux.com/（https://www.etelux.com/），可查看企业详情与产品信息 • 招募对象：富有理想、追求成长的青年才俊及具备丰富行业资源的职场精英 我们期待与您携手共赢，共筑美好未来！

有经验优先。沙河地铁站销售顾问

岗位职责： 1、负责AI产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3、分析市场趋势，制定有效的销售策略，提升产品市场占有率； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对AI技术有一定了解，能够快速掌握产品特性； 3、拥有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

**九点国际旅游生活馆南口店招聘简章** **招聘岗位：** 销售（无经验要求） **薪资待遇：** 底薪4300元/月（含话补，餐补等）+绩效奖金 试用期15天。（试用期有工资，薪资比例和转正待遇一致） 保险类型：五险一金 **工作时间：** 上午8:00-12:00 下午14:30-18:00夏 下午13:30-17:00冬 每周固定休息两天（周日，周一） 法定节假日正常休息 **工作内容：** 公司整体氛围很好，伙伴们都很好相处。 新人来有人带。有无工作经验均可。 主要的服务对象是中老年人（接受不了的不要来） 1. 维护老会员关系，通过暖心服务提升顾客满意度。 2. 拓展新客户资源（老带新模式为主，公司提供拓客方式方法支持） 3. 社区地推宣传：传单派发 **【我们需要这样的你】** 1.年龄20-40岁，学历高中以上 2.三心品质：有爱心（待长辈如亲人） 有耐心（细致解答） 有孝心（理解长者需求） 3.抗压能力强，适应阶段性市场推广节奏 4.会说普通话（更好沟通中老年客户） 工作地点： 1.昌平区南口镇道北南厂住宅区 以上完全看懂了，可以私信聊聊。不要问已经说过的问题。浪费彼此时间。

岗位职责： 1、面向客户群体：公司提供精准客户资源——指南针注册用户且有真实资金投入，了解公司产品的客户 2、服务模式：公司提供官方客服专线和后台线上一对一窗口——以电话线上远程的方式进行客户服务升级 3、产品：指南针app会员版软件，产品类型多样，给客户提供数据支持和指标对接 岗位要求： 1、21-35周岁之间 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）； 4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动； 5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养； 6、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户； 7、考过证券从业的奖励1000，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导，考过投顾的底薪+1000） 面试地点：北京市昌平区北七家镇TBD云集中心三号楼C座4层（沟通好可约面试）