招聘宾客关系主任1名。要求年龄在35岁及以下，接受过系统酒店专业培训，处事灵活，善于观察，应变能力强，具有应对突发事件的快速反应和决断能力。需具备1年以上相关岗位经验。身体健康，无传染性疾病、职业病等，具有亲和力。责任心强，抗压能力强，服从管理，工作态度端正，具有良好的沟通能力及团队协作能力。工作职责包括：负责迎接VIP客户、重要宾客，协助办理入住、退房等手续，主动询问需求并提供个性化服务（如安排车辆、预餐饮等），确保宾客从到店至离店的全流程体验流畅。第一时间响应宾客投诉或疑难问题，耐心倾听并快速协调相关部门解决，必要时提供补偿方案。巡查大堂及前厅区域的服务质量、环境整洁度及设施状态，监督员工服务礼仪与流程规范，及时纠正员工行为。应对突发情况，启动应急预案，协调安保、医疗等资源妥善处理，同时向管理层汇报进展，确保事件得到高效解决。及时传递宾客需求、反馈服务问题，推动各部门协同提升服务质量。每日整理宾客反馈与事件处理记录，形成报告提交管理层，为服务优化提供依据。薪资福利按派驻项目薪酬标准执行。工作地址为宜宾市临港智能终端产业园A区29栋4楼（29D12）宜宾润源人力资源有限公司综合行政部。项目名称为宜賓酒店未来三江店。

招聘岗位：前台接待 招聘人数：2人 招聘要求：1.形象气质佳，能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务； 3.向客人提供个性化的服务，满足不同客人的需求； 4.处理客人电话、预定、咨询，推销酒店的各项服务设施及餐饮项目； 5.准确迅速地接受客人预订，关注客房率情况，最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇：3200-4000 福利待遇：月休4天，社保，包吃包住 工作地点：仙峰山旅游度假区

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

有一定的前台经验，工作认真、踏实、诚实，服务态度良好。

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

宾馆前台，开房泡茶打扫卫生

做事灵活，安排得当，男女不限，年龄不限，有一定的前厅管理能力和经验，

要求吃苦耐劳，。五官端正，待人友善，能够更好完成公司交代任务。包住

酒店运营，提升业绩。管理前台、客房、餐厅。底薪+提成。

招聘预订员（内联）1名。要求年龄35岁及以下。男性身高168米以上，女性身高1.58米以上，形象气质良好，普通话流利，具备英语基础沟通能力。身体健康，无传染性疾病、职业病等，具有亲和力。责任心强，抗压能力强，服从管理，工作态度端正，具有良好的沟通能力及团队协作能力。工作内容包括负责接收酒店内部各部门及合作渠道的预订需求，准确录入预订信息至系统，确认预订细节，确保预订无误。实时关注客房房态及各类服务项目的库存情况，与前台、销售等部门保持内联沟通，合理调配资源，避免超订或预订冲突，保障预订顺畅。及时将预订信息反馈给相关执行部门，跟进预订执行进度，协调解决预订过程中的问题。建立并维护预订档案，记录预订客户信息、需求偏好等，为客户关系维护及数据分析提供依据。收集预订过程中的问题与建议，反馈给下级，协助优化内联预订流程，提升工作效率。薪资福利按派驻项目薪酬标准执行。项目名称为宜賓酒店未来三江店。工作地址为宜宾市临港智能终端产业园A区29栋4楼（29D12）宜宾润源人力资源有限公司综合行政部。

登高架子工长白班9:00-18:0032元/小时有时代相关经验优先50周岁以内，持应急局有效登高证

宜宾市高县招砌砖/石

 四川时代外包长白班急需招聘50名持有登高证在有效期限内的），应急局颁发的年龄18-50以内主要工作：登高装架子拧螺丝安装设备的工价：32元/小时，加班另算（在时代有经验者优先）报名请先发证上班时间9.00-下午18.00点自费吃饭，提供住.上班地点；四川时代四期七天内无论何种原因。

有没得朋友考虑去凯翼的工资在宜宾还是算高后天凯翼汽车面试如下↓总装｜物流｜焊装｜车间文员【招聘要求】年龄：18-38岁上班时间：早9:00上班，17:30后算加班【薪资待遇】底薪：2200+400+焊装津贴500加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资补贴：餐补15元/天+夜班补15元/天+车补10元/天奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元综合：6000-7000+元/月，联系电话：

水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

[庆祝][庆祝]招聘客房服务员3名 月薪3200元+全勤奖200+超额提成工程经理2名6000+500绩效+200全勤+奖励前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成销售月薪4800+200全勤1.任职要求：55周岁以下，不限学历，身体健康，服从管理，酒店工作经验优先录用;2.月休6天;3.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店（提供食宿，）5.联系电话:

招聘：奶茶店店长/店员薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责奶茶小吃店日常运营管理，确保店铺高效运转。2.热情接待顾客，提供优质的产品与服务，提升顾客满意度。3.合理安排店员工作，进行有效的团队管理，发扬团队奉献精神。任职要求1.具备吃苦耐劳的品质，工作积极主动。2.性格热情开朗，善于与人沟通交流。3.拥有团队协作精神，愿意为团队发展贡献力量。4.参加公司统一培训并考核合格后上岗。

招聘：【南岸】酒店前台（上夜班）薪资：3000-5000元/月收银办理入住及退房手续，可以接受熟手优先考虑。身高1米7以上，会电脑待遇：包吃包住年终奖节日福利各项福利。大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：时间八小时制倒班月休几天：月休3天精确工作地点：四川省宜宾市叙州区安达街1号凯尔顿豪庭酒店入职是否需要交押金/培训费/体检费：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

招聘主管岗位，，年龄28至40岁，高中及以上学历，能够简单使用电脑办公者优先。要求具备一定的组织、沟通能力，有餐饮行业相关工作经验者优先，周边及本市人员优先考虑。薪资福利为每月休息2天，每日工作9小时左右，转正后底薪为4500元每月，另加满勤奖励及浮动绩效。招聘人数为6人，招满即止。工作地址位于宜宾市翠屏区临港或宋家镇。

招聘：餐饮储备干部薪资：4000-7000/月高中或者中专以上学历，有一定餐饮方面管理基础，学习和动手能力强，有在餐饮行业长远发展

接待来客

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台（上一休一）待遇：3200-3500元/月电话:

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。