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生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑 2. 能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求: 1. 具备较强的组织与协调能力 2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3. 严格执行生产操作流程及质量规范 4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
食品厂组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求:1、25-40岁,高中以上学历,具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验;3、具备较强的作业执行能力,有良好的分析和判断能力,有一定的沟通协调能力,以及生产现场管理能力、数据统计能力
车间主任助理
2000-3000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产设备管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等
周口太康县招二次结构打灰工,包点皆可
打灰
周口市太康县招二次结构打灰工,包点皆可
周口 太康县
11月14日 14:17拨打电话
郑州中原区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
100-200元/天
浇筑打灰小工砼工1-4天3-5人个人
郑州市中原区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
郑州 中原区
11月2日 20:04拨打电话
装卸工分拣
5⃣0⃣岁高价工+家门口企业+订单稳定+同厂包吃住+活简单自由+疑难杂症 重点推荐省内一手单,正月初四开始面试 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发薪 ,简单识字认识字母,有身份证照片即可,纹身烟疤看不见,案底不行,其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣,扫描,装车,卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告 ⚠, 名单报备:
漯河
2月16日 15:27拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
打包库管
招聘 仓库工作人员1名,,30—45岁,责任心强,工作细心,会操心;会使用电脑,熟悉基本操作。 有网店打单、库管、打包经验、居住在孟庙附近者等优先。短期工勿扰! 地址:郾城区孟庙卫生院往东直走(不拐弯)孟庙村 电话同:
漯河 郾城区
2月16日 14:50拨打电话
漯河舞阳县招铲车/装载机司机
铲车司机
漯河市舞阳县招铲车/装载机司机
漯河 舞阳县
2月16日 14:48拨打电话
研发专员
4000-9000元/月
产品经理1-3年本科及以上B端产品
岗位职责: 1.负责产品技术研发与创新,保障技术方案的顺利落地与执行; 2.参与产品全周期开发流程,包括设计、编码及测试,确保性能稳定与质量达标; 3.与团队高效协作,推动项目按计划节点顺利完成; 4.持续优化产品功能与体验,提升用户满意度; 5.对接客户需求,快速响应并解决相关技术问题。 任职要求: 1.具备扎实的技术基础和较强的创新思维能力; 2.能够独立分析并攻克关键技术难题; 3.具有良好的团队意识,善于与成员进行沟通协作; 4.熟悉产品从设计到开发的整体流程; 5.能结合市场变化,提出切实可行的产品优化建议。 加分项 具备以下行业背景者优先:食品/饮料/烟酒·其他消费品
DIP生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 1、全面负责DIP线的日常运营管理,协同生产主管依据生产计划推进生产任务,保障产品按时交付; 2、落实生产现场7S执行标准,持续提升产品质量与作业效率; 3、监督现场劳动纪律执行情况,组织开展新员工岗前培训; 4、及时反馈生产过程中的异常问题,并跟进处理进度,做好工时统计记录; 5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作,确保运行稳定; 6、统筹生产现场物料管控,规范物料进出登记与台账管理。 任职要求: 1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验; 2、熟悉各工序作业指导文件,掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理; 3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验; 4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用; 5、掌握MES系统基本操作流程。
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,及时发现并解决现场异常问题,提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力 4.落实5S现场管理标准,保持生产环境整洁有序 5.配合上级完成产能分析、工时统计及持续改进项目 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉电子/制造类企业生产流程,有现场管理经验者优先 3.工作责任心强,能适应倒班及生产压力 4.会使用基础办公软件,具备基本的数据整理能力 5.学历不限,经验丰富者可放宽条件
流延机操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理智能硬件生产成本管理
1、负责生产线的统筹管理,包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范监督; 2、组织开展员工日常培训,持续提升员工综合素养与操作技能; 3、及时应对生产过程中的异常情况,减少异常发生频率,提高作业效率,确保生产任务按时完成; 4、监督员工标准化作业,落实安全操作规程,保障生产安全。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备2年以上电子产品类产线管理经验,掌握相关产品专业知识; 2、性格积极诚恳,责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力。 3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经验
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂福利待遇特别好,工资有13薪库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单
16-45周岁,男女不限,可以安排长白班!包吃住,宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观!夜班补助60/天,忠孝奖600元/每季度,五险一金!最主要的是工厂全年有13薪,综合工资6000+!
班组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作安排。 2,能吃苦耐劳,工作认真负责。 3,招聘不限性别。
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。 4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
漯河源汇区急召1名屋面收面
收面
急召1名屋面收面
漯河 源汇区
10月12日 12:44拨打电话
漯河源汇区招砼工/打灰/浇筑
100-300元/天
浇筑打灰砼工1-2人
漯河市源汇区招砼工/打灰/浇筑
生产副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上车间管理
1)组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,保障作业指导书和操作规程的有效执行,严控车间产品质量环节。 4)协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处置,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,确保统计数据真实、准确、完整。
急招锅炉专工和锅炉主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任
生产设备管理员社保月结5-10年大专及以上
上班地址:西安 岗位概述: 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的设备经理,全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、运维及持续优化工作。要求候选人精通自动化设备技术,能够带领团队提升设备运行效率与生产保障能力。 岗位职责: 1. 工厂筹建期设备规划与布局: ① 主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障工艺流程高效顺畅。 ② 参与设备选型与采购决策,结合产能需求及长期发展规划制定设备配置方案。 2. 设备性能掌握与维修能力: ① 熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 ② 具备较强的故障分析与处理能力,确保设备运行稳定性。 3. 设备点检与维护管理: ① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。 ② 实时监控设备运行状况,提前识别风险并采取应对措施。 4. 操作规程整理与优化: 依据设备特性与生产工艺,完善并持续改进设备操作标准流程,提升作业安全与操作效率。 5. 技术升级与改造: 根据实际生产需求,组织实施现有设备的技术革新与自动化升级,提升整体产线智能化水平。 6. 团队建设与管理: 负责设备团队的日常管理,包括技能培训、绩效考核与激励机制建设,推动团队专业能力与执行力提升。 【任职要求】 1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:5年以上设备管理相关工作经验,具备自动化设备管理经历者优先考虑。 3、技能要求:熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资13000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
漯河源汇区源区找两个到三个混凝土找平层收面师傅
收面砼工3-5人
漯河市源区找两个到三个混凝土找平层收面师傅
组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作调配。 2,能承受工作压力,勤恳务实。 3,性别不限。
漯河召陵区招二次结构打灰人员。电话联系。钱稳。电话
打灰
漯河市召陵区招二次结构打灰人员。电话联系。钱稳。电话
漯河 召陵区
1月23日 11:14拨打电话
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