招商专员
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责：
1.组织实施招商工作，吸引优质品牌及商户入驻
2.策划并落实招商计划与实施方案
3.与意向合作方进行高效对接，推动达成互利共赢的合作协议
4.持续维护并深化与招商合作伙伴的长期关系
5.协同团队推进招商项目的落地与执行
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及谈判经验
2.具有较强的市场洞察力与招商策略规划能力
3.能够独立应对并解决合作推进中的各类问题
业务经理
客户开发与维护：
开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期合作计划。
定期回访客户，提升客户满意度。
销售任务执行：
跟踪订单进度及回款。
销售经理高中及以上
我们正在寻找有充满活力和热情的工厂销售人员加入我们的团队。该职位需要具备相关销售经验，有客户开发能力，市场开拓的干劲以及清晰的思路。
职责：
1.开发新的客户资源，拓展产品的销售市场。
2.维护现有客户关系，定期进行回访和沟通。
3.跟进销售过程，确保客户满意度。
4.收集市场信息和竞争对手的动态，为公司制定销售策略提供建议。
5.参与公司的销售活动，提高公司的品牌知名度。
要求：
1.高中以上学历，市场营销或相关领域的经验者优先。
2.至少2年以上的销售工作经验，有良好的销售业绩。
3.具备客户开发能力，能独立开展市场拓展工作。
4.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够处理客户的疑问和需求。
5.思路清晰，具备较强的市场分析能力和判断力。
6.具有良好的团队合作精神，能够与同事和上级有效沟通。
7.有进取心，对销售工作充满热情，能够承受工作压力。
我们期待您：
1.能提供过去销售工作的具体业绩和成功案例。
2.对市场动态和趋势有独特的见解。
3.具备良好的人际关系网络和客户开发途径。
4.熟练掌握销售技巧和工具，能够灵活应对各种销售场景。
我们为您提供：
1.竞争力的薪资待遇和福利。
2.良好的工作环境和团队氛围。
3.广阔的职业发展空间和提升机会。
4.不断的学习和培训机会，以帮助您提升技能。
如果您觉得自己符合以上要求并对此职位感兴趣，请发送您的简历至我们的邮箱。我们期待与您的会面，共同讨论未来的机会。
加入我们的团队，一起创造更美好的未来！
销售经理
100-300元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
因公司业务发展，需要一名有能力的销售经理。
具体要求可直播，不需要出镜，但能清晰的与客户沟通，讲解机器的优点性能，为公司提高销量。时薪提成。做的越多薪资越高，时间灵活，可全职可兼职。有志同道合的朋友联系我，一起发展。
市场总监
1-1.1万元/月
销售经理学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成
招聘岗位：市场经理
工作内容：1、工作简单轻松，负责开发客户，维护客户，推广和销售公司产品。
2、入职带薪培训，系统的组织学习培训，只需要按照公司的要求做，轻松月入过万。任职要求：
1、无学历要求；
2、年龄23岁至49岁；
3、有销售经验者优先。如保险销售经验、直销经验等；
4、有良好的沟通能力，有强烈的赚钱欲望，有抗压能力。
家电部经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤TOC国内院校优先
岗位职责：
1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。
2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。
3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。
4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。
5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。
2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。
3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。
4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。
5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。
行业领军企业，急聘BPO管理岗，携手共铸辉煌
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上高薪管理层文职公司管理管理岗双休
在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章！
岗位职责
1. 战略规划与落地：深入研究行业趋势、市场变化及客户诉求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并分解为可执行的年度、季度目标与实施计划，确保在竞争激烈的BPO市场中保持领先优势。
2. 团队搭建与管理：全面主导[部门名称]团队的组建、培养与成长，营造积极进取、协同合作的工作氛围；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分释放团队潜能，提升整体作战能力，打造专业高效的BPO服务队伍。
3. 运营提效与成本管控：持续优化业务流程并实施动态监控，运用先进管理手段提升运作效率，控制运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并推动有效整改，保障各项指标达成或超越预期。
4. 客户维系与开发：与核心客户保持高频互动，深度挖掘需求，提供定制化方案与高品质服务，增强客户满意度与黏性；主动开拓新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。
5. 跨部门协同联动：与技术、财务、人力资源等职能部门建立顺畅沟通机制，促进信息共享与资源整合，高效应对运营挑战，推动公司整体效能最大化。
任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为BPO管理工作提供有力支撑。
2. 工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队实现业绩目标的成功案例。
3. 专业能力：精通BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能依据外部环境变化及时调整策略；英语听说读写熟练，具备国际客户沟通能力者优先考虑。
4. 综合素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。
业务主管
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤阶梯式提成TOC
负责乡村业务拓展，提成优厚！可兼职也可专职！
储备主管
3000-8000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制
羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。
公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。
薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。
清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！
全国300多个站点，就近安排，直招0费用。
区域销售
4000-9000元/月
区域销售包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制
羊大师直聘…＋包食宿
羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大，
早入行有机会晋升，也有同事带
一、工作内容：
1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一
批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送，
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户，
早晚配送时间自由。
2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊
奶业
务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场
前景广阔。
二、薪资待遇：
1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成
高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多
劳多得。
2、公司提供佳宿。
住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家
生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可
做饭；
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年
总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4
万，8万，
11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不
怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。
全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排，
公司直招不收任何费用，请放心
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利
入职奖金5千！辣条厂320一天管吃住+五险一金
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！
【320一天包吃住，不压工资，人走账清】
【320一天包吃住，不压工资，人走账清】
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！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！
一、薪资待遇：
①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清
二、工作内容：
招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位
三、入职要求：
1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职
四、包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址：涉及工作城市苏州
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河南许昌凉菜师，1-2名工作地址:地图搜索《豫福源羊肉烩面》朝阳区四惠店和通州区土桥店皆可
8000-10000元/月
拌菜凉菜1-2人月结
凉菜师，1-2名
工作地址:地图搜索《豫福源羊肉烩面》朝阳区四惠店和通州区土桥店皆可
底薪7000元 + 绩效奖金，综合月薪8000—10000元，技术好可谈
绩效奖金
凉菜备货、出餐，有2年以上凉菜制作经验，熟悉各类凉拌菜、卤味制作，刀工精细，注重卫生；能独立完成凉菜备货、出餐
20-45岁，持有健康证（无者可协助办理）
建筑承包长期
河南许昌大禹山土石方项目，三机作业，工程量每标段一亿元，工期三年，单价每立方13元，有实力老板详谈，
城招酒吧销售经理及销售总监
1-1.9万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成
【高薪诚聘】WAKE酒吧 营销精英
岗位： 酒吧营销经理/
职责： 全权负责酒吧活动策划、社交媒体运营（小红书/抖音等）、品牌推广及客户社群维护。
要求：
热爱娱乐行业，创意十足，执行力强。
有相关营销、活动策划或新媒体运营经验者优先。
具备良好的沟通能力和资源整合能力。
待遇：
底薪+高提成+业绩奖金（面议，上限很高）
完善的晋升通道及专业培训
充满活力的年轻团队
优越的工作环境与员工福利
欢迎自带资源、有想法的你！
直接电联： []
高端销售
1.5-2.5万元/月
销售经理经验不限高中及以上
职位描述:
核心职责:
1.客户服务与销售
-为高净值客户提供一对一的尊享服务，建立长期信任关系。
-深入了解客户需求，提供专业建议。
-完成个人及团队销售目标，维护客户忠诚度。
2.产品与品牌知识。
一掌握行业动态及竞品信息，保持专业领先性。
-定期参与培训，熟悉专业知识。
3.门店运营
一处理售后咨询(如术后注意事项等)，提升客户满意度。4.市场与客户维护-记录客户偏好，定期跟进潜在客户。
任职要求:
1.教育背景与经验
-大专及以上学历，应届或2026年毕业皆可，热爱医疗行业。
2.技能与素质
-出色的沟通能力与高端客户服务意识，擅长建立长期客户关系。3.接受跨行业，统一专业培训
国家电改红利招售电业务精英
6000-18000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成
你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。
项目优势：
依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。
用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。
我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励
满足以下任一条件即可申请成为合伙人：
1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。
2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。
3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。
4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，
国家电改红利售电业务精英
6000-18000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成
你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。
项目优势：
依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。
用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。
我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励
满足以下任一条件即可申请成为合伙人：
1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。
2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。
3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。
4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，
业务经理
客户开发与维护：
开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期合作计划。
定期回访客户，提升客户满意度。
销售任务执行：
跟踪订单进度及回款。
区域经理（许昌）
6000-10000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行制定区域营销计划
一、工作简介
1、主营业务：大单品（公司介绍有描述）
2、公司区域：全国市场
3、区域分配：一人负责一县或多县（省内外空白区域均可安排）
4、合作渠道：县级代理商—乡镇零售商
5、工作内容：农资大单品推广与销售
①协助开展销售：通过会销、店销及扎根模式（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售
②维护客户关系
③进行市场规范管理
④完成其他相关工作
二、岗位要求
学历要求：大专及以上学历（具备丰富经验或退役军人可放宽至高中/中专）
能力要求：持有驾照，能熟练驾驶，具备良好的沟通表达能力和较强执行力
工作时间：8:30--17:00，每月休息四天
薪资结构：基础工资+岗位补贴+提成+市场激励+团队管理奖励
职位福利：交通补贴、住房补贴、弹性工作制
职位亮点：央视展播品牌、获冠军推荐企业、提供内部晋升机会、设有绩效奖金
三、晋升通道
县域经理-市域经理-大区经理-销售总监
综合年薪：2年以上员工综合收入15w--30w
电话销售-高薪不封顶许昌本地可顾家
4000-7000元/月
电话销售社保年终奖3-5人1-3年高中及以上网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB其他产品/服务企业服务先进制造售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1、负责联系新客户，了解客户需求；
2、负责意向客户的跟踪与维护，根据客户需求，积极主动推荐合适产品，达成合作；
3、定期做好新老客户回访，做好老客户维护和再开发；
4、积累高端有效的客户，提升客户的忠诚度；
营销副总经理
1.5-2万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。
3. 在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。
福利待遇：
1. 薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000元）
2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。
3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。
4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。
5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。
6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）
任职要求：
1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。
3. 具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时，大小周工作制
影楼销售店长
1.1-2.2万元/月
销售总监经验不限高中及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验企业服务地推团队15人（含）以上营销能力在影楼中销售能手，具备一定的管理经验个人电销团队团队管理能力30人（含）以上
带领全店提升业绩，同时负责店内日常管理
销售能手
7000-12000元/月
客户经理社保1-3年大专及以上个人（To C）先进制造客户资料整理客户开发对企业/机构（To B）销售经验网络营销能力企业/机构（To B）政府/社会团体服务意识沟通能力电话销售经验客户拜访地推经验
工作内容：
1、前期通过电话等方式与客户沟通，拓展产品市场渠道，建立良好的客户联系。
2、中期持续维护客户关系，深入了解客户需求，必要时安排面谈，及时解决客户问题。
3、完成公司下达的销售任务及业绩指标。
任职要求：
1、具有一年以上销售工作经验，有电气行业背景者优先考虑；
2、思维清晰，善于总结复盘，反应迅速，态度积极，情商较高，具备出色的沟通技巧；
3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。
本行业客户粘性强，复购率高，客户关系稳定，月入过万是起步目标。
薪酬包含社保，入职即安排专人带教，工作时间为上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日休息。
鄢陵可口可乐销售专员
4000-6000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
岗位职责:
任职条件：
1. 保持专业的工作形象（穿着工作服、注重仪表整洁、符合公司行为规范等）；
2. 遵循公司业务政策与流程，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，巩固并发展长期稳定的业务合作关系；
3. 把握时机拓展新客户，持续扩大客户群体；
4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括：常规包装铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格维护、市场推广落地等；
5. 提升公司产品在门店的展示面积与销售机会，例如推动多点陈列、提升可见库存水平等；
6. 负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理、到货协调等相关工作；
7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，并同步上报竞品动态及客户需求；
8. 管理区域内信用客户的账款事务（含信用额度建议、账期设定、回款跟进、超期或超额账款的处理）；
9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程；
10. 落实产品清洁、货龄管控以及上级安排的其他工作任务；
您将收获：
工作环境：
温暖、人性化、富有关怀的企业氛围；
薪资福利：
具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（覆盖家属），全面合规；
享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；
提供多项补贴（交通、通讯、出差、误餐、高温）；
配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期；
节日礼品、生日关怀、年度旅游、参与公司各类团建活动；
职业发展：
提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；
支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道（可晋升至总经理或更高职位）；
任职要求:
职位要求：
1. 大专及以上学历，同时具备以下能力：
(1) 业务拓展：具备较强的开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续扩展业务版图；
(2) 专业知识：愿意深入学习专业技能，在特定领域深耕，工作中体现专业水准；
(3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队；
(4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实，交流中始终聚焦目标；
(5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识；
(6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成就投入额外努力；
(7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳；
2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用；
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
月休8天+社保+行政服务销售职位
8000-12000元/月
销售专员社保3-5年大专及以上销售经验金融服务医疗/大健康对企业/机构（To B）销
要求：
大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业，具备3-5年相关工作经验
待遇：
固定双休（每月休息8天）
社保（五险一金）
工作强度适中
主要职责：
客户接待与服务，产品资料归集整理，客户关系维护，兼顾行政支持与销售辅助工作
薪资：8000+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌酒店经理人才招聘网在线招聘信息，主要招聘许昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
