【黄冈瓦尔登酒店】招聘前台接待上班时间7:00-15:00  15:00-23:00 23:00-7:00（三班倒）维修员（电工）上班时间：两班倒8:30-17:30（午休1.5小时）/14：30-23:00保安员上班时间7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-7:00三班倒福利待遇：月休6天、购买社保、包吃包住、生日福利地址：黄州大道99号黄冈瓦尔登酒店有意者详询报名（）

食宿无忧，公司包吃包住；福利丰富，定期团建聚餐，闲暇时光集体聚餐游玩，工作氛围轻松和睦，让员工安心工作、快乐相处。

熟悉电脑操作办理客人入住退房手续，能做到财务账目清晰无误，前台各类表格登记无误。有经验者优先！

1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

酒店前台，要求会用电脑，语言沟通能力强，懂礼貌，讲卫生，热情阳光

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合 3. 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并协调处理客户临时需求 5. 配合团队完成节假日、大型活动期间的专项接待任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有相关经验者优先 3.具备亲和力与应变能力，能从容应对各类接待场景 4. 责任心强，注重细节，服从安排且执行力良好 5. 学历不限，经验不限，普通话标准

湖北省黄冈市区域矿山招钻工（打炮眼）二名，工资面议，联系人：郁先生

黄冈市蕲春县招钢筋制作

黄冈市黄梅县招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊

黄冈市工业园区焊不锈钢板，和焊钢结构焊工个做个10天左右，要会烧氩弧焊的 需要持证上岗，工资详谈

黄冈市武穴市招砍伐工

招聘前厅部实习生。薪资为2.5千-3.4千。岗位职责包括：负责酒店前厅部日常接待工作，为客人办理入住、退房手续及提供问询服务；协助处理客人投诉及特殊需求，确保客人满意度；维护前厅区域秩序，保持工作环境整洁；熟悉酒店产品及服务，为客人推荐酒店设施及周边信息。

衡东泊曼酒店人员招聘一，前台接待员1名20-40岁，五官端正、责任心强、沟通能力强、简单的电脑操作，有工作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+夜班补助+全年奖二，楼层客房服务员2名要求：年龄35-55岁，责任心强、能吃苦耐劳、有同岗位工作经验者优先薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+全年奖（以上岗位均包食）酒店地址：衡岳北路338号民政局对面泊曼酒店电话（程）

驿家365连锁酒店招聘！前台接待招3名，客房服务员2名，18到45岁，有没有经验都可以，工资底薪加提成，待遇优厚，电话：地址:任泽区建设路电力局错对面

【保亭就业驿站发布】海南信达物业服务有限公司一、保洁绿化综合工薪资待遇及福利：1、工资2700元/月+高温补贴100元/月+工龄工资50元/年+过节福利费；2、淡季月休6天，旺季月休4天；3、国家法定节假日，带薪年假。海南代尔蒙酒店管理有限公司一、酒店前台接待1名薪资待遇：底薪3100元/月+提成，包食宿，缴纳五险一金，月休4-6天；要求：口齿清晰、形象气质佳，服从岗位工作安排。工作地址：保亭县西环路A段仙岭郡小区驿站咨询电话：（）

【加茂就业驿站发布】海南信达物业服务有限公司一、保洁绿化综合工薪资待遇及福利：1、工资2700元/月+高温补贴100元/月+工龄工资50元/年+过节福利费；2、淡季月休6天，旺季月休4天；3、国家法定节假日，带薪年假。海南代尔蒙酒店管理有限公司一、酒店前台接待1名薪资待遇：底薪3100元/月+提成，包食宿，缴纳五险一金，月休4-6天；要求：口齿清晰、形象气质佳，服从岗位工作安排。工作地址：保亭县西环路A段仙岭郡小区驿站咨询电话：（）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘前厅主管一名，工作地点在妙乐路五里桥社区隔壁。要求具备酒店管理或相关专业背景，有前厅管理工作经验者优先。需熟悉酒店前厅运营流程及服务标准，具有优秀的客户沟通技巧与突发事件处理能力。工作认真负责，能适应轮班工作制，具备良好的职业素养。岗位职责包括：统筹前厅日常运营管理，确保接待、收银等工作高效开展；提升团队专业素养，解决工作中的各类问题；对接客户宴席咨询、预订，全程跟进服务衔接，及时响应诉求以提升客户满意度；监督前厅区域卫生、环境布置及设备维护；负责前厅报表统计与数据复盘；落实酒店规章制度，组织技能培训。薪资福利：月薪3800-5000元，提供包吃住、休假制度、奖励计划、销售奖金。

快餐，忙的时候忙一下，不忙的时候闲的很

包厢卫生，切歌点歌，台面卫生

餐厅服务员

上菜收盘子，做卫生，洗菜 ， 择菜，煮饭。

岗位职责： 1.规范操作并日常维护居然之家室外游乐场儿童娱乐设备，确保安全稳定运行 2. 全程看护儿童活动，主动识别、排除安全隐患，切实保障儿童人身安全 3.与家长及儿童进行友好、耐心、有温度的沟通互动，提升服务体验 4.根据现场客流与经营状况灵活调整服务节奏，协助维护场地秩序 5. 下班前完成工作交接及设备状态检查，确保运营闭环 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳 2. 表达清晰、亲和力强，真心喜爱儿童并具备基础照护能力 3. 责任心强、安全意识突出，能独立应对突发情况并及时上报 4.学历不限，接受岗前培训，能快速掌握设备操作与服务流程 5. 可稳定提供16:00-22:00时段服务，服从排班安排 电话：

阿苏海鲜烧烤招聘烧烤店服务员。要求身体健康，服从安排，手脚麻利，能接受熬夜，有餐饮相关工作经验者优先。薪资为2600-3000元/月，福利待遇从优。需上夜班。联系方式与手机同号，有意者可来电或进店咨询，请勿在上午打电话。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入厢并提供基础娱乐咨询与协助，营造宾至如归的服务氛围 2.熟练操作点歌系统，及时响应顾客点单、加酒水及小吃需求，确保服务高效准确 3.全程跟进服务流程，主动巡台、更换烟灰缸、清理桌面垃圾，保持包厢整洁有序 4.敏锐观察顾客状态，妥善处理合理诉求与突发情况，持续提升顾客满意度 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，18-30岁，条件优越可放宽，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有KTV、酒吧或餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，亲和力强，善于与不同客户群体互动 4.具备基本应变能力、责任心强，注重细节与顾客体验 5. 遵守职业规范，服从管理，具备良好的团队协作精神 福利待遇： 综合月薪4000-10000 元，底薪 + 高提成，多劳多得、上不封顶。 有晋升空间，有能力者不局限于此，开分店入股躺赢不是梦 免费包吃包住，拎包入职，生活成本全免。 团队年轻化、管理人性化、晋升透明，新手快速上手。 店长不定时组织员工聚餐唱歌，福利满满

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