岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

招聘：宾馆招前台一名，月薪2500，，40以内，会使用电脑手机软件，形像好，工作地点北极村，联系电话：谢先生。

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

招聘前台接待：形象好，能接受夜班，有酒店前台接待工作经验优先，沟通学习能力强；客房服务员有经验优先，年龄不限；具体薪资面议，电话：（微信同步）

客房服务员，宾馆前台

招聘前台接待岗位。要求40岁以下，具备良好的沟通和接待能力，能够长期稳定，有同岗位工作经验者优先。日常负责新能源车辆租售前台接待，电话跟踪回访，文件归档。综合薪资4000-8000，满勤奖、绩效奖，提供午餐，年底奖金。工作时间为早8点半至晚5点，每周单休，工作地址位于哈尔滨市道外区先锋路31号五菱宝骏4S店院内。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5.处理快递收发、信件整理等日常事务，确保流程有序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

形象端正，有责任心上进心，会美团酒店管理系统优先

新村欣悦里小区洗衣店招聘: 洗衣店前台1名，，年龄45岁以内，会基础电脑操作，工资3500-4000+提成，月休两天，提供住宿

负责前台接待 行政管理 视频剪辑及上传

南三菜店招聘员工，需具备骑三轮电动车技能，负责理菜及上下取菜工作。工作时间为早六点至晚五点，工作地点位于黑龙江绥化。

在黑龙江绥化明水城招聘喂牛工人，年龄要求45至55岁。工作轻松，薪资丰厚。

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招聘常年从事车厢焊接的电焊工，有志人士可联系绥化海伦地区的岗位空缺。

砂锅店招聘信息：工作时间为8:30至21点，中间休息时间为下午2至4点，工资底薪5000元加满勤奖200元，地点在黑龙江绥化，欢迎应聘切墩岗位。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

前台 要求：性格开朗，微笑服务，平易近人，会说话，会聊天有一定的形象要求 薪资：试用期3K+提成，转正4K+提成 工作内容：管理公司杂事，接待 岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公区域日常事务，包括快递收发、文件整理、物资领用等 4. 协助会议准备、茶水供应及环境维护，保障办公秩序 5. 配合行政部门完成基础文职支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与职业素养 2. 性格开朗，沟通表达流畅，善于倾听与应变 3. 工作细致耐心，责任心强，能主动协调处理琐碎事务 4. 学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

工作内容】 前台接待进店客户，介绍优惠套餐，负责开单收银、前台日常整理；仅前台坐班，无需进应酬 【任职要求】 年满 18 周岁，无犯罪记录，可适应夜班；沟通礼貌、有责任心，有无经验均可，小白带薪培训 【薪资待遇】 底薪 4500+500 全勤奖 + 销售提成，综合月薪 6000-8000，包吃住

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1、具备本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作技能； 3、熟悉社保及公积金业务办理流程，能够独立完成员工工资表的编制； 4、熟练使用各类办公自动化设备； 5、实行每周六天工作制度。

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