岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

工作简单轻松，中午包饭

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 任职资格： 1、认真好学，吃苦耐劳； 2、为人真诚，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

维也纳国际酒店湘窖酒业店：工作时长：三班倒（早班08点到16点，中班16点到24点，夜班24点到次日早上8点）注“夜班每月7天左右”。例休：月休4天，节假日另算；保底工资：2300，转正2500补贴及待遇：包吃住，全勤奖50元，满房奖30元，中班补贴5元，夜班补贴10元；：会员卡，订房，好评工作要求：适合长期稳定的人群。站岗，三天试工期！需工作细心认真负责，零基础没有关系。有很大的晋升空间：接待员——主管——经理——副总——店总（集团分配工作和培训专业知识）。年龄要求：25周岁-35周岁.

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户咨询，解答客户问题，确保客户满意度； 3.协助客户预订，办理入住及退房手续； 4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁； 5.配合酒店内部相关部门，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上，形象气质好； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够熟练操作电脑和办公软件； 4.工作细心，有责任心，能够处理客户投诉； 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

在兜率岛的民宿这里，主要是负责前台开房间，然后要统计每天的账目，我们底薪是五千，有想法的可以来联系。（需要休息的话要自己安排接班人员来接手！也可以，必须是全职，有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。

易俗河汽配厂招焊工，要有焊工证，能看懂图，计件的，多劳多得，综合工资5000-8000 有意向电话联系

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高歌酒店招聘前台接待、客房保洁工作人员，有工作经验者优先，薪资面谈，工作地点:新疆总部基地园区（海宁皮革城旁） 联系电话:

前台接待 会基础电脑操作，服务管理，有酒店前台工作经验 薪资福利:月休四天，待遇面议，有餐补 招工人数:2名 工作地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口（金利华酒店隔壁）

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茶楼诚聘服务员 环境雅致，工作轻松，氛围好 要求：形象干净大方，服务热情 包吃，薪资面议，月休31 想找稳定工作的朋友欢迎咨询～ ️：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、上菜、等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及站立作业的工作节奏 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

河西熙春路大热门超市附近一茶楼招服务员工资3000起，电话

诚招前锅师傅一位（下粉师傅，要求熟手，思路清晰！工资5500，早晚轮班，也可以私下协商）配菜师傅4500（切菜，管冰箱，开单），收银员插班（4200——4500）——洗碗工一名3600左右！ 烧烤师傅一位工资待遇面议 以上要求熟手，思路清晰，具体工资做事能力再定！包吃包住宿舍环境好，老板也好说话，10到10个半钟的班左右！打酱油混日子的勿扰年龄要求50以内，能力行的可以放宽！ 欢迎各位大师！（特别强调一下要脾气性格好） 有意者请联系冯 地址植物园附近 谢谢

招聘家政服务员 ，45岁以下，诚实，勤劳，有亲和力，会做家务即可。 工作时间：白班 薪资福利：面试成功后，您将获得4天免费培训，经考核合格后派单上岗。 试用期三个月保底3000元，后期按月接单量计酬，多劳多得，月均收入5000-7000元左右。 联系方式：（岳塘区）

一.工作内容 岗位采取通岗制：包饺子。煮饺子，代客下单，外卖打包，收拾碗筷，洗碗和打扫卫生 二.工作时间 每天工作10小时，每月休息3天，国家法定节假日所在月份加1天休息。周六日和节假日不安排休息 具体时间： 【基建营店/万达店】 A班:6:30～13:00+16:00～19:30 B班:7:00～13:00+17:00～21:00 C班:11:00～21:00 【九华店】 9:00～21:30(下午休息2.5小时) *轮班制，不接受指定班次 三.薪酬待遇 1，底薪:3000基本工资+400全勤奖（不迟到早退，不多休，节假日和周六日不请假） 2，附属奖金（叠加在底薪上）:A.每月100元月度奖金（年底一次性发，）+B.在岗每超过半年就涨50元工资+C.技能工资（技能达标后每月100）+D.店长每月补助500+店长助理补助200+E:提成奖，每月有3档销售目标，达到一档加100元 3.每月18号发上个月工资到本人任意银行卡上 四.工作要求 1.培训期后如果满意能至少稳定工作一年以上 2.吃苦耐劳，做事积极勤快 五.包工作餐，不包住 ➽如果您了解以上岗位信息。我们可以约一个时间来店里面试！

岗位名称：打包工；煮饭人员（厨工）。 岗位要求：1. 具备基本的搬运、装卸、打包技能。2. 需要夫妻工装车工，要两三个会打手提袋（明确要有一定的配合和协同能力）。3. 熟悉食品处理与卫生规范。 薪资待遇：打包工薪资未知；煮饭人员（厨工）薪资未知。每个月18号发工资，管吃管住，平时可以预支，工作至腊月二十五，回家清账。

1、年龄20岁到38岁 2：能够吃苦耐劳 3：有工作经验者优先 4：工作时间面谈

性格活泼开朗，有责任心

张妈妈小家常 诏诚招服务员数名～ 要求:能吃苦耐劳，良好的沟通能力，积极向上的工作态度，有经验者优先 薪资待遇面议 地址:天源美居乐西门（爱尔眼科旁）