前台接待 年龄22 - 35岁，无明确要求（酒店管理类优先），无经验可培训，欢迎应届生；形象气质佳；普通话标准，沟通表达能力强；熟练使用电脑及办公软件；服务意识强，能适应倒班 薪资福利:3500元／月＋销售提成，包食宿、带薪培训、晋升通道 招工人数:3名 工作地址:霸州市胜芳镇京华城上城

五星酒店+三星酒店招聘通知 前厅接待员5名 客房服务员10名 餐厅服务员10名 会议服务员10名 传菜员10名 礼宾5名 位置：廊坊临空经济开发区 薪资：3500-4500元/月 有意向随时联系。 同

霸州市建设东道路南你好酒店招聘：前台接待1名，销售经理1名，薪资面议，工作环境佳，管食宿，节假日三薪，交五险。电话：

岗位名称：前台接待；招工信息：形象气质佳，有连锁酒店从业经验者优先，薪资面议；工作地址：霸州市中心某连锁酒店；联系电话：

----------------------- ➡霸州市中心某连锁酒店聘：前台接待，形象气质佳，沟通表达能力良好，有连锁酒店从业经验者优先；工程维修，能从事弱电维修，具备相关维修技能，持有效电工证，有酒店工程维修经验者优先，待遇优厚，薪资面议。电话：

办理入住及退房手续，催缴房费。爱岗敬业，长期稳定，服务态度好。善于沟通。

前台接待、送客、办理入住以及协助客人解决问题

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及账务结算等事务 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效顺畅 4.协调与其他部门的沟通，及时处理客人需求及突发情况 5.准确录入和管理系统信息，保障数据安全与操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、准确率高 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作

招人[握手]招人[握手]大量招人[握手]——日赚500--1000元——收入1万~3万管教，管带，管扶持包教，包会，包赚钱不打卡，不坐班，时间自由业绩好，收入高，工作稳定(同步)

谁是做皮门帘的，联系我。

【临时兼职】拆 【要求】2，22-48以下，细心不偷懒！能干活的，婚庆桁架灯光舞台等！做过的优先报名，有劲就行，做没做过都行！ 【薪资】15元/小时 【时间】今下午5点 【地址】紫薇香河湾 【报名】 备注：工资日结，有手套戴上，安全问题自己负责！我不承担责任

明天用一个二把刀木工支模，九个点280日结，

招包装工，计件工资 4000-6000，上八下五 招库管一名

喀什市季峰城市酒店 招聘✨ 【诚聘岗位】 1. 前台接待 1名 要求：形象气质佳，国语流利，责任心强，待人热情有亲和力。 2. 客房服务员 1名 要求：国语良好，吃苦耐劳、踏实肯干，有团队协作精神，有相关工作经验优先。 工作地址：喀什市帕依那甫路147号 应聘热线： 薪资待遇面议，工作环境好、氛围轻松、长期稳定。 欢迎自荐，也请朋友们推荐

前台接待员会俄语有相关工作经验者优先，招长期工，短期勿扰。具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉酒店前台工作流程薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名上一天一宿休一天一宿，春节期间正常营业工作地址:满洲里

廉江粤界酒店招聘以下岗位: 前台接待员 底薪+全勤+化妆补贴+夜班补贴+提成 月休+法定假日再加补休 客房保洁（熟手） 底薪+全勤+夜班补贴+提成 月休+法定假日再加补休 联系人:罗经理

二、酒店前台接待 【任职要求】 年龄 30 周岁以内，形象端正，谈吐得体； 负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作； 持有有效驾照，实际驾龄2年以上，熟练掌握手动/自动挡车辆驾驶； 工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排； 有无酒店经验均可，责任心强优先考虑。 【工作内容】 宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护，配合门店临时用车出行等工作。 【福利待遇】 薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。 福利待遇（请联系）马经理:

**招聘岗位及要求：** 1. 前台接待（3名）4300+200 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 工作细致耐心，有酒店前台工作经验者优先； 能适应倒班工作制。 2. 客房服务员（3名）3500+200 - 身体健康，吃苦耐劳，做事干净利落； - 有强烈的责任心和服务意识，有相关工作经验者优先。 3. 保安员（2名）2800+200 - 责任心强，具备良好的安全意识和突发事件处理能力； - 退伍军人或有酒店安保工作经验者优先考虑； - 年龄[50]岁以下，身体健康。 4. PA员（公共区域保洁，1名）3300+200 - 负责酒店公共区域的清洁与保养工作； - 工作踏实肯干，服从安排，有相关保洁经验优先 **联系方式：** - 联系电话： - 有意者请携带本人简历及身份证复印件前来面试，或直接致电咨询。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

服务员或服务生。 薪资：3～4千。 早10:00到晚10:00，下午3:00到4:30休息。 工作内容：点餐、上菜、收拾卫生等，后厨忙不过来的时候需要到后厨帮忙。 要求：干活麻利，接待热情，到店面试。 地点：廊坊市广阳区万达金街。

岗位职责 1、 负责与消费者交流，向消费者宣传菜肴及饮品，提高品牌知名度。 2、 负责责任区域内餐台的点餐、加餐、炒锅、开关火、结账等服务。 3、 负责责任区域内的陈列、清洁、安全维护工作。 4、 负责餐具各项补充及替换工作。 5、 保持清新、整洁、优雅状态，为宾客提供高质量的服务 6、 收集顾客对菜品和店铺意见，及时妥善处理顾客投诉并向上级汇报。 7、 负责迎宾工作。 8、 完成上级交办的各项工作，并执行店铺的各项政策。 任职要求 1、 餐饮行业2年以上经验，五官端正、身体健康、身高1.60米以上。 2、 有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心。 3、 性格开朗、充满激情，具备亲和力。

招服务员

-按照标准流程为顾客提供上菜、分餐、添茶倒水等服务，关注顾客用餐体验，及时响应需求。

八大街夜市烧烤店招长期服务员2名，小时工2名，要求年满18周岁，，踏实肯干，工作时间下午4点～凌晨3点，工资面议！不能长期干的勿扰！联系电话（下午3点以后联系）

服务员，服务生，传菜员，餐前准备，卫生打扫

服务员。有责任心。团队精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识