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岗位职责： 1.负责酒店前台来客接待，热情办理宾客入住、离店手续，确保服务流程高效顺畅 2.准确处理电话咨询、预订及客户特殊需求，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 4.协助处理突发情况，配合其他部门提供优质的客户服务体验 任职要求： 1.具备酒店前台工作经验，熟悉接待流程和服务标准 2.形象端正、气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识 3.身高要求175cm及以上，，年龄35岁以下 4.学历不限，有相关经验者优先考虑

米宿印象酒店 诚聘英才 工作地址：清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处） 因酒店运营发展需求，现面向社会诚招以下岗位，期待热爱服务行业的你加入！ 前厅经理 1名 岗位职责：统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。 前台接待 数名 岗位职责：负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理；热情解答宾客咨询，提供酒店及周边信息指引；做好前台账务核对、物资管理及交接班记录；配合处理宾客简单需求与问题。 任职要求：18-30岁，形象气质佳，普通话标准；沟通表达能力强，有服务意识；熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，可接受倒班。 客房服务员 数名 岗位职责：按酒店标准完成客房卫生清扫、床铺整理、布草更换及物品摆放；检查客房设施设备，发现损坏及时上报；补充客房洗漱用品等耗材，做好工作记录；尊重宾客隐私，及时响应宾客合理服务需求。 任职要求：身体健康，行动麻利，能适应适度体力劳动；工作认真细致、吃苦耐劳，有服务意识；有无酒店客房服务经验均可，服从工作安排。 福利待遇：行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 应聘方式：有意者可直接到店面试，或电话咨询详情联系电话

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前台接待员 男女不限，18 - 35岁，高中及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通能力，有酒店前台工作经验者优先。 薪资福利:3000元+提成+夜班补贴，生日福利+团建活动+节假日福利 招工人数:2名 长期 工作地址:荔波县樟江东路31号荔波天泰酒店（交警队旁）

前台接待员 具备良好的品德，有责任心，服从管理，工作态度端正。 薪资福利:2500元+提成+全勤 招工人数:1名 工作地址:时来市场荔晶酒店

新村，新玛特御枫酒店诚聘！！！ 客房服务员:月入 4000+ 底薪 ➕满勤 ➕房提➕夜补➕工龄奖➕五险 前台接待:月入 5000+ 底薪➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 大堂副理:月入 6000+ 底薪 ➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 详情请咨询:

前台接待员能吃苦耐劳，有耐心，年龄20-27岁，有经验者优先。1、主要负责顾客入住、退房手续的办理，合理安排好各种房间；2、详细做好预订记录；3、保持前台清洁整齐，检查所需表格。4、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续。薪资福利:底薪+提成+补贴（综合工资3000元-4000元）能力强的上不封顶！包吃包住，月休6-8天晋升空间：前台-值班经理-店助-店总经理-区域经理工作地址:横州市环城西路118号城市便捷横州体育馆店

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云舍酒店 内蒙古自治区乌兰察布市集宁区虎山街道幸福路福泰苑小区东1门旁 需要下午到明天九点顶班前台 联系电话：

威尼斯酒店（呼大思源家府） 前台服务员1名 底薪满勤开房提成4000

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三班倒 上 24 休 48 底薪 3000 加提成 综合薪资四千

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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宾馆前台收银员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成日常交接班、报表填写及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录