招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐

服从安排，有团队合作意识，能接受调店的优先

收银，打包外卖，岗位卫生

点餐，打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求：接受夜班，两班倒 1. 年龄18-55，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

服从管理，按照标准每天准备早餐

服务员招聘 人数：若干名，男女不限，18-35岁，有餐饮经验优先 时间：每天9小时，月休2天 薪资：3000-4000元/月，加班另算 地址：古城路古都外汉堡店

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等 2.保持桌面整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招长期日结/正式工/叉车工①城南正式工电子厂入职交五险一金18-45岁，男女不限恒温车间，不穿无尘服厂吃厂住，可坐可站②城南超自由仓库岗位16-50岁，男女不限数据员、出库检验员叉车工5天后日结260报名热线:

招聘：夜班巡逻岗，负责夜里巡逻，两个小时一趟，上下半夜一人一晚，要识字，会用手机，头脑清醒，年龄58以下，门岗车辆登记进出也要学会

招夜班后厨烧锅子的地址二零五国道秀水江南四点到凌晨一点工资面议电话

根据货物大小用电锯下木料，用气枪打好，木架操作工，晚上六点到早上六点（早干完早结束下班）吃苦耐劳，责任心强

招聘小轮挖机操作人员，工作内容为1小时的活，8点开工，薪资以现金结算。

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

服务客户，打扫卫生，买单收银，等等

夜宵服务员岗位职责 1. 餐前准备 按时到岗，做好区域卫生、桌椅摆放、餐具消毒、物料补充（纸巾、牙签、茶水、酱料等），确保营业环境整洁舒适。 2. 接待与点单 热情迎接顾客，引导入座、递上菜单，主动介绍夜宵特色菜品、酒水饮料，准确记录点单并及时下单，确认菜品忌口与特殊要求。 3. 餐中服务 及时上菜、报菜名，主动添茶倒水、更换骨碟，关注顾客用餐需求，响应及时、服务周到；高峰期维持秩序，提高翻台效率。

弋江区（龙湖）招聘信息【】学院食堂新校区7点到1点，下午3点到7点3800一个月一个月休息两天联系电话：

岗位职责： 1.负责前台收银、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.营业前完成包厢清洁、设备检查（音响/话筒/点歌系统）及酒水、纸巾等物料补充 2.热情接待顾客，引导入座并清晰介绍消费流程，高效完成点单、开酒、倒酒、上果盘小吃等服务 3.营业中及时响应客人续水、加餐、清理桌面等需求，保障服务流畅与体验舒适 4.客人离场后迅速整理包厢，回收餐具酒杯，清洁地面桌面，确保环境整洁待客 5.配合团队完成交接班、物资盘点及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.无经验要求，有餐饮或KTV服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理需求与突发情况 5.遵守职业规范，服从管理，注重个人卫生与仪容仪表，底线3000400满勤，补贴500

责任心强，有团队协作精神，有经验者优先

工作内容：给客户摆球，提供所需要的茶水、饮料、打扫球台等 职位要求：18至40周岁，有责任心，灵活，能吃苦耐劳者优先 工作时间：16至23点左右 住在鸠江区城东区域优先

服务员工作职责 1. 客户接待：热情接待到店顾客，引导入座并安排就座，主动提供菜单、讲解菜品特色及优惠活动，耐心解答顾客疑问。 ​ 2. 点单与传菜：准确记录顾客点单信息，及时录入系统并与后厨确认；菜品制作完成后，快速、准确地将菜品端送至对应餐桌，确保餐具整洁、摆盘规范。 ​ 3. 服务保障：全程关注顾客用餐需求，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面杂物；主动询问用餐体验，及时响应顾客的额外需求（如打包、加餐等）。 ​ 4. 客诉处理：遇到顾客投诉或疑问时，保持礼貌态度，无法独立解决的问题及时上报领班或店长，协助妥善处理，确保顾客满意度。 ​ 5. 环境维护：负责所辖区域的卫生清洁，包括餐桌、餐椅、地面及周边环境的日常整理，用餐结束后快速收拾餐具并恢复桌面整洁，为下一批顾客提供良好环境。 ​ 6. 协作配合：配合其他岗位（如后厨、收银）完成工作，确保出餐、结账等流程顺畅；遵守门店服务规范和工作流程，服从管理人员的调度安排。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

自己职责范围内的卫生，以及外卖打包

韩式烤肉店，会有帮烤类的服务。餐前准备，餐后准备。日常卫生维护