招聘：凤冈希尔雅曼酒店前台接待薪资：2500-3500岗位职责：1.负责前台收银工作，接待客人并为其办理入住、退房手续。2.熟练掌握收银系统的操作，确保收银工作准确无误。3.负责酒店各项的结算和账务处理，确保账目清晰。4.接待客人咨询，解答相关问题，提供优质的客户服务。5.维护好前台的卫生和秩序，确保前台区域的整洁和舒适。任职要求：1.高中或中专学历，有相关工作经验者优先。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练处理各种问题。3.工作认真细致，有责任心，能够熟练操作办公软件及收银系统。4.具有良好的团队协作精神和职业道德操守。

招聘：凤冈希尔雅曼酒店前台薪资：3000-4000岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的入住与退房服务；2.准确办理宾客登记、房间分配及账务结算，确保信息录入准确无误；3.妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度；4.配合客房部完成房态管理，及时更新房间状态并协调相关事宜；5.做好日常办公用品及前台物资的管理与补充；6.遵守酒店规章制度，维护良好的服务形象与企业声誉。任职要求：1.年龄20-*岁，*性优先，形象气质佳，语言表达清晰；2.具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力，能耐心应对各类客户；3.熟练使用办公软件（如Word、Excel），具备基础电脑操作能力；4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可接受培训；5.能适应倒班制工作，责任心强，吃苦耐劳，服从管理；6.包吃，工作环境舒适，团队氛围良好。

招聘：锦鸿大酒店招前台薪资：2800-35001、负责酒店前台接待工作，为宾客提供热情周到的入住登记、退房结算及咨询解答服务。2、妥善处理客人投诉与建议，及时反馈并协助解决相关问题，维护良好的客户关系。3、配合相关部门完成每日账务核对、信息录入及资料整理工作，确保数据准确无误。4、保持前台区域整洁有序，规范摆放各类物品，展现专业服务形象。5、具备良好的沟通表达能力，能够适应轮班工作制，服从岗位安排。6、高中或中专及以上学历，有酒店服务经验者优先，无相关工作经验亦可提供培训。7、工作态度认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神。

招聘：前台接待、前台主管薪资：6000-9000元（一）运营统筹管理统筹酒店前厅、客房、餐饮、安保、保洁、工程维修等所有部门的日常运营工作，制定并落地各部门服务标准、操作流程，监督各环节服务质量，确保宾客从入住、消费到离店的全流程体验流畅、优质，及时协调解决运营中的各类衔接问题，提升酒店整体运营效率。（二）客户服务与关系维护1.负责处理宾客各类投诉、特殊需求及突发服务问题（如客房设施故障、服务纠纷等），建立客诉闭环机制，主动跟进处理结果，提升宾客满意度、好评率及复购率；2.维护重要客户、企业协议客户、旅行社、OTA平台等合作方关系，定期对接沟通，了解需求并优化服务，巩固合作粘性；3.收集宾客反馈（线上评价、现场沟通等），汇总分析并推动各部门优化服务细节，打造差异化服务优势。

酒店前台收银员，具体到店详谈

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业亲和的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程支持 3.熟练使用电话、邮件等工具进行预约登记、信息传达与基础沟通 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并协调处理临时需求 5. 配合完成日常行政辅助工作，如资料整理、访客登记等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神 4.学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.普通话标准，

有实习期，转正上一休二，不包吃住 岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与订单信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障运营数据准确及时 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责客人办理入住、退房手续，准确核对身份信息；解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供出行建议；配合主管完成客房分配与特殊需求记录，确保服务信息准确传达；维护前台区域的整洁，保持专业且热情的职业形象。

实习生招聘，真实招聘，非诚勿扰，鸽子勿扰（实习岗位，所以只要在校未毕业的大学生）可签三方实习协议，可开实习证明工作地址：贵阳市清镇市贵州水利水电职业技术学院实训酒店⼀、招聘岗位1.前台实习⽣1名2.实习⼯资2450元/⽉3.实习期6个月，毕业后如愿意可提供转正机会，⼆、⼯作内容1、负责校内实训酒店前台接待2、主要接待各类培训班、团队入住，办理⼊住、退房等⼿续3、各类台账记录等⼯作三、岗位要求1、热爱酒店⾏业2、有责任心、注重细节3、具有良好的沟通能⼒和团队协作精神四、福利待遇1、月休8天2、提供免费员⼯宿舍（有空调、独立卫生间）3、节假⽇发放慰问品4、各类员⼯活动、带薪培训联系方式：刘主管（）

遵义市汇川区招腻子/大白/墙漆

招聘贴外墙砖的师傅。

招聘刮瓷粉人员，需要两人。目前已有两三人报名。

招聘喷真石漆的师傅。

明天五六点上1调整一个九十点的人，只调整。

招聘：前台接待（广西格尚酒店管理有限公司）"岗位职责1、负责客人入住登记、退房结算等手续办理，确保信息准确无误。2、为客人提供咨询、引导服务，解答客人关于酒店设施、周边环境等问题。3、协助安排房间，合理调配房态，确保客人顺利入住。4、处理客人投诉和突发情况，及时向上级汇报并协助解决。完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的服务意识和沟通能力。2、能接受三班倒工作制度（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，晚班00:00-08:00）。3、工作认真负责，有耐心、细心，具备团队合作精神。4、有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇1、底薪+提成，坐班。2、包吃。"

招聘：多岗位招聘薪资：面议    英德石头酒店多岗位招聘英德石头酒店因业务扩张多岗位招聘：前台接待、客房清洁员、温泉接待员，熟手优先，待遇面议，包食，月休4天，可到酒店前台面试联系人/电话：王经理/      英德石头酒店多岗位招聘    英德石头酒店因业务扩张多岗位招聘：前台接待、客房清洁员、温泉接待员，熟手优先，待遇面议，包食，月休4天，可到酒店前台面试联系人/电话：王经理/

招聘：前台接待员广西裕达集团国际酒店有限公司薪资：2300-3000元/月身体健康，服务态度热情，擅于与客户沟通，能适应倒班。

上味轩《天朝珍酱酒中心》招聘啦岗位：前台接待薪资：工资面议地址：渌江中学旁边电话：要求：年龄25-35岁，形象大方，待人热情，有良好沟通能力，有意向直接打电话联系~11.10【6】

招聘：前台接待薪资：1690-3000元/月1..员工，有工作经验优先，形象端正;2.负责客人入住登记、退房结账，办理预订、续住手续;3.解答客人咨询，介绍酒店房型、配套服务;4.接听电话，做好访客接待、信息录入;核对房态，处理宾客简单诉求与投诉;5.保管前台单据、做好收银对账工作。

遵义汇川区招服务员

能吃苦耐劳，有责任心

新店起航 管理人员20名（副总，总监，经理主管）面议私聊 舞台部：歌手，，舞队全员缺口 资源部：提成高 营销部：底薪+提成 运营部：保洁，礼宾，服务员数名 人事部：总监1名，要求管理经验 遵义繁华商圈苏州路，诚邀加入 ​感兴趣请联系我

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调味品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本的应变能力和团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从门店管理安排

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4. 具备基本沟通能力与团队协作精神 5. 遵守服务规范，责任心强，服从门店管理

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

没有经验者带薪培训 前面有专人带

岗位要求 年龄 25-50 岁 性格亲和、待人热情，服务意识强 做事勤快踏实、认真负责，能吃苦耐劳 工作内容 负责门店日常服务工作，流程简单、上手快 工作环境舒适，氛围轻松融洽 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，福利完善 有意者欢迎来电咨询/到店面谈 联系我们: 地址:凤凰城2-2-1(中国黄金与海澜之家中间通道进来50米左转上2楼鸿福康体健康管理中心)

年满18周岁 无经验者带薪培训

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。