岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

接待电竞客人，办理入住，简单设备调试 喜欢游戏、会电脑，能接受夜班 薪资4000-500+提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、安保等部门，跟进客人特殊需求及突发事件 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与亲切服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

招聘酒店前台，要求年轻有活力，好沟通

负责入住退房、接待咨询、收银开票 形象端正，会基础电脑，能倒班 薪资3500-4500

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

懂基础电脑知识，有前台经验优先

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作，形象大方，亲和力强，有责任心

机修 工作地址:信阳新基地

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工作内容：负责钣金产品的折弯工作，根据工艺要求进行折弯操作，及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求：有2-3年以上同岗位工作经验，具备较强的实操能力。具备良好的身体素质，工作踏实、能够承担工作压力。 上班时间：上六休一，有个中班：17:30-凌晨1:30，15天一轮班，中班额外班补贴15元/晚。 薪资待遇：计件模式，平均7K以上，免费三餐，免费住宿，缴纳社保。（正式工） 工作地点：信阳新县九龙岭工业园。 外地有意向的可以提前视频电话面试。

新县工厂招聘:喷粉工2名，正式工，交社保 ，年龄：20-50岁，身体健康，无重大传染性疾病，能看懂粉末颜色规格、型号、色差，有相关钣金类喷涂工作经验，能独立操作自动化喷粉设备，了解操作规程。 工资待遇：计件工资制，月工资约8000-9000元（上不封顶，平均下来至少折合38元/小时），多劳多得 工作时间：8:00-20:00（根据车间安排是否加班），有一个中班是17:30到凌晨1:30，半个月轮一次班。车间有点热，干20分钟休息一次。 正式工，三餐免费，住宿免费，。 外地有意向的可以提前视频电话面试。 工作地点：信阳新县九龙岭工业园。

信阳市新县招砌砖师傅（加气块），

全季北京通州安贞医院潞苑南大街酒店招聘 前台接待：2名 厨工：1名 有经验者可优先 级别可谈 待遇优厚 带薪年假 工作环境温馨，免费提供工作餐[饭]，节假日三薪。 （环境好、氛围好） 欢迎大家推荐与自荐！ ☎（同步）

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招聘 北屯市华澜星茂酒店诚聘 前厅接待：1名 薪资待遇：3.2K-4.5K，缴纳五险+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄 25-35 周岁，有责任心，形象气质佳，服务意识强，善于沟通交流，长期稳定、有酒店前台工作经验者优先 保安:1名 夜班客房保洁:1名 客房保洁：2 名 薪资待遇：3.6K-4K，缴纳五险+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄 30-55 周岁，工作认真细致、有责任心，服从安排、服务意识强，有酒店客房工作经验者优先 餐厅服务员／帮厨1名 工资面议 消防维修：1名 薪资待遇：4K-6K,缴纳五险+节日福利 ，年龄30-45周岁，责任心强、动手能力强、服从管理、长期稳定、有酒店维修、物业维修、水电维修经验，持有消防设施操作员证优先， 电话：

【美豪酒店（西宁大新街夜市店）新店开业，诚聘英才！】 一、招聘岗位及待遇： · 前台接待（数名）：综合薪资3000-5000元（底薪+提成+全勤） · 客房服务员（数名）：综合薪资3000–5000元(底薪+提成+全勤) · 餐厅服务员（1名）：3200-3700元 · 礼宾员（数名）：3000-4000元 · 餐厅主管（1名）：薪资面议 · 客房经理（1名）：薪资面议 · 厨师、面点师（各1名）：薪资面议 二、福利待遇： · 月休4天，享生日假、年假 · 包吃住，缴纳五险 · 节日福利，团队氛围好 三、任职要求： · 有经验者优先录用 · 品行端正，责任心强，热爱服务行业 四、联系方式： · 电话：() · 地址：美豪酒店（西宁大新街夜市店） ✨ 新店开业，平台新、机会多，欢迎加入我们！

喆啡酒店（丽江古城大水车店） 招聘前台接待3名 工作氛围好，福利待遇好、底薪+绩效+全勤奖+春节三倍工资+包食宿（有意向私聊） 联系电话：（）

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羊山新区新五大道香格里拉附近饭店招聘，洗碗一名，服务员一名工资面谈吕经理

前台收银员 1.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致，形象好，气质佳；2.能熟练操作收银设备及常用办公软件；3.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 5000元/月，包食宿 工作地址:信阳市羊山新区新五大道叁号公馆5号楼102 - 202号商铺

新店即将开业信阳菜 诚聘服务员六名，收银员两名。包吃包住，工资3500/4000月休三天，饭店后面是宿舍，热水器，空调，洗衣机设备齐全。地址郑州龙湖锦艺城附近。联系方式

餐饮服务员 1.服务意识强，能主动与顾客沟通；2.工作认真负责，具备基本的应变能力；3.能适应餐饮行业工作节奏。 薪资福利:3000 - 5000元/月，包食宿 工作地址:信阳市羊山新区新五大道叁号公馆5号楼102 - 202号商铺

招聘：世博西亚丽宝广场五楼餐饮姐弟俩土豆份新店招聘 薪资：3000-8000元/月 招聘岗位：店员8人、主管1人、店长1人； 任职要求： 1、具备1至3年餐饮后厨相关工作经验，熟悉服务流程与基本操作规范。 2、身体健康，无不良嗜好，能适应轮班工作节奏，责任心强。 3、具备良好的职业操守和团队合作能力。 薪资标准：店员3000-4000元，主管3500-4500元，店长6000-8000+； 联系电话：吴经理：188****7666，沈经理：166****0881

新县城武琳米线招聘店员：八点到下午三点工资一千六至一千八，八点半到九点半工资三千至四千有满勤奖和奖金能送外卖吃苦耐劳年龄五十以内长期工最好联系电话

1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，年岭35一45岁 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录