中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

金融服务，保障服务，农业服务

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任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、我们团队整体收入可观，工作强度有一定弹性，若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪，欢迎加入我们。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务分析，评估客户的还款能力与意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申报与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，为客户提供专业的融资解决方案，持续维护长期稳定的客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调减）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），诚邀您来线下面试，给彼此一个深入了解的机会。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责客户的线下走访与售后维护工作。通过持续的服务互动，增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，以服务推动销售转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每个网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均可享受奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

长沙高桥大市场晚安家纺店因店面扩大，急需聘请两名销售员，，35—50岁之间，有家纺销售经验者优先！工作时间：上午9:00——下午6:00，包一餐午饭，每月休息三天，底薪+提成+年终奖金，具体薪资详谈！

️区域经理 要求：高中学历，22-45周岁。 在津市乡镇内团队协作，服从管理，有责任心和上进心。 薪资：2000-8000底薪+提成。 ️业务联络员 要求：高中学历，22-45周岁。 职责：负责在该区域的用户业务维系，对网络运行和服务质量进行监督，协助用户进行网络问题的解决。 薪资：2000-8000底薪+提成。 所有岗位购买五险，带薪年假，定期团建活动。

招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售目标体系与销售配额方案； 4.编制销售计划与预算方案； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.搭建销售团队，组织人员培训； 7.考核销售业绩，推动团队建设。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.1-3年快消品行业从业经验，具备大型企业饮料类销售管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出，熟悉娄底地区市场； 4.具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.具有强烈的事业心，具备一定的团队领导能力。

职位概述： 我们正在招聘一名具备丰富经验、充满热情且富有领导才能的销售主管。您将全面负责带领一支销售团队，通过科学的销售策略、出色的客户谈判能力以及高效的团队管理方式，实现并突破公司下达的销售指标。要求对互联网推广流程有深刻理解，拥有敏锐的市场判断力和扎实的团队建设能力，持续推动团队业绩增长及业务升级（如优化运营模式、拓展新兴市场等）。 关于我们： 长沙市赛超科技有限公司为配合总部济南搜索联盟在华中区域的战略布局，于2024年底设立的直营分支机构。公司主营业务涵盖海外推广、独立站搭建、Google推广及俄罗斯Yandex推广服务，已累计为超过五千家外贸企业提供专业支持。发展前景广阔，成长空间充足，能够深入掌握行业核心知识体系。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入，携手开拓市场新格局。 岗位职责： 一.团队管理与业绩驱动： 1.统筹销售团队的日常运作，制定明确的个人与整体目标，并实施有效的绩效追踪与评估机制。 2.核心任务：推动团队转型升级，包括但不限于：优化销售流程、提升成员实战技巧、调整客户开发路径等，保障团队综合效能稳步提升。 3.负责团队的任务安排、进度把控、问题协调及团队文化建设工作。 4.为新进销售人员提供产品培训、销售方法指导及公司制度讲解，助力其快速融入并产出。 二.销售策略制定与执行： 1.结合公司战略方向，规划并落实所辖区域或市场的销售方案与行动计划。 2.深入研究市场变化、竞争格局及客户需求，挖掘潜在增长机会与新业务切入点。 3.带领团队积极开发新客户、探索新市场，同时维护并深化与重点客户的长期合作关系。 三.客户谈判与订单管理： 1.主导或协助完成重要客户在价格、合同条款、付款条件等方面的关键谈判，确保公司利益最大化。 2.审核核心销售合同与订单内容，保证条款清晰、风险可控。 3.协调内部资源推进订单执行，及时处理履约过程中的各类问题，提升客户满意度与合作粘性。 四.销售分析与报告： 1.定期整理销售数据（含销售额、利润率、市场趋势等），编制销售分析报告，向管理层汇报团队表现、市场动态及存在问题。 2.基于数据分析结果，提出可行性改进措施与优化建议，持续提升销售效率与盈利能力。 任职要求： 1.年龄28岁以上，本科及以上学历。（特别优秀者可适当放宽学历条件）国际贸易、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上相关行业从业经历，其中至少2年销售团队管理经验，熟悉电销、会销、面销等多种销售模式。 3.拥有卓越的领导力和团队管理能力，有成功组建、带领团队达成高业绩目标的实际案例，具备推动团队转型或业绩跃升的经验。 4.具备优秀的沟通与谈判能力，擅长处理复杂商务场景，能有效赢得客户信任并促成合作。 5.具有敏锐的市场洞察力和战略性思维，能够研判市场走向，制定并落地有效的销售策略。 6.目标感强，结果导向明显，抗压能力强，对完成销售任务具有高度的责任心和驱动力。 7.具备出色的分析与问题解决能力，能迅速定位问题根源并提出有效应对方案。 8.为人正直诚信，责任心强，积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识。 薪资范围：综合工资10-15K，上不封顶。基本底薪6-8K（根据能力具体面谈）+绩效2K（根据考核目标浮动）+高额提成（基于团队业绩和个人业绩） 工作时间：上午9：00-12:00下午13:30-18:00午休1.5h大小周轮休 我们提供： 1.节假日红包或礼品福利。 2.每月15号准时发放薪资，依法缴纳五险一金。 3.享受法定节假日及延长春节假期。 4.提供良好的职业发展平台与晋升通道。 5.拥有积极向上、活力充沛的团队氛围。 6.提供专业的行业培训与技能提升机会。 7.办公地点位于国金中心高端写字楼，环境舒适，紧邻地铁口，交通便利。

建筑项目招商经理

招运链牌埋下浪1名，埋双牌1名，任市天台街

忘忧酒馆招聘酒馆营销气氛组 （全职兼职均可） 岗位：酒馆营销滴滴带玩【吃喝玩乐活跃氛围】 薪资：底薪+全勤奖+订台消费提成+特色酒水提成+带玩服务时长提成 工作内容：协助顾客完成点单、结账，整理桌面，带领客人参与互动游戏、饮酒助兴 享受美食美酒、畅玩娱乐项目，还能获得额外收入

古典舞者 每晚三趴 每趴1-2支舞 即兴

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

哪个老板在做厕所门？。

起重机领域市场拓展、客户资源开发

招聘!招聘!招聘! ①招聘岗位：二手商用车金融客户经理（平安租赁商用车金融） ②招聘地点：榆林、神木、府谷、定边、靖边，米脂 ③招聘要求： 大专及以上学历，22-38岁，优秀者可适当放宽； 具备：商用车金融，商用车经验，银行/主机厂金融者优先 具有较强的人际沟通能力及解决问题能力 为人正直、诚实、抗压能力强； ④薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升机会；

岗位职责 1、独立负责指定区域或行业的央国企大客户开发，建立并维护良好的客户关系，挖掘商机，完成年度销售指标； 2、具备解决方案销售能力，深刻理解智能招采产品优势，能将其与客户业务场景紧密结合，为客户提供高价值的解决方案； 3、熟悉央国企复杂的采购决策流程，有效协调内外部资源，完成从需求调研、方案撰写、产品演示、技术答疑、招投标到商务谈判、合同签订的全过程； 4、与客户能够建立多层次、稳固的合作关系，收集客户需求与反馈，提升客户满意度； 5、收集和分析市场竞争信息、行业政策动向及客户需求变化，为公司的产品迭代和市场策略提供决策依据。 任职要求 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上软件或技术解决方案的大客户销售经验，有央国企或政府客户成功销售案例者优先； 3、熟悉央国企的组织架构、决策流程和采购特点者优先； 4、具备企业采购/供应链软件、电子招投标平台、大模型场景相关软件销售经验优先。

寻找沟通能力较强的人员 每天工作轻松 打几个电话即可 偶尔前往小区参与活动组织

薪资待遇： 1、无责任底薪6500（无需任何绩效考核）+提成（最高可达40%）+奖金（3000～30000） 无责底薪实发6500，真实可靠，即便当月未开单也能全额到账 2、依法享受国家法定节假日休假安排 我深知许多人怀揣梦想、充满干劲，却因缺乏合适的平台而难以施展，努力付诸东流，志向难伸；也有创业或经营公司的朋友，近年来面临重重压力，何不转变方向，加入我们的团队？依托公司强大支持，实现稳定发展，我们一起并肩作战，共同成长。 我们正在积极寻觅人才，绝不让优秀被埋没。本次招聘诚意十足，培养销售冠军我们全力以赴，打造未来管理者我们同样坚定投入。 工作内容 1、利用公司提供的资源，通过电话方式对接客户，挖掘潜在客户，并邀请有贷款需求的客户到公司面谈； 2、持续维护客户关系，推动后续合作及二次成交； 3、可选择仅负责邀约，签约洽谈由主管完成，也可自行独立完成全流程。 招聘要求 1、中专及以上学历，年龄20-35岁 2、性格积极向上，具备良好沟通能力

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自主开发） 2、负责集团内部汽车车损险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，仪容整洁，形象良好； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，具备客户服务思维； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，识别销售机会并达成销售目标； 2、积极开拓客户资源，推动合作达成，完成签约任务。

招聘：客房清洁工 薪资：1800-2500元（4） <p>有意向者可联系,工作时间福利待遇面议!</p>

负责跟进客户，跟单，

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、借助公司配备的资源及通讯工具，通过电话与客户交流，深入了解其需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、积极开拓客户资源，推动合作达成，完成签约任务。

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

永州道县隆力奇倍莱鲜羊奶粉店招聘 1：招聘宝妈兼职20名 2：招聘营销经理10名 3：招聘寻找大健康项目的老板和现在想转行的老板，2万元占比36%！

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享； 4、享有生日关怀与节日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。