保定莲池区招酒店前台

招聘旅馆前台一名，有经验人员，懂电脑操作

锦江都城酒店招聘前台，2900+全勤100元+提成（包含会员+好评绩效）+夜补15元客房服务，50以内8小时制工资2800+200全勤+提成。月均工资4500左右早餐厨师，4000元，只做早餐，如有客餐，团餐另外付费咨询电话：张经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应轮班制工作

办理入住退房，白白夜夜休休，前期需要开荒 底薪4000，加提成，包吃住，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 3.处理客房预订 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力 5.服务意义识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3. 管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部确保房间及时清洁与准备 4. 负责电话转接、留言传达、邮件收发及贵重物品寄存等基础服务 5. 配合财务完成日结账务，确保现金、POS及线上支付款项清晰无误 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与应急处理能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘售楼部礼宾 要求：身高178以上身材匀称，退伍军人及有工作经验者优先 福利待遇：试用期薪资4200转正后4500防暑/防寒补贴，月公休四天 工作时间：8:00-18:00 工作地点：保定市竞秀区翠园街国今风华营销中心

18～55周岁，身体健康，不限学历，时间自由，无需打卡上班，日赚200～500元之间，手把手有师傅带，易懂易学！宝妈，微商，上班族都可全职，兼职！咨询电话：

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹税务申报与缴纳，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报 3.编制月度、季度及年度财务分析报告，为管理层提供经营决策支持 4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议 5.优化会计核算流程，完善财务内控制度与档案管理规范 任职要求： 1.财会类相关专业，有建筑行业相关经验优先 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.具备良好的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的职业操守

招聘业务人员，负责调料销售，同时招聘箱货司机。要求踏实肯干，有销售经验者优先（任何行业销售经验均可），需会开车。岗位要求：沟通能力强、抗压能力强、有强烈赚钱欲望；目标感强，敢拼敢闯，具备团队协作精神。薪资范围为4000-10000元，为易县调料行业的高级别待遇。有意者可咨询报名。

易县麒麟府邸招聘人员，薪资为60元，工作三四个小时，报酬500元现金结算。

岗位一：水果蔬菜分拣打包，薪资6500元。要求年龄21-53周岁，男女不限。工作时间有两个班次可选：7:00-19:00或12:00-24:00。工作内容为各类蔬果分选、分装、打包封箱，手工活简单易学，上手半小时即可熟练。最低合同期限为3个月，低于3个月者不予考虑。食宿方面，管吃住，员工宿舍有床位，热水齐全，每月需交100元水电费，无其他。需自带被褥。面试报道时间为每天早九晚八，地点为北京市大兴区北臧村镇。 岗位二：市政项目杂工小工，薪资6500元加1000元全勤奖。要求年龄50岁以内，试工期1个月，缴纳三险，管吃住，每月10号发放工资，最低合同期限半年。工作时间为早八晚六，每天工作8小时，中间休息1小时。工作较为辛苦。 岗位三：超大龄绿化小工，月薪3500元加1000元全勤奖。要求年龄63岁以内，负责公园维护，管吃住，月结4500元，面试当天办理入职住宿。工作轻松不累，最低合同期限半年，8小时工作制。面试时间为每天早九晚六，当天办理入职并签署国家正式劳动合同，报道地点为河北省雄安新区雄县。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管相关资料，确保数据安全与合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息准确、工作无缝衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

负责宾客开车门服务、行李搬运、指引路线、维护车辆秩序、晚上客房送物等

酒店前厅接待（西门）【待遇】3000保底+提成+五险【要求】18-38周岁，善于沟通，服务意识强，有过前台接待工作经验联系:

岗位职责： 1. 热情接待到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调处理客人需求与投诉，及时反馈并跟进解决 4. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成房态管理、报表统计及交接班工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力及普通话交流能力 3. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.热情迎接宾客，办理入住、退房及问询等前台接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管相关档案与资料 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，保障客人服务体验 4. 处理客人投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语交流能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 5.学历不限，接受优秀应届毕业生

招聘服务员，年龄30+

客房收拾前厅打扫卫生，厨房帮忙。

联系电话

招聘服务员一名，工资面议，有工作经验者优秀

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责前厅日常工作，上菜，收桌，机灵能干的

餐饮学徒工，服务员，后厨大姐

优秀的客房服务员就业机会在河北保定易县良村同兴东路，无经验亦可，待遇优厚，包括管吃住和轻松的工作内容，具体岗位薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助活动现场秩序维护、签到登记及信息核对工作 3. 熟悉企业基本情况与业务内容，能准确解答来宾基础咨询 4.配合完成会务支持、礼仪布置及临时交办的行政协助任务 5. 保持接待区域整洁有序，及时反馈服务中发现的问题 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2. 具备基本礼仪常识，有酒店、会展、地产或高端服务业接待经验者优先 3.普通话标准流利，具备一定应变能力与服务意识 4.责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间及短期驻场安排 5.学历不限，接受优秀应届毕业生