仓管员，45岁以下，会使用电脑。会开叉车者优先，有仓库管理经验者优先，为人吃苦耐劳，本分守己。主要负责收货/分货/换包装/包装尺寸记录/码托/发货等薪资福利:工资面议招工人数:1名日工作时长8小时，月工作22-24天工作地址:余姚市梨洲街道黄箭山工业区西三路1号南门

招聘一名仓管员，年龄在35至50岁之间，学历要求初中以上且需要持有叉车证，主要工作职责包括仓库管理和卸货事项，工作地点位于浙江宁波余姚市朗霞街道欣朗路128号大院深处。

诚聘：1、仓库出入库管理人员一名，懂得电脑出入库。男女不限年龄26-42岁，有三年以上工作经验。地址：余姚市临山镇临城老寨西片，电话：王经理浙江宁波

高中及其以上学历，会erp系统，有仓管经验，可以适应加班

岗位职责 1. 负责仓库物料的账务、实物及卡片管理，确保账实相符。 2. 负责的仓库属于原材料仓，线材的出、入库账管理，批次管理，现场管理； 岗位要求： 1、高中，相关工作经验2年以上，熟练使用电脑 2、有一定的五金基础知识，能识别常见材料特性优先，会开行车/叉车优先；

，会开叉车，能吃苦耐劳，负责发货、卸货，整理仓库数据。

岗位职责 1. 统筹仓库全流程运营：收货质检、上架存储、订单拣复核打包发货、退换货处理，把控日常及大促发货时效，降低错发、破损率。 2. 库存管理：规划库区库位，组织日/月盘点，操作WMS仓储系统，保证账实相符，定期输出仓储数据报表。 3. 团队管理：负责仓管人员排班、现场调度、新人带教、日常绩效考核，提升团队人效。 4. 现场与物资管理：落实仓库5S管理，管控打包耗材、扫码设备、叉车等工具，按需申购物料。 5. 安全及对外对接：落实仓库防火防盗防潮安全检查；对接快递、供货商家，处理出入库各类异常。 6. 流程优化：梳理仓储作业流程，完成公司下达的出单、准确率、损耗等KPI指标，配合运营、客服协同工作。 任职要求 1. 2年及以上电商/云仓仓储主管管理经验，熟悉电商全链路发货流程，熟练使用WMS系统。 2. 能带团队，擅长爆单大促现场统筹调度，抗压能力强。 3. 懂库存盘点、数据复盘，细心负责，能有效降低差错与损耗。 4. 熟悉仓储安全规范，具备良好沟通协调、问题处理能力。 薪资面议，底薪+绩效奖金；节日福利，稳定订单货源，晋升通道清晰。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.熟练使用ERP系统进行库存数据录入、查询及报表生成，确保账实一致 3.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.规范管理叉车等仓储设备 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP办公软件操作，具备基本电脑应用能力 3.持有叉车证者优先，无证但愿意考取者亦可考虑 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动

协助仓储经理完成管理工作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

宁波市余姚市招环氧彩砂地坪/连工带料大哥40平方

宁波市招随车吊司机

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余姚三七市新工地招聘指挥一名，薪资5500元加20元补贴，提供宿舍，加班机会较多。

自己仓库直招，本市配送，中介勿扰 不是平台，无需抢单和派单，自家仓库直接出货 无费用，无押金。无违约金，0元入职，人走帐清 入职要求： 1. 身份证年龄满22-55周岁 2.无重大犯罪案底和酒驾醉驾 3.工资只发银行卡，无法正常收工资的不符合 4.驾龄一年以上，吃苦耐劳，服从安排 【薪资结构】： 1. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要帮忙装卸，综合月收入7500-11000元，次月25号发放， 2. 日结薪资：企业订单点对点，每天送2-4趟，正常每天跑200多公里左右，综合每公里2.5元左右，日入300~600左右/天，，多劳多得。不需装卸 前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、配送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据 车辆提供】中.大型面包车，3.8，4.2厢式货车 面试请提前报备，面试带驾驶证和身份证。 温馨提醒：日常主要短途路程驾驶为主，能接受出车通勤节奏的师傅直接报名

招聘快递驿站入库出库人员男女不限，工资面议，电话。地址，桥北天桥红星楼附近。

北京美团闪购官方前置仓｜仓管急招（可直接）【工作区域】北京多点位就近安排招聘点位&月薪：长椿桥1人6800/月团结湖1人6800/月北京西站1人6800/月立水桥1人6500/月工作班次：上24小时、休24小时，食宿情况:不包吃住工作内容：负责线上外卖订单拣货、上货、理货、库存盘点纯品牌百货仓库、无餐品、无生鲜、无零食酒水、无美妆数码服饰，工作内容简单轻松、无重体力活，空闲时间多、自由度超高，新手零基础可直接上岗任职要求：年龄20–36周岁，男女不限无需经验、不用销售只招长期稳定人员，工资纯月结，全程无任何押金、无任何收费项目报名咨询：电话同号（赵经理）换北京

古劳麦水招聘：仓库管理员（有叉车证）　2名　薪资待遇：7000－8000元/月任职要求：25-35岁，男女不限，3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车，仓库管理经验，持有叉车证。【联系人：新联李总】（电话没接，可沟通）

招聘：仓库管理员薪资：4.5-5.5K任职要求：1、年龄45周岁以下，高中及以上学历；2、电脑操作应用熟练，会ERP软件优先考虑；3、制造企业一年以上仓库管理岗位工作经验；4、有叉车证优先考虑。主要从事仓库的日常管理工作包含收发货、盘点、入账、库房5S管理等工作。

仓管招工人数:一名工作地址:石湾镇百源北路东侧地段3号力龙科技（惠州）有限公司

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

电话营销

要求：20-45 岁，初中以上学历，能吃苦，头脑灵活，数字观念强，责任心强，服从工作安排，配合公司加班 岗位：五金件仓管员 工作责任： 1、负责五金配件、螺丝、辅料的收料、入库、备货、出库工作； 2、物料分类定点存放，标签完整，做好防锈防护； 3、及时登记出入库数据，定期循环盘点，保证账实一致； 4、管控库存，上报短缺物料、不良及呆滞品； 5、维护仓库现场整洁，遵守仓库管理制度。

日常进出货登记打单发货

【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、做事细心，适应体力活，工作责任心强，有电商仓管经验者优先； 3、会使用基础办公软件； 4、熟悉电商模式下作业流程，会聚水潭ERP软件系统者优先。 5、良好的团队沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 【岗位要求】 1、负责每日快递退货登记，拆包退货件，做好退货分类整理； 2、对各个产品进行归类，及时处理，货物配件排放整齐，保持仓库整洁； 3、做好入库、出库登记，统计好相关退货的数量详情，定期盘点，确保仓库库存的准确性； 4、客户退回的不良/退货整机、配件，经检验、拆解、维修、更换损坏零部件、清洁、重新包装，修复至合格状态，作为可二次出库的良品。

有责任心，会操作小型铲车(装载机)。懂基础电力维修。

招工，，年龄20---45岁，高中以上文聘。会用电脑。懂得物料整理。有一定经验。做事认真，仔细。做事负责，态度良好。配合生产。负责收货发货，物料整理。工资面谈。

管理耗材仓库和外协收发货

【岗位职责】 - 负责食品仓库商品的配货、理货、打包及收发货等工作 - 确保货物准确、高效入库出库 。 【职位要求】 持有普通健康证，年龄25～40岁 - 初中及以上学历，手脚麻利，能适应辅助销售性的工作，如配货、搬运、打包等。 - 工作认真，服从安排 ，有责任心。 【工作时间】 - 07:30-17:00 或 08:00-17:30