年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客，确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消，并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力； -至少高中毕业，优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者； -对于不同类型的客人群体（如商务客人、观光游客）有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成，表现优秀有机会获得额外奖励； 2.定期职业发展培训机会，鼓励提升个人专业技能； 3.工作时间灵活，轮班制，

招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

1、年龄19～40岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责，具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。 岗位福利：包吃住，售卡提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务与安全操作规范 5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通，确保运营信息准确同步 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

工作内容：前台接待客人办理入住退房手续，退房索要好评，并处理客人入住期间客诉问题 岗位要求：有服务意识，懂基础礼仪，会电脑基础操作及办公软件，有责任心，有上进心。 上班时间 ：上四休二（白白夜夜休休） 白班8：30-19：30 夜班19：30-次日8：30 包食宿

格林客栈招聘

找A2司机一名，南北线路熟，浚县上下车，电话：

鹤壁市浚县招光伏安装，小工学习能力比较好本地优先，穿夹具，打夹具

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【速8酒店前台招聘】 岗位：前台接待 30-45 周岁 形象气质佳，沟通好，有责任心，会基础电脑操作，有酒店前台经验优先。 工作内容：办理入住退房、接待客人、收银、日常前台事务。 待遇：薪资面议 工作时间：轮班制（可详谈）。 地址：金寨县步行街中医院店 联系电话：

红水泉大酒店诚聘以下岗位1.前台接待2名2.餐饮服务员2名3.客房服务员2名工资面议应聘电话：（同步）

沈阳云水澜庭酒店 4钻 招聘以下岗位： 管理岗： 客房经理：5000-6000+绩效 销售经理：5000-6000+提成 宾客服务主管：4000-4200+提成 基础岗： 前台接待：3300-3500 客房查房：3300-3500 客房服务员：3300-3500 PA：3200-3500 餐厅服务员：3000-3500 万能工：4000-5000（需强电证） 保安员：2800-3300（需消控证） 以上岗位月休6天，缴纳五险 员工每月快乐日活动丰富，团队领导超Nice，文化氛围超级棒 联系电话：

沈阳云水澜庭酒店 4钻 招聘以下岗位： 前台接待：3500-4000 客房主管：4000-5000 客房服务员：3300-3500 PA主管：3200-3500 餐厅服务员：3000-3500 万能工：4000-5000（需强电证） 消控员：2800-3300（需消控证） 以上岗位月休6天，缴纳五险 员工每月快乐日活动丰富，团队领导超Nice，文化氛围超级棒 联系电话：

【招聘】前台接待，客房服务员 前台接待岗位职责： 1. 负责学员报到、房卡整理发放、资料归档及档案管理，确保数据准确无误。负责学员退房流程，协助客房进行卫生清洁与品质检查，保障住宿环境整洁舒适。 2.负责前台区域日常卫生维护，及时处理前台报事报修及各类突发状况，保持高效沟通与协作。 任职要求： 年龄35周岁以下，身高163cm及以上，体重120斤以内，形象良好，具备较强的服务意识、应急处理能力和细致的工作态度，有较强的责任心。有酒店、民宿或培训行业前台经验者优先。 入职缴纳社保，节日福利，团队氛围和谐！ 客房服务员 - 年龄：45岁以下 - 要求：品行端正，身体健康，无违法犯罪记录；有房间清洁、专业铺床技能，能做好对客服务；有相关工作经验者优先。 - 其他：有团队意识，入职缴纳五险。 - 工作内容：主要负责客房卫生清洁、对客服务等。 - 工作地址：银川市兴庆区滨河新区 联系电话：梁女士

客房服务员责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有相关工作经验者优先。负责酒店客房清洁、整理、布草更换、物品补给及客房日常保洁工作薪资福利:工资面议招工人数:数名国内知名连锁品牌酒店，环境整洁，管理规范工作地址:浚县黎阳路与民生路交叉口

招聘大堂经理1名，工资4000-5000，有前台接待能力，善于沟通，形象好，气质佳。 ☘☘招聘优秀服务员2名，年龄25--40岁，工资3000---4000，有经验者优先。 电话： ： 地址：浚县工业区湘江路与经一路交叉口（豫见信阳小笼包）

客房服务员责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有相关工作经验者优先。负责酒店客房清洁、整理、布草更换、物品补给及客房日常保洁工作薪资福利:工资面议招工人数:数名国内知名连锁品牌酒店，环境整洁，管理规范工作地址:浚县黎阳路与民生路交叉口

电竞酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保账款日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店） 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长

登记客人信息，办理温泉手牌，办理客房入住，以及其他的接待工作 上班地点

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排