兼职一：招司机兼职数人(时间自由)轿车，suv，商务，油车电车都可以，5坐及5坐以上!工资待遇；1.带车的180元/次日结()2.不带车100元/次日结工作时间：9:00-18:00(期间任意2小时即可)工作内容：做司机开车。跑25-30公里左右，下班结钱，一天一结，不收押金。工作要求：需要驾驶证满3年以上，带驾驶证，年龄不限，性别不限1.带车的：要求车辆不能超过8年本地车牌，跑三十公里左右大概两个小时就可以完成，根据自己的时间段跑(可以累计有空就可以跑一跑)2.不带车：要求驾龄满三年以上没有暴力犯罪醉驾记录'一样的大概两个小时，不需要开车坐在副驾即可工作地址：荆州开发区奥体中心（江津东路）报名方式：姓名+联系方式+发送至此联系电话：

兼职一：招司机兼职数人(时间自由)轿车，suv，商务，油车电车都可以，5坐及5坐以上!工资待遇；1.带车的180元/次日结()2.不带车100元/次日结工作时间：9:00-18:00(期间任意2小时即可)工作内容：做司机开车。跑25-30公里左右，下班结钱，一天一结，不收押金。工作要求：需要驾驶证满3年以上，带驾驶证，年龄不限，性别不限1.带车的：要求车辆不能超过8年本地车牌，跑三十公里左右大概两个小时就可以完成，根据自己的时间段跑(可以累计有空就可以跑一跑)2.不带车：要求驾龄满三年以上没有暴力犯罪醉驾记录'一样的大概两个小时，不需要开车坐在副驾即可工作地址：荆州开发区奥体中心（江津东路）报名方式：姓名+联系方式+发送至此联系电话：

岗位职责： 1. 通过电话、微信及在线平台向中小企业客户介绍AI搜索排名与GEO优化服务，精准传递产品价值 2. 运用公司AI分析系统为客户定制曝光提升方案，并跟进落地效果 3. 主动挖掘客户需求，完成销售目标及客户续约转化 4. 参与新人带教体系学习，持续掌握AI营销新知识与销售技巧 5. 按日完成公司制定的客户触达、沟通及推进计划，确保过程可追踪、结果可衡量 任职要求： 1. 不限学历与经验，有淘宝客服或客户服务经验者优先 2. 具备强烈赚钱意愿和自驱力，能主动设定并挑战个人业绩目标 3. 学习能力强，愿意快速了解AI搜索逻辑与企业获客场景 4. 抗压性好，适应目标导向型工作节奏，执行力强 5. 热爱销售工作，善于沟通，具备基础办公软件操作能力

岗位职责: 1、负责社区超市、校园超市及特殊渠道的常温、低温乳制品市场开发与商务洽谈，新客户开拓及渠道铺设工作； 2、负责所辖渠道的产品铺货、送货配送，需独立驾驶面包车完成外勤配送业务； 3、维护合作客户客情关系，做好日常售后对接、补货跟进，提升客户合作满意度与复购率； 4、全程独立跟进销售全流程，负责订单对接、台账整理，落实货款对账、回款工作，保障业绩稳定达成。 任职要求 1、20-40周岁，男女不限，持有C1驾照，熟练驾驶手动挡面包车（硬性要求）； 2、具备基础商务谈判能力，可独立开发客户、对接业务、跟进回款，熟练掌握销售全流程； 3、工作积极主动、责任心强、执行力高，能适应日常外勤跑市场、送货的工作模式； 4、有乳制品、快消品渠道销售、商超供货经验者优先录用； 5、支持带资入职，优质从业者薪资可面议

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，面向客户推广并销售各类白酒产品。 及时回复客户咨询，精准把握需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与回购意愿。 二、岗位要求 对白酒品类具备基础认知，热爱销售行业，有线上销售经验者优先考虑。 接受零经验新人，公司提供系统带教，学习门槛低。 新人一周内即可实现首单成交，全程实操指导，快速掌握销售技巧，半个月内独立展业（后续每日稳定开单，工作充实不枯燥），三个月薪资破万可期。 三、薪资福利 底薪5000元（含500元全勤奖、260元餐补）+周冠军奖励+月度冠军奖励+年度销售冠军奖项 最高30%销售提成（按销售额计算），收入上不封顶，多劳多得，能力决定收益。 定期组织专业培训，助力你迅速成长为白酒销售领域的行家里手。 团队氛围轻松融洽，职业发展通道清晰，晋升机会丰富。 四、上班时间 上午9点至下午18点，中午休息1小时，每周工作6天，轮休1天

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

车站客运岗位1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。【高铁跟车安全员】1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。【高铁/普速列车乘务员】高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息。1、负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放；2、负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护；3、负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作；4、遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。【车站客运岗位】1、安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营；2、检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序；3、站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•乘务，安全员岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道上岗五险一金！（退伍军）本次招聘工作根据户籍岗位空缺情况就近分配，招聘流程公开、透明、合规，无内部名额、无特殊渠道。面试须知：报名提交个人简历、基

高铁跟车安全员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。【高铁跟车安全员】1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。【高铁/普速列车乘务员】高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息。1、负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放；2、负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护；3、负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作；4、遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。【车站客运岗位】1、安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营；2、检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序；3、站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•乘务，安全员岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道上岗五险一金！（退伍军）本次招聘工作根据户籍岗位空缺情况就近分配，招聘流程公开、透明、合规，无内部名额、无特殊渠道。面试须知：报名提交个人简历、

荆州市公安县招外墙漆/真石漆、油漆工

周结工资220-250元每天，包住 工期：10月15-11月15日 ，可持续到年底，人走账清 仓储岗：打包 拣货 18-45岁 男女不限 工资待遇:22元/小时（）日薪220-250元/天 吃住情况：包住不包吃（有食堂） 早班 8：00-20：00 中班 13：00-24：00

1. 年龄21-60周岁，性别不限，学历不限，有无经验均可， 2. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉市内及机场路况优先。 3. 形象端正、举止文明，服务意识强，待人热情有耐心，沟通顺畅，无不良嗜好， 4. 工作认真负责、责任心强， 5. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和职业素养，认同服务行业工作模式。 岗位优势 8小时标准工时， 免费提供住宿， 岗位职责简单易懂，纯服务接送工作，压力小； 公司直招、无中介、无入职费用，资源稳定，适合长久发展。

北京新项目开始上人 活稳，钱硬，周结！ 每月人均收入8000-16000，看能力说话！ 要求：有驾驶证，无犯罪证明 原标题：《商务车司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

招司机长白班，23元/小时 新车下线移车司机20名，工资6000+ 有C1驾证即可，保底260工时 46以内 原标题：《小车司机6000+》

1.公司直招帮公司老板开车日结400一天，日结工资，每天日结 2.需持有C1C2以上驾驶证，年龄要求21到59岁 3.身体健康，驾驶熟练，服从公司安排 4.有需要随时联系

专职销售人员，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩动态调整。 采用底薪加提成模式，提成无上限。熟练掌握常用办公软件操作。 品行良好，服务意识强，具备一定抗压能力，入职有专人带教。 可接受出差安排，表现优异者待遇可面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

工作内容: 主动对接客户，挖掘意向客户，完成签单. 1.客户开发 挖掘乡村自建别墅需求（通过村镇活动、线上推广），对接业主，推广模块化建筑省时省钱的方案. 测算客户预算（主体+硬装），提供厂房预生产+现场组装的全流程报价. 2.销售执行 带客户参观工厂生产线，讲解产品优势. 签约后协调生产排期，跟踪物流及现场安装进度（从产品签订合同到落地交付全程跟进）. 3.维护分析 定期回访业主（入住3月/1年关键节点），收集漏水、隔音等痛点反馈给工程部. 分析竞品动态（如轻钢结构别墅），优化销售话术和方式. 任职要求: 1.年满20周岁，男女不限，高中/中专及以上学历.有房地产销售、建材销售或乡村市场拓展经验者优先；无经验者若具备较强学习能力与沟通潜力也可考虑. 2.吃苦耐劳,能适应乡村市场的奔波，接受下乡陌拜、驻点推广等工作模式，具备较强的抗压能力与毅力. 3.具备良好的口头表达与沟通谈判能力，能准确把握客户需求，用通俗易懂的语言介绍可移动自建房的优势、配置与价格.

岗位职责： 1.负责KTV场所客户开发与维护，主动邀约潜在顾客到店消费 2.熟悉包厢套餐、酒水促销及会员政策，精准匹配客户需求促成成交 3.协同运营团队策划主题营销活动，提升夜间客流与客单价 4. 定期分析销售数据，优化话术与推广策略，达成个人业绩目标 5. 维护良好客户关系，收集反馈并协助处理现场服务问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与应变能力 2. 有娱乐行业或快消品销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象气质佳，能适应夜间工作节奏，具备较强抗压能力 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用微信等社交工具开展客户维护 5.诚实守信，热爱销售工作，有明确的职业发展目标

岗位职责 1. 负责联通5G套餐、智慧家庭、号卡等产品推广与销售 ​ 2. 接待到店客户、外拓客户，讲解资费政策与优惠活动，完成业务办理 ​ 3. 开发新客户、维护老客户，提升客户满意度与业务转化率 ​ 4. 完成公司下达的销售指标，配合门店及区域营销活动执行 ​ 5. 严格遵守运营商业务规范，做到合规办理、实名登记

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可 5.能适应灵活的工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品门店销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识

岗位职责： 1.公司分配精准客户，一对一老带新 2.负责产品的推销与客户维护 3.完成销售目标与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与技巧 2.拥有积极主动的工作态度和服务意识 3.能够适应销售工作节奏，达到业绩要求 时间自由，宝妈、上班族都可以做，想增加一份收入的来

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提高产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、 有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 底薪+提成，有社保

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）

基本要求 -年龄与性别：不限 -学历：不限 -具备独立开发客户、推广产品及完成签约的能力，需有实际成功经验 -沟通表达清晰，善于倾听，能够准确把握并解决客户需求，擅长维护合作关系 -具备团队协作意识，可协同各部门共同推进和解决销售相关事宜

根据公司提供的数据及相关资源，进行客户跟进与回访工作

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁销售及售后维护，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责开发并维护餐饮门店、食堂等客户资源，开展市场拓展与客户关系管理 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪3500元（最高可提升至7500元）+高额提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日钉钉签到任务