招聘：前台接待员 薪资：面议 花筑·栾川静若繁华民宿 招聘：前台接待员 上一天休一天(两班倒)。 招聘要求:干净利落、性格开朗、会讲普通话、善于沟通、能熟练的使用电脑，责任心强、有很好的服务意识及团队意识;有直播经验、工作经验者优先! 工资福利:面议 地址:栾川县凤凰天街D栋3楼

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【汉庭洛阳伊滨师范学院酒店】 岗位急聘： 1⃣ 前台接待 ✨职场福利： ✅ 完善晋升通道 | ✅ 薪资构成：底薪+绩效+节日三薪 ✅ 福利套餐：包食宿+带薪年假+节日福利 ✅ 年轻团队 | 温馨工作氛围 酒店坐标：洛阳市伊滨区白塔路与提驾庄街交汇处（师范学院商圈） 应聘热线：（） ⏰面试时间：每日9:00-18:00（欢迎致电预约） 【加入我们】提供岗前培训，无经验可培养！期待踏实肯干的你，在这里绽放职业光彩！

岗位名称：前台接待；客房清洁师；厨工；工程。 岗位要求：1.前台接待：良好的沟通能力和服务意识；有酒店接待经验者优先；形象气质佳。2.客房清洁师：负责客房卫生清洁，有良好的卫生习惯和服务态度；能独立完成工作任务。3.厨工：负责厨房日常烹饪工作，有一定的厨艺基础；能够熟练操作烹饪工具和设备。4.工程：有电工证；负责酒店日常维修及维护工作；具备相关工程知识和经验。 薪资待遇：1.前台接待：薪资3000-6000元；法定三薪、带薪年假、缴纳社保、节日福利、定期团建。2.客房清洁师：薪资2800-5000元；享受法定三薪、带薪年假等福利待遇。3.厨工：薪资2950-3500元；享有法定三薪、缴纳社保等福利。4.工程：薪资3600元起；享有法定三薪等福利待遇。

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店） 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店）招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元

岗位职责： 1、接待客人入住退房，提供前台服务 2、处理酒店日常事务，确保服务流程顺畅 3、保持工作区域整洁有序 职位要求： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，责任心强 3、有酒店前台经验优先，高中及以上学历

工作时间灵活，上24小时一天休息一天，晚上值班有房间休息无需熬夜，工资180元/天，也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇，主要看个人能力，营业绩效有提成，年龄无要求，要求会沟通会操作电脑，有经验者优先，，工作环境轻松无压力，欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.学历不限，有相关接待、客服或行政实习经验者优先 5.工作细致耐心，具备团队协作意识与服务意识

洛阳市伊川县招贴砖，活好干，账好结

洛龙区轴承厂 高薪直招岗位：操作工普工，本地优质岗位，稳定靠谱！ 核心招聘要求 一、招聘要求 年龄：18-38 周岁，18-33 周岁（经验丰富者可放宽 1-2 岁） 学历：高中/中专及以上，面试需提供毕业证复印件就可以（没有的联系我办证） 其他要求：身体健康，能适应12小时站立作业，可倒班、吃苦耐劳，有工厂工作经验优先；频繁入职/试岗人员勿扰 二、岗位能力要求 车工岗：具备识图能力，会使用卡尺、百分表等基础测量工具者优先 研磨工岗：具备识图能力，会使用千分表等测量工具者优先 普工:有进厂经验即可 工作时间:12小时两班倒，半月倒班，上六休一 薪资待遇 试用期：16元/小时，记薪11小时 转正后：计件工资，月综合4000-8000元，多劳多得 食宿：吃饭免费！（4人间，电费均摊） 福利：转正式工，缴纳五险一金 工作地址:洛龙区新区三院附近（洛阳轴承厂厂区） 任职要求：身体健康、态度端正、吃苦耐劳，有类似工作经验者优先

宜阳汽车配件厂【新车间急招】 企业主营：汽车零部件生产，新车间扩招，岗位稳定留人好！ 招聘要求：25-45岁 身体健康、能吃苦耐劳、服从管理、有团队协作意识 工作班次：12小时两班倒，含吃饭时间 上六休一，正常排班 招聘岗位&薪资：普工，数控操作工 招50人 每月月休四天，月均7000元 福利待遇 厂区自带职工食堂，一日4餐 工作餐仅需1元/餐，性价比超高 免费发放工装、劳保用品 工作地址：宜阳红星小镇附近

洛阳汽车配件厂（洛龙区古城机械厂）公司主要生产汽车零部件 职位要求：吃苦耐劳，身体健康，有较强上进心和团队精神，年龄：20-48岁 工作时间：每天上班12个小时两班倒、包含吃饭时间、上六休一。 薪资待遇： 1、浇筑工 10人 （12小时工作制,月均6000-9000） 2、打磨工 30人 （12小时工作制，月均6000-8000） 3、普工 20人（12小时制，月均5000-7000） 其他待遇 公司内有职工食堂、一日4餐、发放工装及劳保用品，住宿200块钱一个月。 工作地址：洛龙区新区三院附近

伊川电缆厂火热招聘 普工岗位 主要做电缆制作、铝杆生产，工作轻松，可坐可站。 招聘要求：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇 首月保底：4000元 ：5000-7000，交五险 吃住在厂，每天10元餐补 水费全免，每人每月免20度电 ， 伊川县城有班车接送 工作地址：伊川县产业聚集区

前台接待/收银员 | 水岸云天观景酒店 | 中卫市鼓楼南街文化广场南侧（香山秀府西门口） | 5名（女） | 2800-4500元/月 |

接待专员 20 - 30岁，身高163cm+，星级酒店服务员经验，能接受轮班加班 薪资福利:4500 - 5500，入职即缴五险、包工作餐、月休4天、法定节假日、带薪年假 工作地址:杜坝东边源岚境溪谷项目地，杜坝下梅大桥旁

1⃣【戴斯大酒店诚招】前台接待，形象气质佳，男女不限，年龄20-30岁，工作认真负责，有经验者优先，薪资面议，交五险，包食宿，地址：新沂市大桥路2号电话

林西县驿都商务宾馆招聘： 客房保洁：保底2200+满勤200+房间提成+工龄工资+节假日福利+年底奖金+带薪休班3000-5000 前台接待：保底2400+满勤200+房间提成+会员提成+工龄工资+上24休48 伍

临城欢朋希尔顿酒店招前台接待，每日8小时工资4500-6000元，地址：舟山市定海区千岛街道绿岛路78号1幢406室联系：

每天下午4点到1点穿串，上菜，打扫卫生！

主要上菜收桌打扫卫生

【瀍河中街.餐饮店招聘】 服务员 10名 薪资：3000-3500 店长 1名 要求：有餐饮管理经验！工资面谈 上班时间：下午上班 上班地点：瀍河区洛城中街 年龄：16-45周岁 包吃住 工资准时发放 月休2天 联系人:刘经理

打包，上餐，保持卫生 薪资：3000-4000 发薪日：每月15号，月休四天 奖金补贴：交通补，餐补，全勤奖，法定节假日双倍工资，加班补贴 年龄要求：18-25 详情联系

大圣筋斗云 招聘岗位: 【打杂阿姨】 薪资待遇:2100-2400 【吧台】 薪资待遇:2100-2800 【配菜】 薪资待遇:2100-3000 上班时间:月休三天，下午4:00-凌晨1:30 详情咨询

服务员传菜

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账全流程，确保用餐体验流畅有温度 2. 熟悉烧烤品类、酒水搭配及特色菜品故事，能自然传递品牌调性与烟火人情味 3. 主动维护餐区整洁与氛围，及时响应顾客需求，妥善处理现场突发情况 4. 协同后厨与吧台高效协作，保障出餐节奏与服务一致性 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通力与共情力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验但热爱美食与人际互动亦欢迎加入 3.吃苦耐劳，适应晚班与周末高峰节奏，具备基础应变能力与团队意识 4.学历不限，认同“有逼格的烟火气”品牌理念，愿在轻松有爱的团队中成长

招长短期都可以

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岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。