四川泸州古蔺招聘：采煤工薪资：7000-10000/月采掘工作面煤炭回采作业（支护，回柱放顶；割煤司机开割煤机；拉架工推溜移架；皮带,溜子司机） 招聘人数:5-6人

重庆市长寿招卷扬机（绞车）操作工，工资有保证，提供吃住。

重庆市长寿区招其他工程司机

开爬山虎

卷扬机师傅，会开油三轮车就可以

需要进洞拉矿大车司机。拉吨位1.5元一吨，谁去的联系，活在河北承德丰宁。 招聘人数:1-2人

[庆祝][太阳]独家源头项目轨道车+司机·技能铁饭+碗核心优势：铁饭碗｜查征信/无犯罪记录师傅带徒｜每年2次考证机会全国多城｜满2年可调剂门槛低｜19-38周岁男报名现在重庆实训！招聘条件：男｜19-38岁｜身高162cm+中职/大专+｜矫正视力4.8（可戴镜）无色盲/高血压/乙肝薪资待遇：跟岗学习1-3月：包住，无工资副司机：5000-6500元/月（包吃住）正司机：7500-12000元/月+安全奖/季度奖/年终奖/三倍工资/保险实习工作地（可选）：重庆、成都、北京、上海、深圳、哈尔滨、青岛、宁波、合肥等报名电话:

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龙洞道路正在重庆云阳招聘带班驾驶员，负责处理抛混泥土工作。

贵州省都匀市项目招开柴油三轮车驾驶员(三轮车有离合，挂档位)，自己上货，转运砖、砂石，吃苦耐劳的优先，非诚勿扰，包吃住，耍起的联系周总

该工厂订单稳定，缺口大，无需经验，愿意做包进，多个岗位可选择，都有岗位安排。 上班可带手机，可预支。

重庆市合川区招工地小工/杂工

该厂是汽配厂，包吃包住，水电平摊

该厂是摩配厂，包吃包住，45岁以下 适合不喜欢熬夜的年轻娃儿。

【岗位职责】 负责区域内的物品准时送达，入库,理货,寄件, 【任职要求】 1、无不良记录身体健康,无重大犯罪记录;

克拉玛依市克拉玛依区招其他工程司机

东营河口区电厂信能项目部招推煤机司机1-2名，实习期三个月，工资4160元+800元饭补（税前）；实习期过后工资5200元+800元饭补～5700元+800元饭补；有晋升空间；四班双倒制；需持证上岗；年龄20-50岁；长期用工，短工勿扰工作地址：东营

明天找160头台替班一名160扩孔机替班一名电话

江西急招机器三台车来了就干

招聘一名台车师傅，有的话联系我。必须要技术好的，下山斜坡道在打二百多米就是平巷了电话详谈！自己打电话联系

岗位职责： 1. 主导整机及零部件的结构方案设计，组织并实施零部件的试验、结构与功能验证工作； 2. 按照研发流程规范推进各项设计任务，完成相关研发文档的编写与归档； 3. 确保所负责项目的开发进度可控，并对最终开发成果负责； 4. 承担结构类技术文件及图纸的校核工作，确保设计输出准确无误； 5. 参与产品试制全过程，验证性能指标，对设计质量承担直接责任； 6. 在采购、生产、检验、销售及售后环节中，提供与机械结构相关的技术支持； 7. 配合开展与机械结构有关的质量问题分析及质量事故处理； 8. 协同参与工艺装备的设计及生产工艺文件的编制； 9. 负责在OA系统中申请物料、ERP系统中领料及相关信息化系统的操作执行； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备8年以上机械产品结构设计经验，硕士学历者优先考虑； 2. 熟悉产品开发全流程，具有从零开始的整机项目主导经验，掌握整机结构设计核心能力，了解机加、注塑、钣金、表面处理等常用制造工艺； 3. 精通塑料与金属材料特性，能够合理选材并制定相应的表面处理方案； 4. 熟练运用至少一种三维设计软件，掌握二维出图标准，具备良好的研发文档撰写能力； 5. 有医疗设备开发背景或塑胶件成型项目经验者优先录用。 上班时间及福利情况： 1、上班时间：8:30-18:00，双休、法定节假日休息； 2、入职即缴纳五险一金，提供食宿、带薪年假、业绩奖金、年终奖、定期团建、生日及节日福利，享有系统化培训与晋升发展机会。

岗位职责： 1、负责新设备在导入前及导入后的评估，并提出可行性优化建议供决策参考； 2、主导品质相关会议，参与客户投诉问题分析，并提供针对性改善方案建议； 3、协助推进现场质量提升、设备性能优化及生产效率改进工作； 4、对各项改善措施的实施效果进行跟进与总结汇报； 5、承担团队成员的能力培养与技能指导工作； 6、执行上级交办的其他工作任务，确保工作进度及时反馈并按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制造、材料类相关专业； 2、具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件的操作； 4、具备机械加工、电气电子技术等相关基础知识； 5、能读懂电气图纸，熟悉三菱、西门子PLC编程软件系统； 6、有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 岗位职责： 1、根据项目设计输入设计产品的机械结构，并绘制装配图及零部件图纸； 2、跟踪产品加工及制造过程； 3、对产品的生产和装配进行技术指导； 4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导； 5、对产品的售后服务给予技术支持。 任职要求： 1、机械设计、制造相关专业，全日制本科学历； 2、3-5年以上工作经验，具备独立设计能力; 3、熟练使用机械设计软件； 4、了解基本的电气控制原理； 5、工作认真，积极主动、具有良好的学习能力和创新能力; 6、具有极强的事业心及团队协作精神； 7、从事过非标装配设计、码垛、检测或其他非标自动化设备相关设计工作。 待遇： 1、提供住宿（单间、空调、卫生间）； 2、免费中、晚餐； 3、； 4、每周6天工作制，每年12薪，有项目奖； 5、月薪8K-20K，年终有特别贡献奖（与能力有关）； 6、特别优秀者可发展为企业合伙人。

1. 负责焊装自动化产线中关重设备的故障处理，并指导现场员工深入掌握设备操作与维护技能； 2. 熟悉SPR、FDS、螺柱焊、涂胶设备、视觉系统、点焊、压铆等至少部分设备的运行原理与技术要点（掌握其中若干设备即可，后续可逐步拓展），具备问题识别、分析解决及预防能力； 3. 具备相关工作经历者优先考虑，在零部件企业或主机厂有同类岗位经验者更佳。

岗位职责： 1. 开展整车一维发动机水温与水流量的仿真分析及优化工作。 2. 承担整车热管理系统零部件的选型任务。 3. 实施整车乘员舱一维降温性能仿真分析并进行优化。 4. 负责整车乘员舱一维采暖性能仿真分析及改进。 5. 开展电池与电机冷却系统的水流量、水温仿真分析与优化。 任职要求： 1. 具备扎实的热管理理论基础和仿真分析技能。 2. 熟练掌握相关仿真软件及工具的操作应用。 3. 具有良好的团队协作意识与创新思维能力。 4. 能够独立应对并解决热管理领域的技术难题。 5. 有两项相关项目经历者优先考虑 6. 熟悉amesim软件操作

岗位职责： 1、负责新产品开发及工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或牵头组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工领域的设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够高效处理生产现场的技术工艺难题，具有3年以上机械加工技术工作经验； 4、掌握并能熟练应用质量策划中的五大工具。

1、负责客户产品技术改进（优化、提升）项目的推进与落地实施。 2、参与新项目模具设计方案的评审与确认，主导产品前期问题的识别与分析。 3、牵头老旧项目降本增效工作，如缩短水口长度、降低模具故障频次等措施。 4、优化产品结构设计，解决开发与量产过程中结构相关问题，持续完善结构方案，确保产品结构稳定可靠。 5、配合相关部门完成所需技术资料的整理与提供。 补充说明： 1、高中及以上学历，熟练掌握UG、PRO/E、CAD等绘图软件操作，具备设计背景者优先考虑； 2、具有3年以上精密塑料成型及模具工作经验，同时具备3年以上塑胶类项目或工程岗位经验； 3、熟悉IATF16949质量管理体系流程，能够全面把控产品开发前期各环节； 4、具备良好的沟通与组织协调能力。 5、年龄要求28~40岁，招聘1人。 综合能力突出者，薪酬可面谈。 备注：应聘时请注明信息来源于招聘信息渠道 加分项 有橡胶/塑料制品行业从业经历者优先

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环保设备研发设计岗位招聘 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件 机电相关专业优先考虑 有环保设备研发或生产经验者优先 欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生应聘 薪资待遇面议

1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作短期与中长期发展规划，并提出相应的技术组织实施方案； 2、依据项目任务要求及技术工艺规范，开展技术图纸的工艺拆解，完成工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文档； 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准，明确工艺制作路径，制定工艺流程，编制详细的工艺方案文件； 4、负责项目材料定额核算，制定材料计划，实施材料成本计算，管控项目材料使用效率； 5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节的技术对接，提供现场技术支持； 6、负责产品在技术、生产、工艺及使用过程中问题的分析，主导问题排查与持续改进工作； 7、推进工艺技术升级与生产流程优化，强化产品质量过程管控； 8、结合生产实际与设计需求改进工装器具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求； 9、开展产品材料研究并设计最优工艺路线，定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 年龄22-30岁，全日制本科及以上学历（985、211院校优先考虑），机械、自动化控制等相关专业； 2. 熟悉机械领域专业知识，包括结构设计、钣金工艺、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等； 3. 掌握各类机械结构的设计与计算方法； 4. 能够运用计算机技术进行机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析，具备相关项目或工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力，熟练操作三维、二维及仿真软件； 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及良好的抗压能力和沟通协调能力。