招聘：前台接待薪资：3500-6000公司：山西潇河新城酒店有限公司锦华酒店招聘人数：2人、学历：硕士公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述：职位要求：宾客入住退房办理；来电来访接待；信息登记；报表整理，做好宾客咨询解答。工作地址：太原市小店区潇河园区潇河大街89号3幢

招聘：礼宾/接待薪资：3000-6000公司：山西海棠国际酒店有限公司招聘人数：3人、学历：不限公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述：来访宾客迎送、引导、问询，维护大堂秩序，提供接待礼仪服务。职位要求：1.宾客迎送、引导、问询服务；2.来访登记；3.维护大堂环境秩序；4.落实接待礼仪规范。工作地址：山西转型综改示范区学府园区平阳路118号

前台接待员年龄20岁-35岁，学历中专及以上，全职，上一休一，不接受兼职、实习生，可接受夜班，有经验者优先薪资福利:月综合薪资3000+不加班（特殊情况除外），电话：（）全天可电话预约工作地址:太原市晋源区晋祠镇晋祠公园P1停车场西10号商铺泓日山居酒店

礼宾员1.具有高中以上或同等学历。2.掌握礼貌礼节和服务心理方面的知识，仪表端正，口齿清楚、反应灵活，表达能力强，对客热情、礼貌。3.，年龄20——35岁，身高175cm以上。薪资福利:2100+300岗位津贴+提成，试用期2100元的90%。保险情况：五险食宿情况：工作餐220元/人/月，有宿舍。招工人数:1人工作时间：早班7:00-15:00，中班14:30-22:30。工作地址:太原市尖草坪区解放北路83号山西世茂商务中心有限公司花园国际大酒店

前台接待员年龄20岁-35岁，学历中专及以上，全职，上一休一，不接受兼职、实习生，可接受夜班，吃苦耐劳，爱学习，认真负责，有经验者优先。不加班（特殊情况除外）。前台接待薪资福利:月综合薪资3000+，面试时间：全天可电话预约工作地址:太原市晋源区晋祠镇晋祠公园P1停车场西10号商铺泓日山居酒店

北大街N酒店招聘前台接待1名，底薪2700+夜班补助+卖卡提成+工龄奖，有意者联系

前台接待员年龄20岁-35岁，学历中专及以上，全职，上一休一，不接受兼职、实习生，可接受夜班，吃苦耐劳，爱学习，认真负责，有经验者优先薪资福利:月综合薪资3000+工作环境轻松和谐，同事相处融洽，不加班（特殊情况除外）。联系人：李经理，电话：（），面试时间：全天可电话预约工作地址:太原市晋源区晋祠镇晋祠公园P1停车场西10号商铺泓日山居酒店

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与团队接待 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

山西大学东山校区（明天8点）来4个小工，9个小时230，打磨不锈钢管子，带角磨机

太原市小店区招电焊、幕墙安装、干挂石材、二保焊/气焊

招聘信号工一名，薪资6000元，无需加班。

招聘信号工一名，薪资6000元，无需加班。

太原市阳曲县招一名幕墙安装工，立框焊牛腿，吊篮活，幕墙专业立框熟练工一名，一天九个小时，一天400。

酒店前台｜华住集团旗下连锁酒店岗位职责：接待到店客人，办理入住退房，接听预订咨询，收银对账，做好交接班，妥善处理客人需求。要求：形象端正，身材匀称，个头适中；有前台经验优先，无经验可培训。待遇：综合月薪4000-6000，轮班制，月休4天，包吃包住。联系电话：，同步

827一宾馆招2位员工，主负责接待，50岁以下，形象气质佳者优先，4000一个月，买社保3200一个月，电话刘经理

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

前厅接待员要求：1、年龄22-35岁，高中以上学历，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，标准体重，形象气质良好，身体健康，无明显纹身；能够熟练使用电脑；普通话标准，性格开朗，善于沟通。4、能适应三班倒工作：早7:00—15:30中15:00—23:30晚23:00—次日7:00，有前台工作经验者优先。薪资福利:福利待遇：月休4天、提供食宿、五险一金、员工团建、节日福利、法定节假日、年终奖等。招工人数:2工作地址:桑植县澧源镇映山红酒店一楼商务中心

前台接待员18-35岁，男女不限，形象端正。前台接待薪资福利:底薪+提成+全勤，具体面议招工人数:6名工作地址:山海国际酒店

长期或者小时工全可以

招聘服务员。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 太原 海底捞全勤综合工资 4700-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

招服务员

服务员（月薪4000-5000） 热情开朗，18-40岁 有餐饮工作经验优先

年龄20～35 1.服务员岗位职责：接待、点餐、上菜、收拾卫生 薪资待遇：长期工每月16号发工资 3800+200全勤/月，有提成，有工龄奖 福利待遇：包吃包住 月休三天 2.前厅主管岗位职责: 接待、点餐、上菜、收拾卫生 薪资待遇：长期工每月16号发工资3800+200全勤+福利待遇：点菜有提成、完成任务季度有管理分红。包吃包住月休三天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面及公共区域 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，能吃苦耐劳

岗位职责】‌ 迎接顾客‌：主动、热情地迎接顾客，引导其入座，并提供菜单。 ‌ 点餐服务‌：帮助顾客解答疑问，推荐特色菜品或饮品，并准确记录订单。 ‌ 餐中服务‌：及时上菜，关注顾客需求 ‌ 结账与送客‌：准确处理账单，礼貌送别顾客，并确保顾客对服务满意。 【任职要求】 1.性别不限，年龄17-40岁； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备较强的工作责任心和适应能力； 4.具备良好的身体素质和抗压能力 【薪资待遇】 3700-5000

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

酒店前台接待，具备相关经验者优先，提供底薪、全勤、夜补、提成等薪酬福利，并享晋升空间、月休六天、次月社保、包吃住及节日生日福利等全面待遇，工作地点位于山西太原。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，责任心强，服从门店管理

岗位职责： 1.热情接待到店客人，高效办理入住、退房及换房手续，确保信息准确、系统操作规范 2.熟练使用酒店管理系统（PMS），及时更新房态、账务及客人档案，保障数据真实完整 3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等增值服务信息 4.负责前台区域整洁与物资管理，协同客房、安保等部门保障运营顺畅 5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速适应标准化服务流程 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，无不良从业记录