班次:白夜休休 试用期一个月，底薪2600，转正后底薪3200，综合薪资4-6k

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。

有工作经验的优先

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账目日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.形象端正，责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作（含夜班），身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

150元/天做到工期结束150车补除草活20-65岁

[礼物]日结工长期工保险:井号按天付费，/天[红包]井号即买即生效，按日出保单井号可自动续保，日结工、长期工皆可用井号高风险岗位，叉车都能保井号大品牌，理赔有保障井号十级伤残10%起赔联系(同号)无卡发薪系统，招聘系统，法大大电子合同有需要欢迎了解渠道代理可合作，推荐有奖[握手][握手]

无为石涧找小挖带班。

南陵经济开发区招【打磨工】薪资：20元/时要求：会用磨光机，干过打磨，毛刺修一下，焊接点磨平就行了有意者电话联系（）

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鲁家峙酒店招聘前台接待员，客房服务员，早餐厅服务员，早餐厅厨工。监控保安。公区服务员，救生员，工资面议，交社保，有月休，有包吃饭，面试地址鲁家峙鲁滨路240号联系：

那拉提某酒店招聘： 行李员 2名， 身高180cm以上，形象精神，服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳，反应灵活。（包吃住）工资4000 前台接待 2名 形象良好，普通话标准，沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统，有酒店前台经验优先。（包吃住）工资4000 联系电话（同）

DR岗位：酒店前台接待薪资待遇：3000-4000要求：大专及以上学历，普通话流利，熟练电脑操作，有经验的优秀考虑。福利待遇：工休，提供宿舍，员工生日会，工龄奖，优秀员工奖，带薪假期，定期组织旅游。名称：喀什市xxx酒店管理有限公司地点：喀什市。

招聘：大柳塔派柏•云酒店（如家旗下品牌）招聘以下岗位：前台接待名。，18-35岁，五官端正，口齿伶俐，有良好的服务意识，会简单操作电脑，会使用收银系统。待遇：提供食宿，底薪3500元+全勤200元提成。上12小时休24小时。经验的优先考虑。电话：（V信同号）地址：李家畔一马路中段（富民路96号——城投办公大楼6层）

高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）卫生阿姨（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台接待（1名）薪资：5000–8000元-前台接待·英文岗（1名）薪资：5500–8500元卫生阿姨2名:薪资:2600-4000元要求:必须是熟手，有工作经验。眼神好，性格好，有责任心！工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：向经理我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

招聘餐厅阿姨1名时间9：00-21：00，会简单烧菜，14：00-16：00午间休息，午饭和晚饭自带，月休4天，工资3000-3500，要求能识字，做事利索，地点城财富街

王主任◆-◆-◆-◆-◆三、万达陶门砂锅店[庆祝][庆祝]1、迎宾/接待：20-40岁，4300-4500元2、后厨小灶：50岁以下，5000–6000元3、后厨切配：50岁以下，5000–6000元[玫瑰]福利：月休3天+法定节假日补1天，包工作餐，节日福利等上班地址：万达四楼联系电话：

本店招服务员数名联系方式

服务员数名工资4000到4500无休，包吃住，3点到2点，工资每月15号发放，有经验优先，

火锅店招聘服务员、后厨、收银员、迎宾、撤餐等岗位。岗位要求年龄32岁以内，男女不限。薪资待遇为每月5500元至6000元。提供包吃包住，无押金，拎包入住。工作时间为早10点至晚22点，月休5天。具体岗位薪资结构如下：服务员及后厨岗位，薪资为5500元加0至500元奖金。收银员及迎宾岗位，薪资为5500元加绩效加奖金。撤餐岗位要求年龄50岁以内，薪资为5500元加绩效加奖金。绩效部分最低可到手500元，最高1000元。工作满三个月后，底薪调整为6000元加奖金。工作地点就近分配，通过率高。

工作内容：给客户摆球，提供所需要的茶水、饮料、打扫球台等 职位要求：18至40周岁，有责任心，灵活，能吃苦耐劳者优先 工作时间：16至23点左右 住在鸠江区城东区域优先

招聘：兼职服务员（寒假工+包吃+17元/时） 薪资：17元/小时（月结） 招服务员短期工，寒假工（需要做到正月十五，具体面谈），需要做事认真负责，下午3点上班-凌晨1点半，每小时17元 有意者直接电话联系

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，收银上货 2.保持工作区域环境整洁 3.准确记录顾客需求 4.解答顾客基本咨询，妥善处理销售过程中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境 2.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，持有有效健康证明，能胜任站立式服务工作 4.年龄18-40岁，品行端正，服从门店统一管理安排 5.普通话表达清晰，具备基础识字能力，学历不限

招人招人客房服务员岗位工资3800做六休一一天15间，超房：住客房5.5房间一次性杯子简单好做国定三倍工资岗位工资3800做房间另外算计件员工餐每天每顿都换样

服务员薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:湾沚区城东新城二期