
酒店前台酒店迎宾员
前台接待收银员2名:要求五官端正,有责任心,口齿伶俐,善于沟通,年龄18-45周岁左右,会电脑的基本操作,工资待遇2700加提成。地址:金桂园附近(瑞园酒店)联系电话:刘经理
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待收银员2名。要求五官端正,有责任心,口齿伶俐,善于沟通,年龄18-45周岁左右,会电脑的基本操作。工资待遇为3900元加提成。工作地址为宜洋汽车城(尚景酒店)。联系电话为杨经理。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待收银员2名。要求五官端正,有责任心,口齿伶俐,善于沟通,年龄18-45周岁左右,会电脑的基本操作。工资待遇为2700加提成。工作地址位于金桂园附近(瑞园酒店)。联系电话为刘经理。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,确保客人的接待质量和服务水平;
2.处理客人入住、退房手续,解答客人咨询;
3.负责日常的酒店预订管理和电话接待;
4.维护酒店前台形象,确保环境的整洁和专业形象;
5.处理客人投诉和相关问题,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求;
2.形象良好,具备良好的职业形象和个人修养;
3.熟练掌握电脑操作,包括但不限于基本的网络使用和数据处理;
4.具备良好的团队合作精神,能够与同事沟通协作;
5.能够严格遵守酒店管理制度,执行相关工作程序。
前台接待
4000-5000元/月
前厅接待包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、座位安排及流程配合
3.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与反馈
4.保持接待区域整洁有序,及时补充物资,保障服务环境温馨规范
5.配合完成日常行政支持类工作,如文件收发、访客系统管理等
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.熟悉基本商务礼仪与接待流程,有相关岗位经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神
4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。
坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限工作轻松
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
客房前台2名,会基本电脑操作
上班时间:
早班8:00~17:30
晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉)
待遇:面议
地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店
电话: 李女士
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职
帮客人办理入住,退房等手续,做好网上的预定单,接听内线以及外线电话,需要有酒店前台工作经验的,上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2,一个月20天班。
磷酸铁锂材料研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 根据公司整体战略规划,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发路径
2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发技术方案、工艺路线、设备选型及关键工艺参数设计
3. 按照IATF 16949体系标准建立并维护磷酸铁锂研发项目的文件系统,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料科学、化学工程、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上磷酸铁锂相关企业研发或生产线工作经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域发展动态
3. 掌握锂离子电池基本结构、性能指标及电化学反应原理;精通磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程及反应机制,熟练开展材料的理化检测、结构解析与电化学性能评估;了解IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据分析方法
4. 拥有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力;具备较强团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路,以及相关设备选型与工艺流程规划
3. 按照IATF 16949标准要求,完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系的项目文档建设,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠研发或产线工作经验,不限性别;熟悉新能源与新材料领域基础知识
3. 掌握钠电池的基本结构、性能指标及反应原理;熟知磷酸焦磷酸铁钠的各类合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力;了解IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计和数据统计分析方法
4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力;具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
磷酸铁研发工程师(铵法/铁法)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士铵法磷酸铁
1. 根据公司战略规划,配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发路径
2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁的研发方案、技术思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF16949标准要求,规范建立磷酸铁研发项目的体系文件,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁企业研发或生产线工作经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域知识,掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理;精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制,具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力
3. 熟知IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据分析方法;有铵法磷酸铁研发或生产实践经验者优先,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和组织能力,具有较强的团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
检测技术员
1-2万元/月
质检工程师3-5年本科新能源检测
1. 配合负责人完成与产线质检部门及客户之间的检测标准对接工作
2. 高效准确地完成研发样品各项检测任务
3. 根据研发需求,持续探索并建立新型检测分析方法
4. 及时向研发团队反馈检测数据,协助推进研发项目顺利进行
5. 按照IATF 16949标准完善检测体系相关文件,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学分析、材料、化工、新能源等相关专业
2. 具备一年以上磷酸铁/磷酸铁锂/钠电正极材料企业检测分析工作经验,掌握新能源新材料领域基础理论,熟悉锂电/钠电前驱体与正极材料的产品技术指标,理解其理化特性、结构特征与性能关系,熟练开展相关检测分析操作,精通部分检测方法的实施与结果判读
3. 熟知IATF 16949质量管理体系,掌握MSA、SPC及常用数理统计分析方法,具备良好的沟通协调能力、组织能力与问题解决能力;具备较强团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
水溶肥产品专员
1-2万元/月
产品经理3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责水溶肥产品的技术研发及水肥一体化应用环境的模拟测试工作;
2. 组织开展市场调研与竞品研究,推进产品在田间的实际验证与效果评估,确保产品符合市场需求;联动一线市场团队,提供专业技术支持,并基于市场反馈持续优化产品性能。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,农业资源与环境、资源利用与植物保护、土壤学、生态学等相关专业背景,研究方向为植物营养、水肥一体化或智能施肥技术;
2. 具备水溶肥领域的科研经历,了解不同水溶肥产品特性及其在实际种植场景中的应用;
3. 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力与自主学习意识,抗压性强,能胜任一定频次的出差任务。
客房服务员
汉庭4.0酒店招聘:前台接待:2名5000-7500(有经验优先)客房服务员:2名4000-6500(具体看计件)有经验者优先晋升空间大独立宿舍干湿分离条件好免费食宿节假日三薪待遇好工作轻松综合薪资高联系电话::
客房服务员
全季5.0招聘:前台接待2名客房服务员2名。厨房服务员1名。有华住工作经验者优先,级别可谈,吃住在店里,工作,住宿环境好节假日三薪,福利待遇好。推荐或自荐,联系电话:
客房服务员
东盛国际大酒店招聘人员,前台接待员4名,,客房服务员5名,以上岗位底薪提成,联系电话,陈。月休4天,包吃包住,地址:南宁市西乡塘安吉街道丰达路26号,
酒店前台酒店迎宾员
丽江御隆湾国际酒店招聘岗位:前台接待年龄18岁-40岁有该岗位工作经验酒店提供员工自助餐(一日三餐)试用期3000一个月,转正加500绩效白班8:30—20:30夜班20:30-08:30月休2天(可根据客情进行调整)联系电话:
服务员包吃
工作认真负责 做事手脚麻利 工作时间8.30到8点 包吃不包住 工作地址金虾路小学东100米这一碗鲜爆下饭菜 男女不限 工资面议 联系电话
店长服务员
台球俱乐部招聘店长,薪资待遇面议。招聘吧台人员,工作时间为上一天休一天,薪资构成为底薪加提成加工龄工资加旺季补助,综合薪资为3000-5000。招聘服务员,薪资构成为底薪加提成加工龄工资加旺季补助,综合薪资为3000-4500,每月休息两天,每日工作8-10小时。工作地点位于钟祥大厦4楼,地址为湖北荆门。
湖北荆门火车站附近酒店招聘茶楼服务员一名。月休4天,实行二班倒工作制。薪资结构为底薪加提成
服务员有提成1-2人
火车站附近酒店招聘茶楼服务员一名。月休4天,实行二班倒工作制。薪资结构为底薪加提成加工龄工资。
收银员
招聘收银员1名。要求五官端正,有责任心,口齿伶俐,善于沟通,年龄18-45周岁左右,会电脑的基本操作。提供食宿,每月休息三天。薪资为3600-3800元每月,短期工作者勿扰。工作地址位于掇刀体育文化中心后面的天宝食尊店。联系方式为彭经理。
服务员1-2人
十里牌附近农庄招聘兼职服务员1名。上班时间为下午4点半到9点。年龄不限,家住附近者优先。薪资面议。每月休息两天。有意者请电话联系。
荆门京山市招聘服务员1名。要求能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力,热爱生活,阳光向上。薪资为每
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员1名。要求能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力,热爱生活,阳光向上。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于京山市御景北苑。
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本团队协作能力,服从管理,积极学习岗位技能
5.无违法犯罪记录,无传染性疾病,持有效健康证上岗
栏目概述
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