岗位职责:热情接待客人，提供优质的服务；负责客人入住、退房等相关工作；协助客人解答问题，处理相关事务；任职要求：1.形象气质佳，年龄：20岁-40岁；具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作前台系统，处理前台日常工作；具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；薪资待遇：底薪3200+工龄+全勤+社保工作时间：8点对8点两天白班两天夜班休息两天工作地址：楚天城小区1号楼《三皮罐茶文化主题酒店》詹女士（）

前台接待收银员2名:要求五官端正，有责任心，口齿伶俐，善于沟通，年龄18-45周岁左右，会电脑的基本操作，工资待遇3900加提成。地址:金桂园附近(瑞园酒店)联系电话:杨经理

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招聘：丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话

招聘民宿管家3-5k，公司提供一日三餐及住宿水电，月休4天 本岗需求人数2人 岗位职责 1、为客人办理出入住，带客人去民宿房间入住，能接受帮客人拿行李，需求咨询及问题解决； 2、监督维护民宿环境整洁，管理客房及公共区域的卫生状况； 3、周末、节假日晚间会举办夜间活动例如篝火晚会、水上泳池项目等等，管家团队需轮流负责主持活动、维护现场持续，烘托氛围； 4、带客人去游玩点体验民宿活动，例如带客人去荷花池区钓虾，做非遗手工，投喂小动物。 任职要求 1、具备良好的服务意识，能够理解并满足高端客户的需求； 2、拥有较强的沟通能力和解决问题的能力，能够有效处理突发状况； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升民宿运营效率； 4、思维有逻辑，对细节敏感，有责任心，能够确保服务的一致性和高标准； 5、能接受周末节假日、晚间活动值班轮班，没有夜晚通宵班，可以接受这种工作模式； 6.需要有驾照会开车，性格外向社牛加分项，有相关民宿管家、酒店前台工作经历丰富者优先录用！

恩施州云盟天下品牌管理有限公司责任公司现面向社会诚聘精英 包吃住+高提成+带薪培训+广阔晋升空间！ 一、岗位需求： 1.接待专员（数名） 薪资：底薪3000-8000元+高额提成 要求：形象气质佳，沟通能力强，服务意识好。 （25—40岁） 2.营销讲师 薪资：底薪5000-10000元+超高业绩提成 -要求： 1年以上会场营销、销讲、促单经验； 擅长调动气氛，逻辑清晰，抗压能力强； 有快消品行业经验者优先！ 二、专属福利： 免费提供食宿，省去生活成本！ 阶梯式提成，能力越强收入越高（上不封顶）！ 系统带薪培训，快速成长通道！ 团队氛围佳，定期团建活动！ 三、加入我们，共创财富！ 应聘热线：袁 面试地址：咸丰县白果坝村委会旁 微信同号

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾服务，展现专业形象与亲和力 2. 协助活动现场秩序维护、流程衔接及临时需求响应，保障接待顺畅有序 3.熟悉企业基本信息及基础业务，准确解答来宾常规咨询 4. 保持接待区域整洁美观，及时整理物料、更新指引标识 5. 配合行政或市场部门完成展会、庆典、会议等专项接待支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪、迎宾、前台或大型活动接待经验者优先 3.具备基本服务意识与职业素养，责任心强、细致耐心 4.身体健康，能适应站立服务及弹性工作时间 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

荆门爱华人力用工信息：水饺馄饨店招聘：厨工1名薪资：3200元/月，55岁左右，身体健康，做事踏实肯干，能适应早班，长期做，月休1天。工作时间：上午5:00-11:00；下午14:00-17:00；工作地点：东宝北门路菜场:袁经理

荆门市掇刀区招水电，轻旅网咖酒店，有经验的面聊包工

工地地点位于钟祥南湖协企联盟湖北开达结晶设备有限公司。招聘做蒸发器非标环保设备的人员，需要大铆、小铆、氩弧焊工和小工。每天工作9小时，长期活，工资面议。管中饭和晚饭。有意者请看清要求后联系。

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男女不限，能适应流水线工作 空调车间，工作简单 长白班，每日8-20点，不用熬夜！ 熟练工综合收入5500-6000元 包住宿舍4-6人间水电均摊，中晚餐每餐补贴四元

维也纳酒店乌兰察布之夜高铁站店招聘前台接待，3500—5000薪资：（底薪+全勤+夜班补助+绩效提成+工龄）。年龄20-35岁,有经验者优先。工作地址:高铁站西行2公里维也纳酒店高铁站店联系电话：

招聘：酒店接待员薪资：3000-5000元前台主要负责客人接待，办理入住，前厅物资管理，客人咨询，投诉等相关事宜。请注意本岗位为急聘职位，面试合格即可上班。在职人员勿扰。过年轮班制度。，我们是排班制的，节假日是三倍工资，请注意！此岗位为公司直聘不收押金，面试合格即可上班。

衡东星享智慧酒店人员招聘一，前台接待员1名20-40岁，五官端正、责任心强、沟通能力强、简单的电脑操作，有工作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+夜班补助+全年奖二，楼层客房服务员2名要求：年龄35-55岁，责任心强、能吃苦耐劳、有同岗位工作经验者优先薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+全年奖（以上岗位均包食）酒店地址：衡岳北路338号民政局对面星享智慧酒店电话（程）

岗位职责： 1.负责客人到店迎宾、登记、引导及离店送别，提供热情周到的第一印象服务 2. 准确录入入住信息，办理预订、入住、退房等手续，确保系统数据准确及时 3.熟悉酒店设施与服务内容，主动为客人提供问询解答、路线指引及本地信息推荐 4.协调处理客人临时需求与简单投诉，及时上报异常情况并跟进反馈 5.保持前台区域整洁有序，检查设备运行状态，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，责任心强，注重职业形象与礼仪规范

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备及资料完好可用 5.配合完成夜班交接、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的语言沟通 2.办理客人的入住和住房手续 3.接受轮班服务节奏 4.接受偶尔出差外地学习

上班时间：下午17：30—22：30分（五个小时） 工作职位：酒馆店员 工作内容：每天打扫店内卫生，打包好外卖酒水，准时上下班。 招聘要求：18—35岁 工资：1800—2500元，月休两天

地址在南熏门斜对面。年龄要求17以上。兼职也行。工作前厅服务员。包吃住。试用期3000一个月。试用期过3200一月。的联系我

岗位职责： 摆球、客离卫生、球桌日常保养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有台球行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

新洋丰大酒店招人啦-餐饮服务员：薪资3000-4000元，18-40岁，身体健康，形象气质佳；踏实肯干，有责任心，有服务精神。-传菜洗碗工：薪资2600-2800元，60岁以内，包工作餐、月休4天，家住附近优先地址：荆门市月亮湖北路附7号（月亮湖小学旁）联系：（肖女士）期待踏实肯干的你加入

认真负责，服从安排

天鹅路华侨知味坊1-6号找服务员代班，联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用 点餐设备

岗位名称：兼职服务员（餐饮店经验优先）;兼职厨师（饮品店工作经验）。岗位要求：1.。2.年龄范围：25-45岁。3.具有餐饮或饮品店工作经验者优先。薪资待遇：兼职服务员和兼职厨师月薪均为1800元，每月休息两天，工作期间可带饭。工作地点在湖北荆门（此信息已去除）。

招聘：临时工餐饮服务员薪资：100元/天（）招临时工餐饮服务员地址：京山天沐温泉酒店

岗位职责： 1.负责顾客到店时的迎宾接待、引导及基础咨询，展现专业亲和的形象 2. 维护前台及公共区域整洁有序，保障第一印象优质体验 3.协助处理客户预约、登记及简单问题解答，及时转达至相关部门 4.配合门店活动执行，参与礼仪支持与现场秩序维护 5.记录接待反馈，协助优化服务流程与客户满意度 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪/接待相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.热爱服务行业，认同鱼酷20年直营连锁品牌文化

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

一、任职要求（核心能力与条件） 1. 形象与素养： ​ -形象整洁大方，举止得体，具备良好的亲和力与服务意识，能主动关注顾客需求。 ​ -沟通表达清晰流畅，可准确理解顾客诉求，同时能耐心应对不同类型顾客（如商务客、家庭客）。 ​ 2. 专业能力： ​ -熟悉酒店业务流程（如入住登记、退房结算、房型介绍、等），掌握前台系统（如PMS系统）操作，确保高效处理业务。 ​ -了解酒店配套服务（如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点），能准确向顾客推荐或解答。 ​ -具备基础应变能力，可处理简单客诉（如房间设施问题、入住延迟），无法解决时及时上报主管。 ​ 3. 其他要求： ​ -持有有效健康证，部分酒店要求具备基础英语沟通能力（尤其涉外酒店）。 ​ -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），具备细心、负责的工作态度，避免账目或信息记录错误。 二、核心职责（主要工作内容） 1. 顾客接待与入住服务： ​ -主动问候到店顾客，核对身份信息（如身份证、护照），快速办理入住登记，讲解房型特点、押金政策及退房时间。 ​ -协助顾客办理行李寄存、换房等需求，确保信息准确录入系统，避免遗漏。 ​ 2. 退房与结算服务： ​ -顾客退房时，核对房间消费（如迷你吧、），清晰解释账单明细，高效完成或费用结算，避免账目纠纷。 ​ -回收房卡，确认顾客无遗留物品后礼貌送别，主动询问入住体验。 ​ 3. 信息咨询与协助： ​ -解答顾客关于酒店服务、周边交通（如机场/车站接送、地铁线路）、景点、餐饮等咨询，提供实用建议。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐），确保顾客需求及时响应。 ​ 4. 客诉处理与记录： ​ -遇到顾客投诉（如卫生问题、服务不满）时，先安抚情绪，耐心倾听诉求，简单问题现场协调解决；复杂问题及时上报主管，并记录客诉内容与处理结果，避免问题重复发生。 ​ 5. 日常事务与交接： ​ -负责前台区域卫生清洁（如台面整理、资料摆放），确保办公用品（如房卡、票据、打印机）充足且正常使用。 ​ -做好交接班工作，准确传递未处理事项（如待跟进的顾客需求、特殊注意事项），核对现金、票据与系统账目，确保账实相符。