1、对接筑盾APP用户关于安全操作流程的反馈意见进行调研、评估、确认后反馈至我司项目经理，协助项目经理进行优化安全管理流程，实现相关功能迭代，更好的匹配用户的需求，提升用户的使用体验。 2、通过最新行业安全规范资料或其他官方途径，将一线安全管控经验转化为安全技术文档，在筑盾APP的平台消息、行业新闻中定期分享，做好项目交付管理的好助手。 3、预约筑盾APP用户，与预约用户在工地进行现场调研、跟进不同项目的现场安全管控流程，确定筑盾APP关于安全管控流程优化目标，反馈至我司项目经理。 经验要求：要求5年以上工地现场安全管理经验，有安全员C本，无任何违法犯罪记录个人征信良好。熟悉建筑施工安全规范，熟悉office、excel等办公软件。 如有意向根据自己的经验写一下传统建筑行业向数字化建筑行业发展的理解和建议（可投至邮箱- 请勿打电话）。我们公司人力资源部会根据个人建议来进行筛选。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 负责安全资料的编制、收集、整理与归档，确保符合住建部门及行业规范要求 5.配合政府部门安全检查，落实整改要求，参与安全事故调查与处理 任职要求： 1.持有有效的建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类）证书 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》及幕墙、钢结构等专业工程安全规范 3.具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与风险预判能力 5.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地（北京市房山区）工作安排

招聘成手安全员1名，要求持有安全员证，工作地点在密云，负责装饰装修项目的现场安全施工管理及安全资料编制。提供住宿，不提供伙食，薪资为6000～8000元。有意者可报名。

北京招安全员，需C1证

北京市丰台区招消防水，电，通风，安全员，资料员，要求实际干活的技术工人！常年有活，先考核，后入职，再考核实际操作能力后确定工资，确定工作时间，工作工种。工资发放及时。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查巡查安全隐患 2.熟悉了解，高空作业，吊装，临时用电，临边防护，等安全规范 3.有责任心，服从项目部安全工作安排 4.及时上报并协助处理安全事故，配合开展调查分析 5.建立健全安全台账资料，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C证），具备安全员或安全负责人履职能力 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能适应延庆区项目现场工作环境，服从公司统一调配 5.有房建或市政工程现场安全管理经验者优先

北京市朝阳区，东五环，国家电网电力施工，创建班组，招聘两名监护人，不需要证件，需要在石景山模式口考试过，或者在别的电力项目干过监护人，不超过60岁，工资面议。

物业直聘：保洁员工1名联系电话：地址:北京市石景山区射运中心薪资:月薪3500元，管午餐工作时间：每天工作8小时，月休4～5天要求：员工，58岁以内。有责任心，必须服从管理，吃苦耐劳，有上进心，每月15日前工资准时打卡，需开具无犯罪证明，公司福利待遇多，冬季夏季劳保发放，节假日福利多，上升机会多。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

北京顺义招聘：分成导购和售前技师分开心工作快乐挣钱联系电话王经理

美团专送站点直招配送员 周边3公里范围，系统自动派单 有无经验均可，有保底工资 收入8000~12000+/月 班次自选，时间自由 每周可以预支500~1000 公司可提供电动车、住宿支持 入职发一条中华，一箱东鹏特饮 不用押金！人走账清！不压工资！

招聘上什替班一名280一天，31号，1号两天联系电话地点房山城关

需要安全员通过施工申请单

江西化工场地招聘监护人员多名，不限学历、不限过往经验，无需持证上岗，只需具备安全意识。 岗位提供从零开始的安全现场技能学习机会，积累一线实操经验，公司统一安排培训取证。 招聘年龄范围为18至55岁，男女均可，缴纳五险。 有意者可报名。

江西地区招聘安全监护人员若干名，薪资为每天200元，提供五险。该岗位为安全员入门岗位，适合希望在安全行业发展的人员。工作一年可了解安全员的各项工作内容，未来可摆脱体力劳动。有意者可咨询投递。

甘肃嘉峪关招安全员/安全负责人

武汉市蔡甸区招指挥/司索工，安全员/安全负责人（可以出差，会开车，电脑软件软件熟练操作）

急招聘北京华远卫士工地，小区招保安，无犯罪记录无明显纹身。55岁以下，月工资3600～4000元，管住管吃，发四季服装，工作轻松，不收任何。联系电话裴

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

1. 招聘要求：18岁到50岁之间，身体必须健康，有责任心，对工作热情有礼貌 2. 岗位职责： ◦ 主要负责大型商业活动、大型演唱会现场秩序，以及城市拆迁现场秩序巡逻，防止扰乱现场秩序，确保安全 ◦ 对来访人员做好登记 ◦ 工作时间12小时，月休4天，可自行调休，上五险一金 3. 福利待遇： ◦ 免费安排食宿、服装、被褥等 ◦ 试用期30-60天，到手6000；试用期转正后签一年合同 ◦ 转正底薪9000+满勤500（满勤奖金要求不迟到不早退，不违反公司制度）

大兴区小区保安 12小时工资4000-4500 年龄：18---40岁 身高：175以上 高峰期站岗其余时间坐岗 管吃住，工装被褥免费提供， 住地上有空调 周一到周日，早9晚6面试 要求：无前科、无不良嗜好、无疾病、身材均匀 报道位置：大兴区枫丹壹号

替班至15左右，白班早7点至晚19点，年龄50左右，男女不限，初级，中级都可以，管一餐，班费170元，最后一天下午下班前班费一次性结清，事少活好干，电话

【招录要求】18-45周岁，身高168cm以上，身体健康无基础疾病，无前科记录，服从管理，有货运、安保经验优先 【发展说明】入职1-2个月实习期统一安排临勤上岗，薪资正常足额发放；实习期间公司免费统一报考岗位所需安保证件，证件下发、考核合格直接转正，定岗列车邮件看管正式岗位 【定岗岗位职责】跟随往返北京列车执勤，负责车厢邮件看管、数量核对、物资看护，保障邮件完整、安全抵达目的地，杜绝破损、丢失 【上班班次】白班夜班可以自由选择，工作时间12小时 【薪资】培训期 6500元｜转正定岗 8000元 【福利】全程包吃住，免费统一发放工装制服；后期可缴纳五险，享有年度绩效、节日福利、夏季防暑降温补贴；入职零费用、可预支工资

陵园园区巡查安保【招录要求】18–55周岁，身高168以上；无前科、无大面积纹身，无心脑血管疾病，心理素质良好【发展说明】实习阶段安排临勤上岗，统一免费报考保安相关证件；证件下来考核通过，转入陵园园区【岗位职责】定岗后园区防火巡查、访客管理；3人一组，每日定时巡逻【班次】12小时，上六休一薪资：实习期 6500元｜转正定岗 8000元【福利】免费工作餐（一荤一素），独立卫浴空调宿舍；结伴工友可安排同住，工装免费

北京市海淀区招安全员/安全负责人

地铁安检打卡满7天3200元地铁巡逻员打卡满7天1800元地铁安检一手单人员来了当天来当天安排吃饭住宿第二天上班安检月结300，日结270第一个岗位地铁安检员要求18到45岁，男女都要，包吃住300一天300一天（早七晚十240加夜间驻站补贴60元）月结工资8500以上不是一直站着上两个小时休半小时都是给算钱的第二个岗位地铁巡逻18-54240一天月工资7000+以上包吃包住，工资不压到号就发。联系电话

【北京兼职通告】日期：10.31时间：6:30-15:30地点：北京中学东坝校区内容：学校运动会，学生的秩序维护、排队引导等等（等候区、检录区等）要求：21名(男女不限），黑色头发，无外露纹身，要灵活机灵点，能沟通明白的，亲和力好，能跟4年级小朋友沟通的，态度好的能听从客户安排，有加班需求需要配合加班：170/9h，加班15/h报名发:姓名＋年龄＋电话＋生活照添：

必须要北京应急管理局的证

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

工期:4-5个月 项目所在地：北京海淀区 要求： 安全员资格证书C3本。 有3年或3年以上施工现场安全管理经验，会安全资料及劳务资料。 直接电话联系