
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班及报表填写
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日上班安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客入住登记、退房结账、房态管理及预订处理等全流程前台服务
2. 主动提供问询解答、行李协助、叫车安排等个性化服务,提升客户满意度
3.妥善处理宾客咨询、投诉与突发情况,及时上报并协同解决
4.维护前台区域整洁与设备正常运转,确保服务环境专业有序
5. 配合店长完成日报填写、报表汇总及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力、服务意识与应变能力
2.工作认真细致,能适应倒班制、节假日在岗及酒店快节奏工作环境
3.形象气质佳,举止大方得体,无不良从业记录
4.有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
5.具备团队协作精神,服从管理,责任心强,积极主动
迎宾员有提成1-2人月结
伊春棒棒糖儿童摄影招聘接待人员。河西棒棒糖儿童摄影招聘接待选片人员,底薪2500元加提成,月综合工资3500-5000元。有销售工作经验者、长期工作者优先,不招短期工、暑期工等。每月2天带薪休息。
酒店前台(8小时工作月休4天包吃住)
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作地点:群力大道远大对面(体育公园)
工作时间:abco班次,8小时制,月休4天
薪资待遇:底薪3200+200满勤+300绩效+提成
试用期基础工资的80%能独立定岗为止
正常好好上班工作,绩效都能完成
供住,员工餐
要求:20周岁-35周岁之间,
会用电脑,服务行业,要性格好,态度好,
能做事,有服务意识并且能有所行动!
连锁酒店晋升渠道,前台–前厅主管–前厅经理–店助–店长!只要你有能力,工作优秀就可以给你舞台!
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
招聘前台接待:形象好,能接受夜班,有酒店前台接待工作经验优先,沟通学习能力强;客房服务员有经验优先,年龄不限;具体薪资面议,电话:(微信同步)
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1、负责酒店前台的日常接待工作,包括迎接客人、办理入住与退房手续、开具发票、核对账目及其他相关前台业务。
2、及时响应并协助处理客人投诉,积极沟通协调,提升客人满意度。
3、维护前台区域及工作环境的整洁与有序,确保符合酒店服务标准。
4、协助完成班次交接、信息录入及其他前台相关行政事务。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
2.品行端正,形象好气质佳,有经验者优先;
3.三班倒(AB0)
A班 8:00-17:00
B班 17:00-8:00
O班 休息
3300+100满勤+提成
包吃住 年假 员工餐 工龄工资 员工浴室
提成待遇优厚!晋升空间大。
货运司机
招聘送货司机,有无货车均可。薪资福利为底薪加提成。没有车辆的司机薪资约为5000元,自带车辆的司机薪资约为10000元,具体薪资面议。应聘者请于工作日上午9点至下午5点之间拨打电话咨询,周日请勿打扰。
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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大型棋牌宾馆招聘以下岗位:
1. 棋牌吧台:月薪4000-4500元,工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理:月薪5000-5500元,工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理:月薪5500-6000元,上一休一。
4. 前厅主管:月薪5000-5500元,上一休一。
5. 吧台:月薪4000-5000元,上一休一。
6. 客房主管:月薪5000-5500元。
7. 保洁:月薪3500-4500元,每月休息4天。
8. 厨师:负责中餐,工作时间早6点至晚19点,月薪7000-8000元。
9. 维修:负责水暖电家具维修,月薪2500元,每周工作4天,休息3天。
10. 经理:1人,月薪6500-7500元,工作时间早9点至晚21点。
工作地点:延边医院至自来水公司西100米。
酒店迎宾/接待
3-5千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,态度友善。
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.无经验要求,公司提供培训。
5.学历不限,有平常心,能耐下心来工作。
酒店迎宾/接待
6-8千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待与宾客迎送,提供热情、专业、细致的入店及离店服务
2.准确办理入住登记、房态查询、预订确认及信息录入等基础接待工作
3. 主动了解宾客需求,协助解答咨询、提供周边信息及简单旅行指引
4.协同各部门处理宾客临时需求与突发情况,保障服务连续性与满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求:
1.学历不限,形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识
2. 普通话标准流利,具备基本沟通表达与应变能力
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作精神
5.有酒店/服务业经验者优先,接受应届毕业生
酒店迎宾/接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息,妥善保管相关档案,确保数据安全与合规
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保工作无缝衔接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
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