昌平区
职位详情
【岗位职责】
（1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，为客户提供相关咨询与解决方案；
（2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产信息，制定个性化资产管理建议；
（3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供专业支持；
（4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与社区共建。
【岗位要求】
（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑；
（2）形象亲切，具备良好的沟通能力与服务意识，乐于与人交流；
【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】
入职北京链家为A0的经纪人：
有责底薪3500元，转正后依据工作量、业绩及单量等多维度考核，保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资达8000-10000元/月，提点区间30%-70%，提佣上不封顶！！
2. 全面保障：签订实习协议的员工将享有实习期间意外伤害保险，签署劳动合同的员工入职当月即缴纳六险一金（含补充医疗、意外伤害险等商业保险），另有年度体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利；
3. 住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，人均租金约1000元/月；
4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向基金会申请救助，获得相应经济援助。
【完善的培训体系——贯穿职业发展全周期】
1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能培训与拓展训练；
2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能；
3. 租转售衔接培训：针对买卖业务中的流程、税费、贷款计算等内容进行专项指导；
4. 买卖全流程进阶培训：根据业务发展阶段，分“初/中/高级”开展业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、团队协作等核心能力提升课程；
职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、多次晋升机会、团队氛围活跃、成员年轻化、午休2小时
职位亮点：上市公司标准五险一金
（1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，为客户提供相关咨询与解决方案；
（2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产信息，制定个性化资产管理建议；
（3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供专业支持；
（4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与社区共建。
【岗位要求】
（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑；
（2）形象亲切，具备良好的沟通能力与服务意识，乐于与人交流；
【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】
入职北京链家为A0的经纪人：
有责底薪3500元，转正后依据工作量、业绩及单量等多维度考核，保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资达8000-10000元/月，提点区间30%-70%，提佣上不封顶！！
2. 全面保障：签订实习协议的员工将享有实习期间意外伤害保险，签署劳动合同的员工入职当月即缴纳六险一金（含补充医疗、意外伤害险等商业保险），另有年度体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利；
3. 住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，人均租金约1000元/月；
4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向基金会申请救助，获得相应经济援助。
【完善的培训体系——贯穿职业发展全周期】
1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能培训与拓展训练；
2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能；
3. 租转售衔接培训：针对买卖业务中的流程、税费、贷款计算等内容进行专项指导；
4. 买卖全流程进阶培训：根据业务发展阶段，分“初/中/高级”开展业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、团队协作等核心能力提升课程；
职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、多次晋升机会、团队氛围活跃、成员年轻化、午休2小时
职位亮点：上市公司标准五险一金
2026-02-24 18:22
IP属地：北京
职位福利
本科经验不限住宅房产
北京链家置地房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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