工作时间：上午8:30-10:30，下午2:30-4:30 工作时间短 公司名称:中国人寿保险股份有限公司巴中市巴州区支公司 招聘10人 年龄要求25~45岁 岗位名称:售后服务 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合月工资7000元以上 联系电话:(微信同号)工作地址:巴中市体育馆旁

工作简单，轻松，氛围好

公司福利待遇好，环境好，期待你的加入面议。

岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

要求:28-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!)薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。

【岗位职责】 1.负责游戏美术项目的管理工作，包含需求拆分和排期、制作跟进和反馈，做好项目节点把控； 2.关注美术团队人员情况，为转正、晋升、汰换提供有效意见； 3.负责各类项目文档的整理和归档工作； 4.负责组织和参与各类项目会议； 5.协助上级优化部门内部工作流程和效率； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.热爱游戏，熟悉游戏美术相关流程，有项目管理经验者优先考虑； 3.良好的组织性与条理性，具备清晰的条理性和高效的执行力，并能够承担责任； 4.具备良好的沟通能力，善于与团队成员有效沟通；

有台手机在家可做，轻松简单无压力，居家时间灵活，一天两小时即可完成，新手带教，完工即结，灵活创收

招聘酒店保安人员： 本公司直招，不收取任何 要求年龄18-55周岁 身体健康无前科，管吃管住综合工资3500/5000要求合同签一年， 工作时间12小时 每月15号正常工资打卡， 上四休二(2早，2晚) (早班8.30-20.30;晚班20.30-8.30) 工资靠谱不拖欠干满七天可以预支零花钱，必须服从管理听从安排，男士女士都可以，有意者或者电联 联系电话：

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，正月初六，需要餐厅服务员，厨房小工，地址:通江小学附近，包两顿饭，上班时间10:30-19:30，140一天，有时间

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

需要顶班兄弟，可以联系电话，魏先生，

@  招寒假兼职人员1名 工作内容：帮忙穿婚纱，挂婚纱（工作轻松） 工资待遇：80（包饭） 工作地点：黄家沟（最好离得近一点的） 工作时间：上午8:00—下午6:00（中途有吃饭时间） 、年纪18-30岁，机灵点、活波、服从安排连续做、（水军、少爷病、、吃不了苦的、耍滑的勿扰） （⚠注意⚠）⚠⚠所以兼职以交押金为准、、可以做的联系我

招聘寒假工恩阳游乐场，工作时间年30到正月15，电话

兴合阳光酒店需小时工数名，20-30元/小时，有意电话：

招聘：值班经理 薪资：3300元-3500元/月 招聘要求：男女不限，年龄要求20岁以上，初中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，月休4天，上班时间灵活可调节，需能提供早/班时间，过年期间需要上班。

招聘寒假工恩阳游乐场，工作时间年30到正月15，电话

巴中年，巴中味 地点:巴中体育馆 工作安排:负责活动（昆虫展，演出，美食，游乐场）跟进，协调！ 时间:28-初七 9天 人数:10名 性格活泼开朗， 包吃 联系电话:

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作 2.按照标准流程进行车辆保养服务，确保维修质量符合安全和技术规范要求 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析判断，提出合理化维修建议并实施修复 4.配合团队完成客户车辆的进厂检查、竣工验收及交付前调试工作 5.定期维护和保养维修工具与设备，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构原理和维修技术，有驾驶证 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能熟练操作各类检测维修设备 3.具有良好的动手能力和问题分析解决能力，工作认真负责 4.服务意识强，具备团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境 5.学历不限，有实际操作经验或接受过专业培训者优先考虑

需要地盘维修，维修变速箱，简单电焊

@  招寒假兼职人员1名 工作内容：帮忙穿婚纱，挂婚纱（工作轻松） 工资待遇：80（包饭） 工作地点：黄家沟（最好离得近一点的） 工作时间：上午8:00—下午6:00（中途有吃饭时间） 、年纪18-30岁，机灵点、活波、服从安排连续做、（水军、少爷病、、吃不了苦的、耍滑的勿扰） （⚠注意⚠）⚠⚠所以兼职以交押金为准、、可以做的联系我

关于公司 中国人保财险（PICC），是全亚洲榜首排名第 一的财险公司，是国内历史最悠久、业务规模 最大，综合实力No.1的大型国有财险保险公 司，副部级央企。 中国人保财险成都市分公司续保中心，是由中 国人保成都分公司组建，接受人保财险专业化 管理，主要通过电话、微信接触客户，提供客 户咨询服务，开展客户关系维护，提升客户黏 性，从而提供专业的客户续保和服务管理。 二、岗位职责： 1.依托数字化资源库，座席通过话术体系，向 客户提供专业的车辆保险续保服务； 2.介绍产品优势和特点，挖掘客户意愿，整理 客户需求，定制客户所需产品； 3.记录意向客户，定期回访；维持客户粘性， 提升客户满意度。 三、任职要求 1、年龄22-35岁 2、大专及以上学历 3、无不良征信记录 4、语言沟通能力较好，具备一定抗压力，有 集体意识。 5、接受有想法的应届毕业生. 6、有电话销售经验者优先，面试情况较好可 放宽条件。 四、岗位优势: 人保财险唯一官方渠道，发展空间大，平台 大，晋升有通道，收入不封顶。 1、入职购买五险一金：入职即签订劳动合同 开始购买五险一金: 2、完善的培训体系：提供从新员工岗前班、 衔接提升，精英沙龙，一对一专项辅导等多梯 队、多轮次培训帮扶体系，不论是销售小白， 还是同业老手，帮助新员工快速上手； 3、广阔的晋升通道：销售、客服、质检、培 训等多岗位横向发展。客户经理、现场主管、 现场经理等纵向晋升通道； 4、丰富的福利待遇：进阶培训、五险一金、 阶梯绩效、节日福利、全勤奖、带薪年假、单 双休、定期体检、降温取暖费、生日福利。 5、多彩的公司活动：不定期组织插花，手工 制作，手游比赛直播、户外运动、趣味游戏、 精英交流等职场内外活动，劳逸结合，轻松学 习，快乐工作。 6、业务模式丰富：不仅包含传统的电网销业 务，我们还有车商融合业务，做业务更轻松； 7、客户传承保障：官网平台，非中介、非代 理，官方渠道客户更加信任；客户资源保护机 制，自己维护老客户，越做越轻松。 央企大平台，更注重人文关怀。相比业绩， 关心你个人，欢迎您的加入！