招聘4名机械工和2名电工。

招聘机械工，工期约3个月。

吉林招聘机械工5-6名，要求干活实在，技术不熟练者勿扰。

招聘机械工4名。

招机械工工期3个月左右

1、负责自动化输送设备及非标设备（如检测机、上下料机、提升机等）的整体设计工作，涵盖前期方案制定与技术实现路径规划。 2、方案设计：依据客户实际需求开展设计工作，确保方案满足使用要求并具备实施可行性；设计方案需体现结构简洁、成本合理的特点。 3、详细设计：在客户确认方案后，进行深入的结构设计，保证机械构造合理，充分考虑装配流程及零部件（包括机加件、钣金件）的加工工艺性。 4、对项目成果全面负责：确保设备按时高质量交付，顺利通过客户验收，各项性能指标符合合同约定，并持续跟进设备运行情况，推动后期优化改进。 5、参与新产品的开发工作，同时承担现有产品技术升级与性能优化任务。 6、保质保量按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑。 2、具备独立承担非标自动化项目设计经验者优先录用。 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件，具备较强的工程制图能力。 4、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识。 5、工作态度认真严谨，责任心强，具有良好的创新能力与团队协作意识。 6、持有机动车驾驶证者优先。

工作内容： 1. 参与自动化生产线项目的技术研发与设计，承担工程项目的机械部分设计工作，并编制相应的BOM清单； 2. 处理项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 提供设备安装与调试阶段的现场技术支持服务； 4. 编制、修订、整理及归档机械相关的技术文档，配合完成研发项目的验收流程； 5. 承担相关设备投入使用后的售后技术服务支持； 6. 协同项目团队开展项目复盘与优化改进工作； 7. 配合电气工程师完成跨专业协作任务； 职位要求： 1. 学历专业：具备大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业背景； 2. 工作经验：具有5年以上相关行业工作经验，其中不少于5年从事非标自动化设备设计经历； 3. 知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法； 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统基本原理； 熟悉丝杠、导轨、电机的选型与应用； 了解机械零部件加工制造工艺； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度认真严谨，责任心强，具备优秀的团队协作意识；

【岗位职责】 1. 工艺体系顶层设计与统筹管理：主导集团级工艺技术体系、工艺标准及作业规范的规划与完善，全面统筹输配电设备与电气产品全制程工艺布局，构建标准化、规范化、精细化的工艺管理体系，匹配集团生产战略发展方向。 2. 核心工艺研发与持续优化：牵头集团新产品、新工艺、新技术的方案评审、验证实施与迭代升级，聚焦核心产品生产工艺的改进提升，攻克生产过程中的关键工艺瓶颈与技术难题，提高工艺精度、产品良率及制造效率。 3. 生产工艺执行监督与落地保障：统一管控各生产基地工艺执行情况，审核工艺文件、工装设计及制程流程，督导各事业部严格执行工艺规范，识别并弥补工艺实施短板，强化制程管理，确保产品质量稳定可控。 4. 降本增效与制程改善推进：立足生产实际，主导工艺优化、流程精简、精益生产等专项提升项目，通过工艺革新提升材料利用率、减少损耗、压缩周期，推动制造环节降本增效，增强集团工艺竞争优势。 5. 技术积累与团队能力建设：组织集团内部工艺技术经验总结、专利工艺提炼及技术标准更新；统筹工艺团队组建、技能培养与专业能力提升，打造结构合理、技术过硬的工艺人才梯队。 6. 跨部门协作与技术联动：协同研发、生产、质量、供应链等职能部门，推进新产品工艺转化、量产适配及质量问题的工艺溯源整改，促进研发与制造工艺高效对接，保障新品顺利投产与批量生产平稳运行。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，机械制造、电气工艺、材料工程、电力设备等相关专业，具备高级工程师职称者优先考虑。 2. 从业经验：10年以上输配电、变压器、电气成套设备领域工艺研发与管理经验，5年以上大型制造企业集团总工艺师或工艺技术负责人岗位的全面管理经历，有上市公司工作经验者优先。 3. 能力要求：精通电气设备全流程工艺体系建设、标准制定及新工艺落地实施，熟练掌握精益生产、工艺改良与流程优化方法，具备解决重大复杂工艺问题的实战能力。 4. 专业素养：熟悉电力电气行业生产工艺规范、技术标准及质量体系要求，拥有丰富的新品量产工艺转化、工艺降本及质量控制实践经验。 5. 综合素质：具备出色的技术统筹能力、战略思维与问题分析判断力，工作严谨、责任心强，善于跨部门协作推动项目落地，具有优秀的团队管理与人才培养能力。

岗位职责： 1、承担两轮车、三轮车整车结构设计工作，涵盖内外饰、底盘及电器件等相关部件的设计； 2、独立开展3D建模、输出2D工程图，并完成技术资料（如图纸、BOM表）的编制与更新维护； 3、参与新项目技术方案评审，针对结构变更部分进行可行性、强度、刚度及制造工艺性评估； 4、协同采购与供应链团队，推进新设计零部件的供应商技术沟通、样品制作及试制过程跟进； 5、配合样车装配、调试与测试验证，分析测试数据并据此优化设计方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景，具备两年以上结构设计工作经验； 2、熟练操作CAD、CATIA、UG等主流设计软件； 3、实践能力突出，具有较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、岗位需出差，设计阶段工作地点为重庆，试制与试装阶段需前往广西南宁工厂。

岗位更新，招聘牵引车熟手普工，工作环境为电子厂环境，汽配厂工资。赛力斯超级工厂，每周可预支，渝北海晨物流，每周可预支，可带手机，稳岗高，工作轻松，环境好，不限经验。 招聘岗位：普工、牵引车。普工/牵引车薪资为20元/小时，210-240元/天，月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支。 普工和牵引车岗位适配18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车岗位男女不限，18-50岁，电叉需有经验。常规体检58元，无案底，面试时需持本人有效证件。 面试地址位于两江丰树物流园，补贴1000元。

赛力斯超级工厂招聘牵引车、叉车岗位，工作环境好，工作轻松，不限经验，可带手机，稳岗高。 牵引车：20元/小时，210-240元/天，适合18-45岁，需C1驾照。 叉车：23元/小时（电叉有证），240-280元/天，男女不限，18-50岁，电叉需有经验。 月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支。常规体检费58元，要求无案底，面试需持本人有效证件。

岗位职责：1.负责压铸模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导模具开发全流程，包括BOM编制、供应商技术对接、试模跟进及问题闭环 3. 解决量产中模具异常（如开合模不顺、顶出不良、寿命不足等），提升稳定性和良率 4. 参与新工艺、新材料应用评估，推动模具标准化与模块化建设 5. 编制模具验收标准、维护保养规范及技术文档，支持知识沉淀与团队赋能 任职要求：1.压铸模具模具设计与制造、机械类相关专业，学历不限（具备扎实实操经验者优先） 2.熟悉压铸等主流成型工艺，掌握UG/NX、AutoCAD等设计软件 3. 具备3年以上模具工程师实战经验，能独立完成中等复杂度模具全流程技术工作 4.具备良好的跨部门协作意识与现场问题分析能力，责任心强、细致严谨

岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等软件完成工程图纸绘制 3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案 任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历，熟悉工装设计及制作全流程 2.具备扎实的机械工程理论基础，掌握机械加工与制造技术 3.了解VSM工具应用，具备缩短CT时间的实践经验 4.具有良好的沟通协调能力，认同团队协作理念

岗位职责 1、承担公司气动元件产品的结构设计任务，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的开发过程，负责样品试制、测试验证及相关技术标准的2D/3D图纸制作，整理并输出生产所需的BOM清单； 3、对公司现有气动元件产品进行技术资料维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

1. 负责挖掘并理解客户需求，开展客户技术沟通，主导DFM技术分析，编制工艺控制计划及FMEA相关文件； 2. 主动识别制造过程中的潜在风险，组织协调会议推动风险闭环，确保客户要求有效落实； 3. 接收并评估客户提出的ECN变更需求，及时向内部相关部门传递信息，实施变更状态的全过程管控； 4. 推动项目顺利转入量产阶段，统筹各工序中人、机、料、法、环等资源配备，保障产能稳步提升； 5. 主导产品项目质量管理工作及第三方审核应对，整理审核所需资料，跟进问题项整改与闭环验证； 6. 具备新产品开发交付、资源招标或物料采购管理经验者优先录用。