酒店前台接待薪资福利:面议工作地址:赣州

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

招酒店前台两名：年龄18到28岁，高中以上学历，能熟悉的操作电脑，工作认真有责任心服务态度好，服从酒店的日常管理制度

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

很轻松的工作 平常没什么事

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

酒店前台赣州·3000-4000元·经验不限职位详情有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质普通汪标准有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:1.负责酒店公寓前台接待工作，办理宾客入住、退房、公寓入住登记等手续;2.接待来访客人，提供问询服务及基础旅游信息推荐;3.处理电话接听与转接，协助完成日常行政事务;职业礼仪;4.维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与5.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有酒店前台工作经验者优先;2.具备良好外在形象和气质，普通话标准;3.具备良好的沟通能力和服务意识。联系电话李：

岗位职责： 1、热情接待每一位入住和离店的客人，确保提供优质服务； 2、处理客人咨询，包括房间预订、设施介绍及解答相关问题； 3、负责入住登记、退房手续及账单结算，保证流程顺畅； 4、维护前台区域的整洁与安全，管理前台物资； 5、与各部门协作，确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应轮班制工作，包括周末和节假日； 5、形象良好，具有亲和力，能够为客人创造舒适的入住体验。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 景德镇海底捞全勤综合工资4800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

急招挑果主管，年龄25-48岁，要求踏实靠谱、有驾照、会开车会挑果，有管理经验，负责统筹果园采收挑果，管控品质产量、核对考勤、管理员工。

赣州市招钢结构防火涂料喷涂师傅15名，联系电话

急聘：临时手工2人，计件，，地址：翡俪文德，电话：

现在有一个挂车已入库，哪组师傅有空请联系

招聘工地小工，要求做惯了拌水泥砂浆，勤快。

地址：均安镇畅兴大道东。 前台接待：18-28岁，员工，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。 电工：20-45岁，须有电工证，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。

期待您的加入百龙宾馆急招前台接待2名，要求身体健康、形象气质佳，年龄40岁以下，工资面议。联系电话：

五四酒店招聘酒店前厅接待:2名班次：白夜休（三班倒）综合工资3500-4500有经验优先联系电话:地址:青海省西宁市城西区五四大街33号

招聘棋牌吧台，月薪4000-4500元，早7晚7点，早12点晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 招聘棋牌经理，月薪5000-5500元，早8晚8。 招聘前厅经理，月薪5500-6000元，上一休一。 招聘前厅主管，月薪5000-5500元，上一休一。 招聘吧台，月薪4000-5000元，上一休一。 招聘客房主管，月薪5000-5500。 招聘保洁，3500-4500，休4天。 招聘厨师，中餐6点至19点，月薪7000-8000元。 招聘维修，水暖电家具，月薪2500元，每周上4天，休息3天。 招聘经理，1人，月薪6500-7500元，早9晚21点。

前台接待口齿清晰，普通话流利，男女不限，年龄不限；有上进心，有责任心，有团队精神，有同行业工作经验者优先，薪资福利:底薪3000元/月＋带客提成+订房提成+充卡提成＋阶梯奖金，新手综合月收入5000+，有客户资源者综合收入无上限工作时间8小时，每月带薪假4天自行调配，均包两餐工作餐招工人数:2名营销工作地址:市区逸臣广场唯读财富中心维也纳酒店5楼

工作时间弹性制 有无经验都可，有岗前免费培训 包吃包住

收拾卫生。上菜

年龄要求18至35岁

步步高火锅店招聘: 收银员:1名 3000~3800/月 明档水台:2名 3000~3600/月 服务员:多名 3000~3500/月 上班时间:早上9:30~晚上9:30，中午2点~4点休息2个小时。 以上岗位一经录用包食宿，月休3天十全勤200十工作协作奖100+营业额提成十每个月优秀员工评选+每个月团建+一年三节有礼品或红包发放。过年三倍工资。(非诚勿扰)没回复可以电话沟通。 联系人:涂店

招聘岗位： 清吧服务员 岗位职责： 1. 负责接待客人、引导入座、协助点单 2. 与客人正常互动、聊天互动，活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作，维护现场秩序 薪资待遇: 月休4～6天，可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿，环境优美 任职要求： 1. ，26岁以下，身高150以上，体重130以下 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，服务态度好 3. 能接受夜间工作，服从安排 4. 无经验、应届生均可，公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处

1.主要负责前台日常工作 2.包吃包住包培训 3.不限经验，不限行业，不限学历

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

任职要求： 1.年龄18-23岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

招聘：客房部领班薪资：3000-5000元/月岗位职责1、负责楼层日常运营管理，确保各项工作有序开展。2、组织制定、修订并落实楼层各项计划与工作安排，提升整体工作效率。3、每日检查客房房态及卫生质量，包括已住客房、OK房、维修房，及时发现并处理问题。4、合理排班，保障各岗位工作衔接顺畅，监督并统计客房及清洁用品消耗，有效控制成本。5、管理低值易耗品的申领、发放、保管及核查，确保物资使用规范。6、记录每日工作日志，关注员工思想动态，组织业务培训，提升团队专业素质与服务意识。任职要求1、具备相关酒店管理或客房运营经验，熟悉客房服务流程及标准。2、熟练掌握客房设备设施操作及维护知识，具备良好的沟通协调能力。3、持有酒店管理或相关专业证书者优先，具备一定培训指导能力。4、有较强的责任心和执行力，能独立完成各项管理工作任务。5、熟悉成本控制方法。6、具备良好的团队管理能力，能够有效督导员工工作并进行绩效考核。具体详情投递简历电话联系！！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先