岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 5.维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语交流能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-4000元/月。提供食宿，购买社保，并有培训晋升机会。任职要求：具备良好沟通能力，形象气质佳，亲和力强；好学上进，接受优秀应届毕业生，可带薪培训上岗；熟悉前台接待流程，有酒店前台工作经验者优先。岗位职责：负责酒店前台宾客接待、入住及退房手续办理；解答宾客咨询，处理各类投诉与突发事件；熟练操作酒店预订系统，完成订单录入与管理。

招聘华新酒店，招聘大堂接待人员一名。性格开朗，待人热情，，年龄30岁以上，55岁以下。电话咨询刘总监，

招聘前厅接待员1名。岗位要求：善于沟通，能按时完成上级交办的工作；男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，形象气质佳；具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；能熟练操作电脑，有驾驶证及3年以上实际驾龄者优先。岗位职责：负责酒店前厅的日常接待工作，办理宾客入住、退房等相关手续；接待来访客人，提供问询解答及服务；协调处理宾客需求及投诉，确保前厅服务有序进行；维护前厅区域的整洁与良好秩序。薪资福利：薪资3500-5000元/月，缴纳五险，月休6天，提供节日礼金、生日礼金及宽广晋升通道等。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

工作内容：负责宾客入住、退房办理，接听咨询与预订，收银结算，日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正，待人热情，沟通流利，有服务意识 能适应倒班，工作认真细心，责任心强

有三年以上不同工地现场挖机工作经验，能吃苦耐劳，身体素质好，服从公司安排，能够适应两班倒及加班。 持有效操挖掘机操作证者优先。 备注： 1、公司主要是做市政工程为主（道路、管网改造等）； 2、需要来公司试机，不能来公司试机的请勿扰。

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职责： 1、日常运营管理： 收发货管理 ：监督并执行入库产品的验收、清点、上架；监督出库订单的拣货、复核、打包、装车，确保作业的准确性与时效性。 存储管理 ：合理规划库位，实施定置定位管理，提高库容利用率。遵循先进先出（FIFO）原则。 现场管理 ：推行并维护仓库7S标准，确保作业现场整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 库存与账务管理 账实相符 ：监督仓库系统的出入库操作，确保ERP系统数据与实物一致。 盘点工作 ：制定并执行循环盘点、月度盘点及年度盘点计划，分析盘点差异原因，提出改进措施。 异常处理 ：处理库存差异、货损、滞销品、临期品等异常情况，并跟进解决方案。 3. 团队管理与建设 人员调配 ：根据订单波峰波谷，合理调配人员，确保作业效率。 培训与考核 ：负责下属员工的岗位技能培训、安全培训及绩效考核，提升团队整体业务能力。 团队凝聚力 ：营造积极向上的工作氛围，处理员工关系，减少人员流失。 4. 流程优化与成本控制 流程优化 ：分析作业瓶颈，提出并实施改进方案，提升作业效率。 成本控制 ：控制仓储耗材和物流费用的管控，降低成本。 安全合规：定期配合进行安全巡查，消除安全隐患 要求： （1）专科以上学历，有制造业仓库五年以上管理经验，在触控，液晶，显示行业优先考虑 （2）熟练操作办公软件及ERP软件； （3）具备较强的抗压能力 和执行力 ，能适应加班及快节奏工作环境。 （4）具备良好的沟通协调能力 和团队管理能力 。 （5）工作细致严谨，有强烈的责任心 和成本意识 。 （6）具备一定的现场诊断 和问题解决能力 。

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作内容:收餐搞卫生！ 要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录！ 薪资:110天，包吃，工资日结

清理桌面卫生，服务好客户

衡东枫仙岭招聘服务员2名，前台主管一名，工资待遇面议，包吃包住，联系电话:

搞卫生，端菜，认真负责

招聘前厅服务员。工作地址位于五梅路169号。

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作

一名早餐店阿姨

工资5000左右

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病