招聘前厅接待1名，男女不限。负责前厅接待及前厅部日常工作。要求性格活泼开朗，形象气质佳，熟练使用电脑办公软件，有酒店前台相关工作经验者优先。薪资为2100-4000+元，另有全勤奖、工龄奖、夜班补助、提成、绩效奖励、节假日福利、化妆补贴、生日奖金、节假日三倍工资。上班时间为8小时倒班制（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，晚班00:00-8:00），月休4天。福利待遇包括缴纳五险、、包中晚餐、晋升空间大。工作地址位于瓮安县银盏镇麒龙摩尔城维也纳酒店一楼。

招聘前厅接待2名，男女不限。身高需在1.60米以上，身高需在1.70米以上。要求形象气质佳，具有责任心和亲和力，性格活泼开朗，具备一定商务礼仪知识，高中以上学历，熟悉电脑基本操作。需具备较强语言表达及沟通协调能力，有酒店前台收银相关工作经验者优先考虑。薪资为2900元至3500元每月，另加提成。上班时间为12小时制，含夜班。提供食宿。月休7至8天，法定节假日另加。信息由瓮安胜林人力资源公司提供。

民宿前台服务员，要求1年左右酒店及民宿工作经验，文化初中以上，普通健康证，会用电脑等。

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁，形象气质佳

酒店前台负责收银，登记入住，协助客人入住

找砌砖师傅，自建房，火砖

【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【招聘岗位】：普工：操作工、质检、包装、测试、组装工、搬运工、技术员，等 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资。

招排烟风管中工一名，能吃苦来耐劳，懂图

黔南布依族苗族自治州福泉市招二衬

招聘店长1名，，年龄22-40岁，要求身体健康、能吃苦耐劳。薪资福利：第一个月工资3500元，第二个月4000元，第三个月4500元，表现良好可达4600元，提供工作餐，不提供住宿。工作时间：09:00-21:00或21:00-09:00，两班倒，每月休息2天。

招聘前台接待人员。年龄18岁至40岁，要求普通话流利，会基础电脑操作，有酒店或民宿经验者优先。需能值夜班，实行轮班制。薪资待遇为3500元至5000元，全勤和绩效另算。薪资面议。

招聘前台接待人员，薪资面议。岗位职责包括：负责酒店前台日常接待工作，如入住登记、退房结算及问询服务；准确录入客人信息，核对证件，确保符合公安系统登记要求；处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务；协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应客人需求与投诉；保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备良好的普通话表达能力，掌握基础英语沟通能力；熟悉酒店管理系统（PMS）操作，有相关工作经验者优先；形象气质佳，具备较强的服务意识、应变能力与责任心。

云浮新育华宾馆招聘前台接待员，有经验者优先。薪资到手约3600元，年龄要求25至39岁。重要节日有福利红包，每月薪资发放准时。

【汉庭珲春政务大厅酒店】招聘（一）客房服务员岗位要求：吃苦耐劳，工作认真，严格执行公司管理标准薪资待遇：3000-5000+工作时间：7:30--16:30每周1天休息（二）安全服务员岗位要求：身体健康，不酗酒，能适应长期夜班薪资待遇：2500+工作时间：22:00--次日7:00每周1天休息（三）前台接待20-35周岁岗位要求：有良好的服务意识，耐心，能够积极主动为客人服务薪资待遇：3000--5000+工作时间：上1天休2天D1:8:00--次日8:00D2:休息D3:休息福利待遇:节假日福利+带薪年假+法定假日三薪+五险联系电话:赵店长酒店地址:珲春市河南街泰达兰庭7号综合楼汉庭酒店

招聘前厅接待员。薪资为3200-3800。岗位职责包括负责酒店前台办理入住、退房、开发票等工作。任职要求：形象气质佳，年龄25-35岁；具备良好的沟通表达能力与亲和力；工作认真负责，有较强的服务意识；熟练使用办公软件。工作时间实行三班倒，班次为7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-次日7:00。

招聘客房做房员3名。要求身体健康，持有健康证，无犯罪记录，有酒店工作经验者优先。薪资为3500元/月。工作地址位于瓮安县雍江大酒店。

酒店客房主管工作地址:贵州黔南州平塘县克度镇天文小镇负责酒店客房区域的日常运营管理，确保服务流程规范、高效；安排和监督客房服务团队的工作任务，提升整体服务质量和客户满意度；协调处理客房服务中的突发问题，保障运营顺畅。具备酒店或相关行业管理经验，熟悉客房服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效指导和激励团队成员；工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识；能适应酒店工作节奏，具备一定的抗压能力。

招聘民宿店长。要求具有3年以上民宿、酒店或店长工作经验，熟悉OTA平台运营规则，有自媒体运营经历。需清楚门店营收与资金管理规范，认同公司财务监管要求。具备人员统筹、客诉处理及成本控制能力，沟通耐心细致，服务意识强，责任心强，诚信正直。负责门店全盘运营管理，统筹店内日常全流程工作，涵盖客房保洁、物资采购、设施维护、客户维系、营收管理、房态管控、线上平台订单运营及自媒体运营等。薪资福利为5000-6000元/月，月休4天，购买五险，提供食宿。工作地址位于龙里县谷脚镇中铁国际旅游度假区双龙镇7号楼。

捌号院子招聘服务员两名，包吃包住。工资面议。有意者请私聊。王女士

某家常菜馆招聘服务员2名。薪资2800-3200元/月，包吃。工作内容包括点单、传菜、收台和卫生清洁。要求身体健康，手脚麻利，有餐饮经验者优先。工作地址在瓮安县，具体店面面议。

招聘店员/收银1名。年龄20-38周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证者优先。有相关餐饮行业工作经验者优先。要求工作认真踏实、积极肯干，服从门店管理，执行力强。薪资面议，工作6小时。工作地址：瓮安锦美时代广场临榆炸鸡腿店。

招聘销售员服务员数名男女不限，有工作经验者优先，()试用期前2月跟师傅学，初中以上文化，另招学徒、合伙人地址:贵州省罗甸县都市丽景香洲巷上段百年姜祖店。电话:吴禄顺L-0703-0711

招聘前厅接待员。要求年龄25-35岁，，亲和力强，善于沟通，勤快，爱干净，人品好，能适应上晚班。薪资福利为底薪2400-2800元加提成。工作地址位于荔波时来六点半烧烤。

岗位职责： 1. 负责宴会、会议会场布置与收台，上菜传菜等 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

急招客房服务员。要求具备基本沟通能力，身体健康，手脚麻利，工作认真负责，诚实守信，爱护酒店财物，有无经验均可。工作内容为按照酒店要求打扫清理客房、铺床。薪资为2500元加提成。工作地址位于荔波县恩铭路1号荔波三力（丽呈）酒店。

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台2个（长期），打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话：

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。