
重庆巫山县招其他工程司机隧洞底板清渣要求技术过硬会扒渣机基础维修
9000-10000元/月
扒渣机其他工程司机1-2个月1-2人月结
重庆市巫山县招其他工程司机
隧洞底板清渣要求技术过硬会扒渣机基础维修
重庆长寿区益捷长寿工厂招聘:叉车工1人需持叉车证(油叉电叉都有),会熟练开叉车具体工作职责
5000-6000元/月
叉车工加班补贴五险一金餐补1-2人月结
益捷长寿工厂招聘:叉车工1人
需持叉车证(油叉电叉都有),会熟练开叉车
具体工作职责:面试详谈
基本工资2330 岗位补贴100 绩效500 加班工资1.5倍 和2倍,节假日3倍,综合薪资5000-6000
购买五险一金,包吃工作餐,不包住
面试地址:长寿区明桃一路999号(旭阳厂内)
面试联系:程老师
开料压板
2026招以下员工,压板6名过胶4名,锯板做边4名一条龙,以上的工人都要带排板工,配胶过碎片1人,单身排板若干名,排板九层1.4八层1.3七层1.2。材料好交通方便出,厂在八塘工业区联系电话,()
拖车司机
牵引车
工作地址:赛力斯超级工厂里面
20元/小时
核对产线线边库位,认真仔细(核对箱标,对应库位、地标信息),使用智能手机(拍照,反馈相应信息,件号名称库区报缺),操作牵引车带轮料架从库房物料存储区配送到产线使用工位的库位上,认真仔细(核对箱标,对应库位、地标信息),需要体力付出(需要规整物料,按定置摆放整齐),有牵引车工经验者优先
21-45岁,必须持有驾驶证
其他工程司机1-2人
大成有限责任公司兴源洗煤厂招聘:岗位:精煤压滤司机一人,回煤工两人。,年龄18-55周岁,责任心强,吃苦耐劳,有安全意识,能适应倒班和体力劳动。薪资待遇优厚,有工作经验者优先录用!联系电话:
扒渣机
山东济南有扒渣机顶管,年前不放假,包来回路费,包吃包住,
工作井已经做好,来到就可以干,
能干的话联系
其他工程司机6-10人月结
招聘:锚杆机司机薪资:面议锚杆机招聘10名,要求连采工作2年以上,初中以上文化程度,年龄在20-40周岁,工作地点在准格尔旗宏景塔,工资面议,有意者请与杨经理联系
重庆招聘:牵引车240元天、工资可预支薪资:5千-8千招聘岗位:1.普工:18-45岁2牵
5000-8000元/月
其他工程司机月结
招聘:牵引车240元天、工资可预支薪资:5千-8千招聘岗位:1.普工:18-45岁2牵引车:18一45岁身高160以上没有重活、可带手机、环境好薪资:普工/牵引车:20元/小时210元~240元/天月收入5000-8000身体无伤残、身体健康、无大面积纹身,无案底,工作轻松,每月15号发薪。
设备工程师/工艺技术员
5000-8000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验半导体设备经验自动化设备经验企业(甲方)NPM设备维修/保养经验JUKI机电设备经验
SMT设备工程师:
1.负责Juki贴片机、RX-7RRS-1R/亿立分板机、激光镭雕机等设备操作规程的编制与审核(含样品制作环节);
2.依据工艺方案指导现场生产,协同优化制程流程,提高产品合格率;
3.主导贴装质量及物料抛料问题的分析与改进措施落实;
4.组织开展与外部机构的设备技术沟通与交流;
5.监控设备运行状况,确保满足生产产能要求;
6.指导团队成员提升专业技术能力;
7.协助规划并执行日常培训工作;
8.执行上级交办的其他工作任务。
SMT工艺工程师:
1.负责接收并处理客户提供的制造资料(BOM表、CAD坐标文件、特殊工艺说明);
2.完成各类产品及机型生产所需资料的转换与输出;
3.参与新机种DFM评审,输出DFM分析报告;
4.负责钢网、工装夹具等的设计与申购作业;
5.制定产品生产工艺流程,建立标准化文件,输出SOP、PVT报告等;
6.参与机种PFMEA评审,完成PFMEA文档编制;
7.主导制程异常问题的分析、处理与持续改善;
8.准备并配合客户审核相关文件与应对工作;
9.推动专案改善项目并组织相关人员培训;
10.完成主管交付的其他临时任务。
机械设计
9000-12000元/月
机械工程师10年以上大专及以上CATIA自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验其他SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担机械设计项目从概念构思到详细设计及方案规划的全过程工作。
2. 运用主流设计工具开展产品设计,保障设计成果的质量与创新水平。
3. 优化所设计产品的性能表现,提升其功能实现与运行可靠性。
4. 协同团队成员推进项目进展,确保设计任务按时高质量完成。
任职要求:
1. 熟练掌握常用机械设计软件,如CAD等工具的操作与应用。
2. 具备较强的创新意识和设计执行能力,可独立承担设计工作。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作态度,能与团队高效配合。
4. 对机械设计行业充满热情,积极学习新技术与专业知识。
技术后勤支持
5000-7000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD结构设计经验
职位描述:
1、配合工程师完成工程图纸的绘制及材料清单的整理;
2、跟进技术部门提交的采购需求进度;
3、办理部门日常费用报销事宜;
4、负责技术部档案管理,以及各类文件、资料的归档、鉴定与统计工作;
5、完成领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、机械类相关专业大专及以上学历;
2、具有一年以上机械设计相关工作经验;
3、具备识图能力,能熟练操作三维绘图软件;
4、精通Office办公软件,工作细心、态度认真、责任心强。
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限连接/切割工艺经验团队管理经验AutoCAD
招聘职位:高级工艺工程师(机加切削方向)
所属行业:摩托车金属配件制造
企业优势:
深耕摩托车零部件领域,覆盖锻造/铸造/机加/冲焊/涂装/折弯/粘接/雕刻等全工艺链
岗位职责:
新产品开发主导:牵头完成摩托车金属配件(以机加切削为核心工艺)从设计导入到批量生产的全流程工艺规划与持续优化
质量体系落地:全面负责APQP/PPAP各阶段执行,确保产品开发过程符合IATF16949体系要求
工装创新设计:独立开展高效专用工装夹具的设计与验证,提升机加工段生产效率与稳定性
精益生产推进:运用价值流图析、标准化作业等方法,系统性改善制程中的质量、效率与成本表现
技术攻坚:及时响应并闭环处理客户反馈、产线异常及供应链端的机加技术难题
专业能力:
5年以上机加切削工艺工作经验(优先考虑汽车或摩托车零部件行业背景)
精通车、铣、钻、磨等加工方式的工艺参数设定与刀具选型匹配
熟练使用CAD/UG软件进行工装夹具结构设计
体系能力:
熟悉IATF16949质量管理体系,可独立输出CP、PFMEA及控制计划文件
掌握8D问题解决流程,具备根本原因分析与预防措施制定能力
数字化能力:
熟练操作ERP/MES系统,支持生产数据追踪与流程管控
擅长Excel进行数据分析建模,熟练应用VLOOKUP、数据透视表及宏功能
优先录用条件(满足以下任意一项及以上):
持有6sigma绿带认证,能熟练使用Minitab开展DOE实验设计与SPC统计过程控制
具有机加生产线自动化升级或改造成功经验
了解摩托车发动机、车架、制动系统等关键部件的机械加工工艺路线
主设计师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验其他SolidWorks有机械工程师经验
1.负责开展竞品技术研究并撰写分析报告。
2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。
3.负责制定技术参数表,并进行目标参数对比分析。
4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。
5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。
6.参与项目进度计划的制定,并依据计划推进设计任务。
7.负责对设计师及助理设计师的技术成果进行审核校对。
8.负责编制设计BOM清单。
9.负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。
10.负责处理新产品试制与验证阶段出现的技术问题。
11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。
12.负责推动产品开发过程中的认证工作及知识产权事务。
13.负责项目执行期间的人员协调与组织管理工作。
机械维修设备维修养护工程师
南川凯乐文化创意(重庆)有限公司,全新工厂全新海天注塑机140台,注塑车间现高薪诚招工艺技术员多名,设备自动化维修者1名,现场管理者1名,要求:
(1)初高中及以上学历,3年以上注塑工艺调试工作经验;
(2)熟悉PVC公仔及盲盒注塑工艺调试经验;熟悉模具结构和塑料特性者优先;
(3)熟悉对机器设备的TPM一、二级自主维护保养及各项指标进行监测;
(4)熟悉IS09001质量管理体系;熟悉塑胶产品及PVC公仔质量要求;熟悉车间管理7S标准;
(5)有一定的组织能力,反应灵活,有较好的沟通与协调能力; (6)联系电话:随时联系我
夹具设计技术员
7000-12000元/月
机械工程师1-3年中专及以上CATIA自动化机械经验UGAutoCAD
一、岗位职责
1.**夹具设计与开发**
-依据产品工艺需求,进行专用夹具(如焊接、装配、检测类夹具)的设计与开发,确保满足生产过程中的精度与效率要求。
-完成夹具的三维建模工作(使用SolidWorks、UG、CATIA等软件),输出工程图样及BOM物料清单。
2.**技术方案制定**
-参与新产品开发初期的技术评审,提供夹具设计方案,评估其可行性与成本控制空间。
-对现有夹具结构进行优化升级,解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。
3.**协作与验证**
-联动生产、工艺、质量等相关团队,跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程,保障设计意图落地执行。
-针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析,提出有效改进措施并推动实施。
4.**文档标准化**
-制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。
-规范管理设计图纸及相关技术资料,实现全过程可追溯。
二、任职要求
1.硬性条件
-**技能要求**:
-掌握机械设计基础理论(包括定位原理、公差配合、材料力学等知识)。
-熟练操作至少一种三维设计软件(如SolidWorks/UG/PRO-E)以及AutoCAD制图工具。
-熟知常用夹具类型及其结构特点(如气动、液压、模块化夹具等)。
-具备机加工艺常识(涵盖车、铣、刨、磨等工序)及热处理、表面处理相关知识。
-**经验要求**:
-拥有3年以上工装夹具设计工作经验,具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。
2.软性能力
-具备良好的问题分析与实践动手能力,能独立完成夹具现场调试任务。
-沟通协调能力强,能够高效对接生产、采购等跨职能团队。
-成本意识强,能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。
3.加分项
-具备自动化夹具设计经验(例如用于机器人末端的抓取装置)。
-掌握GD&T(几何尺寸与公差)标注方法或具备有限元仿真能力(如ANSYS应用经验)。
-有非标自动化设备整体设计项目经历。
栏目概述
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