希尔顿花园酒店（华西武侯祠店）招聘： 前厅接待员：有酒店前厅工作经验1-2年；能够做简单的英语交流，统招大专以上学历，形象气质佳。基础薪资：3000-3700+提成，月休：6-8天 客房服务员：有客房工作经验，底薪：3000，保底12间，，月休：4天 福利：五险（入职购买）、年假、宿舍（6-8人间）、包三餐 联系：张女士 （） 地址：一环路南三段66号 备注：所有岗位年后到岗，年前面试

招聘：皇金管家（） 1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系，负责前厅部整体服务品质提升工作。 2.处理宾客投诉，回答询问，主动对客交流，并提供各方面的帮助（宾客意见的收集、跟进、整理汇总）。 3.负责迎接客人，跟办失物查询。 4.熟悉酒店的各种制度和以下相关程序：预订、分房、行李运送、对客交通、相关客房程序及餐厅和房间收费标准、财务和安全程序、紧急情况的程序。 5.酒店VIP接待主要执行人。 成都市金牛区迎宾大道兴盛西路8号郦湾国际酒店

招聘：文君故里景仁酒店招聘前厅接待 薪资：面议 1、高中及以上文凭； 2、形象气质良好，普通话熟练 3、有酒店、销售或其他服务行业从业经验优先；

前台接待 薪资福利:2000 - 7000元/月 招工人数:20 成都淮州新城希尔顿惠庭酒店是四星级国际品牌酒店，于2024年9月正式开业。 工作地址:金堂县淮口街道希尔顿惠庭酒店

接待顾客，介绍公司相关信息

民宿前台入住退房、客房预订、接待咨询薪资福利:3500-4500元/月，包吃住，月休4天工作地址:江城街184号

峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 高级销售经理/销售经理 若干名 （工作地址：成都/峨眉山） 前厅经理、前台主管、前台接待、客房服务员、 活动执行 、救生员、厨房砧板、活动执行专员（工作地址：峨眉山） 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日/节日福利 电话 张女士

招聘啦!!!招寒假工一名。 1.协助酒店前台，搞好接待 2、完成酒店负责人安排的相关日常事务。 3、为客人提供咨询、引导等服务，解决他们的需求; 4、维护前台区域的整洁与秩序; 5、协助团队完成其他日常事务。6，职位要求: 2，年龄20以上岁，身高1.58以上，家住都江堰市区或郊区。②热情开朗，善于沟通。 ③细心负责，能够高效处理客户需求; 7.上班时间，上一休一， 8.薪资待遇:日薪200+元（直播爱好者优先，待遇从优） 地址:都江堰市仰天窝广场附近，电话:

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负责引领接待顾客，要求热情大方，具备良好的沟通交流

成都市锦江区招弱电/安防正月十二开工每个月底发工资一天不压

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资结构】底薪2600元至3000元+全勤奖200+单量提成+车辆补300+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 注：站点免费提供住宿、吃饭车子免费提供 面试通过当天即可安排住宿，，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上薪资每个月大概在8000K

成都天府新区秦皇商务区： 保洁经理，限管理商业项目保洁经验1年以上。工资7000，买五险，提供吃住 主管1名：有管理经验1年以上，会熟练使用办公软件，月薪4500，买五险，优秀者可以面谈. 保洁数名，包吃包住 上班时间早8—晚10，月薪3200，月休4天 非诚勿扰 联系电话：

诚招A2驾驶员2名，都江堰到大邑，点对点。联系电话 马总

如家酒店-佳木斯火车站店，招聘前台接待员2名，有经验者优先， 待遇优厚 ，节日福利 生日福利 工作环境温馨，免费提供工作餐[饭]，有经验者可优先，无经验者包教包会，有意者可电联☎

招聘招聘招聘 锦江酒店旗下品牌： 麗枫酒店（海阳政务服务中心店） 诚聘英才 我们正在寻找热情、专业的伙伴加入！ 招聘岗位： 前台接待员、客房服务员、公区保洁、保安、餐厅服务员。 一经录用，马上安排上岗，待遇优厚，福利多多，广阔发展空间等你探索！ 酒店地址：海发大厦西侧 电话： 欢迎来电咨询，期待与您在麗枫酒店共赴美好旅程！

前厅接待员 具有相关工作经验一年以上，从事大型酒店工作优先 薪资福利:底薪+满勤+保险+提成+工龄+公休+节日福利+员工餐+宿舍 工作地址:海拉尔呼伦大街水榭花都一期2-4号楼希尔顿花园酒店

招聘：前厅接待员 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 薪资待遇： 1、月薪3200+全勤300元/月+提成，综合薪资4500元/月-5000元/月 2、购买社保，具体详谈 3、可提供食宿 4、月休4天 5、带薪年假 6、婚假产假 7、专业培训 工作内容： 1、负责为客人办理入住及离店服务。 2、为客人提供准确的问询服务。 3、能独立有效地处理宾客投诉。 4、负责前厅收银，确保财务准确。 职位要求： 1、个人形象气质佳，五官端正，身体健康。 2、具有较强的工作责任感和敬业精神，吃苦耐劳，有团队协作精神。 3、能够操作电脑办公应用软件 4、有前厅接待相关工作经验者优先考虑。

乌鲁木齐南山百里栖民宿 招聘服务员：本民宿集前台接待、西餐厅、咖啡厅、中餐烧烤区、精品客房于一体，现面向社会公开招聘工作人员，本地、南北疆均可报名，男女不限，长期稳定者优先录用。 岗位：客房服务员 负责客房卫生清洁、布草更换、公共区域保洁。 任职要求：年龄18–50岁，身体健康，无不良嗜好；工作认真负责，服务态度好；能正常使用普通话沟通；服从管理，有团队意识；有无经验均可，新手可免费培训；能长期稳定工作，接受节假日轮班。 薪资福利：月薪3000–4500元（底薪+全勤+绩效，可面议）；包吃包住，宿舍干净，提供员工餐；月休4天，节假日福利、年终红包；工资月结，不拖欠，管理人性化；表现优秀可加薪、晋升领班/主管。 工作地点：新疆 乌鲁木齐县板房沟镇。 联系人：丁老师 电话：()

马上要过年了要挣点过年前最后几天的赶紧报名了 ★★ 涨价了涨价了涨价了 迎宾大道地铁站附近 尊悦酒店 ★★★ 年龄限制 17--52身高164以上 ★会看台也行 ★★★ 涨价了涨价了涨价了 ★宴会厅 2.6（周五） 17.00-01:30 看台2，传菜2 单价15 2.7（周六） 11:00-01:30 看台3人，传菜2人 单价14 2.10（周二） 17:00-01:30 传菜 单价15 2.11（周三） 11.00-16:30 看台1，传菜4 单价14 11:00-01:30 看台1，传菜2 单价13 2.13（周五） 17:00-01:30 看台2，传菜3 单价15 ★茶坊 11.00--20.00 需要2个小单价14 2.11 11:00-20:00 服务2 单价13 洗碗部 11.00-23.00 需要一个熟练大姐 单价15 报名

水吧服务员招聘要求 1. 年龄18-30周岁，形象气质佳，有相关水吧、饮品店工作经验者优先。 2. 熟悉各类饮品（奶茶、咖啡、果茶等）的制作流程，能精准把控原料配比与出品口感。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能主动热情接待顾客，耐心解答饮品相关咨询。 4. 工作认真负责，手脚麻利，具备较强的抗压能力，可适应轮班及高峰期忙碌工作节奏。 5. 严格遵守店内卫生规范，负责水吧区域设备、工具的清洁与日常维护，确保操作环境整洁。 6. 具备团队协作精神，能配合店长及同事完成备货、盘点、促销等日常工作。

负责区域小天使工作，工作期间包吃，时薪23起，工资半月一结算。

一、职位:迎宾接待员 二、岗位职责 1. 负责门店日常迎宾工作，主动热情问候到店顾客，使用“您好，欢迎光临”等规范用语，引导顾客至合适座位，妥善安排等位顾客（如提供茶水、告知等待时长）。 2. 准确记录顾客人数、需求（如靠窗、无烟区），快速与服务员对接，确保顾客顺利就座。 3. 维护入口及候餐区秩序，保持区域环境整洁，及时整理桌椅、清理杂物。 4. 解答顾客基础咨询，包括营业时间、菜品特色、优惠活动、停车信息等。 5. 送别离店顾客，使用“谢谢光临，欢迎下次再来”等用语，收集顾客简单反馈并及时反馈给店长。 三、岗位要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，18-30周岁，有无餐饮服务经验均可（无经验者可提供岗前培训）。 2. 形象与素养：形象整洁大方，亲和力强，具备良好的沟通表达能力，能主动服务顾客。 3. 能力要求：具备基础的应变能力，能灵活处理简单的顾客需求（如调整座位）；熟悉店内布局、基础菜品信息。 4. 工作态度：责任心强，工作积极主动，遵守门店规章制度，有团队协作意识。 四、工作时间 • 实行轮班制，具体班次根据门店营业情况安排（如早班10:00-22:00、晚班12:00-22:00），每月休息4天。

明天2月 13 /1日 需兼职一名， 需要熟手，熟手，熟手。 做完卫生ok就下班， 跨楼，跃层 一共 14-15间会更少一点 地址：成都金牛区保利时代荟大厦B座， 有意向可以直接打电话联系，联系电话:

招聘服务员一名传菜员一名工资 3500➕月休三天，每个月 20 号发工资（过年不回家的联系） 地址：吾悦广场天天乐烧烤 电话：147****7439

底薪三千九，提成(茶水、加班、包间等)另算， 综合4500-6000 下午6点到晚2点(如果没有客人凌晨2点就下班，凌晨1点之后算加班，补贴10元一小时。） 工作内容:接待、收银、点单

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

一、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 二、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 三、薪资福利 1.月薪3500-4000(底薪)+额外酒水提成等。 2.月休4天。 3.提供工作餐。（三顿） 4.提供宿舍

招聘酒店前台 客房保洁2位，耐心，仔细负责。听安排的人。具体时间情况面议。保底薪资4000 ➕奖金联系电话