负责施工管理，安全进度质量把控全项目把控，十年以上行业管理经验，能够解决，现场突发情况，工资待遇面议。

1、具备3至5年家装领域相关工作经验 2、掌握家庭装修各类施工环节的验收规范与标准 3、负责统筹与管理工程项目团队

任职要求：要求工程师中级及以上职称，二级建造师及以上证书 岗位福利：五险一金 一、项目前期：参与招投标、编制施工方案、协调设计与预算 二、施工管理：制定生产计划、控制进度/质量/安全、调配资源 三、多方协调：对接业主、监理、分包方及政府部门，解决现场问题 四、验收交付：组织预验收与竣工验收，负责资料归档与项目移交

招聘安防监控方面的项目经理，要求能带项目，会看图纸，能核算成本，沟通能力强，手里有施工资源。我公司业务主要针对国家管网和中石油等一些国企单位，有相关经验的优先

负责项目日常管理

一级建造师项目经理

一、工作职责 1、统筹设计师团队的建设与管理，为团队提供专业技术支持，协调解决技术难点，确保设计图纸的质量与交付效率符合客户要求； 2、管理施工作业团队，依据项目需求制定施工组织方案，保障各项目按计划周期有序推进； 3、全面把控施工过程中的质量管控，对各施工环节实施进度监督与质量检查，确保工程品质达标并通过验收； 4、落实施工期间的安全管理工作，杜绝各类安全事故发生； 负责项目回款流程管控，确保项目依合同约定按时完工，并推动合同款项及时回收。 二、任职资格 1、******，性别不限，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力； 2、具有建材或家装行业设计主管、工程主管相关工作经历； 3、精通家装领域的设计、预算、施工管理及进度、质量、安全等全流程专业知识，并具备扎实的实操经验。

变电站施工机电安装

岗位职责： 工作内容 1、全面负责工装项目的现场实施与整体管理工作； 2、把控施工各环节，确保工程按既定规范及进度计划顺利推进； 3、与客户保持有效对接，协调处理项目执行中的各类事务，保障客户满意。 任职要求 1、具有室内装修类项目管理背景，掌握商业空间装修作业流程； 2、具备二级建造师证书，精通施工成本管控相关方法； 3、能接受出差或外派安排，拥有较强的项目统筹与执行能力。

该岗位需负责邢台市家装分公司，可提供住宿及油费报销 一、工作职责 1、统筹设计师团队的建设与管理，为团队提供专业技术支持，协助解决技术难题，确保设计图纸的质量与出图效率符合客户要求； 2、管理施工作业团队，依据项目情况开展施工组织规划，保障各工程按计划周期推进； 3、全面把控施工过程中的质量管控，对各施工环节实施进度监督与质量检查，确保工程质量达标并通过验收； 4、落实施工安全管理工作，杜绝各类安全事故发生； 5、负责项目回款管控，推动项目按合同约定如期完工，并跟进合同款项回收。 二、任职资格 1、年龄28-35岁，性别不限，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力； 2、具有建材或家装行业设计主管、工程主管相关工作经验者优先； 3、熟悉家装设计、预算编制、施工流程及进度、质量、安全等方面的全流程管理知识，并具备实际操作能力。

新乐系统门窗厂招工，招门窗制作大工2名，学徒工3名。男女不限，年龄18-50周岁，工资待遇3000—8000元，电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议

屯头招看激光割机器工人若干，男女不限，要求30-50岁以下 有意者联系，

新年好 招聘西三庄街有一所技术学校，大餐招帮厨工，每小时15元，有意者联系，电话:王老板

芙蓉岛夜市小吃摊招长期工两名，工资3500到5500，男女不限，要求55岁以下吃苦耐劳，有责任心的优先，工资月结有意联系 非诚勿扰

延边朝鲜族自治州珲春市招桥梁现场施工管理人员，预制梁场，墩柱

招聘：现场施工管理人员 工作地点：内蒙古 岗位职责： 负责施工现场日常管理、进度把控、质量安全、人员协调，按图纸及规范组织施工，处理现场问题。 任职要求： 1. 有建筑工程、土建、电力等相关现场管理经验 2. 懂施工流程、能看图纸、会协调班组 3. 能长期驻场，责任心强，服从项目安排 4. 有施工现场管理经验者优先 ✅ 薪资面议，待遇优厚

现场施工管理员招聘 1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准，并对执行情况进行监督检查。 2、制定完整施工工作计划，并监督实施。 3、掌握项目施工进度动态，对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。 4、负责项目工程施工现场的日常管理，文明施工等进行检查和培训。 5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。 主要工作内容 我司为主/被动防护（高空现场作业）、锚杆、锚索，隐蔽工程施工单位，现场施工员岗位主要负责现场施工班组的施工组织，材料统计，节约主材，与总包单位工程师，现场专监、第三方外围检测单位对接和完善基础验收等资料工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。 2、持助工、二建上岗（证件转正后需调回招聘单位）。 3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程制作和管理流程，隐蔽工程施工经营和管理流程（优先录用）。 4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程现场施工管理规范。 5、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。 6、工作地点：川内。 7、每月休息4天。 8、工资待遇：实习工资5000元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资7500-9000元/月（基本工资+绩效+补贴）,由招聘单位统一购买社保。 9、招聘单位统一安排餐食和住宿。 10、持有C1驾照。 11、简历要求：请提交标准格式个人简历，简历内容需真实、完整、详细，重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验；必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张（照片需清晰可辨，避免模糊、遮挡），不符合要求的简历将不予筛选。 投递邮箱：@qq.com（请务必在邮件主题注明“现场施工管理人员应聘+姓名+联系电话”，便于公司快速筛选、识别简历，避免遗漏）。 联系事宜：简历投递后，公司将在3个工作日内完成简历筛选工作，符合任职要求者，将通过电话通知面试事宜，请保持电话畅通，耐心等待；未接到面试通知者，简历将纳入公司人才库，后续有合适岗位将另行联系，不逐一回复，敬请谅解。 面试说明：面试将结合项目实际安排，重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心，面试合格后即可办理入职相关手续，开启实习。

工地实习施工队长

岗位职责：1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展 3.制定并优化项目管理流程与标准，推动项目管理体系化、标准化建设，提升团队协作效率 4. 管理项目预算与成本，合理控制人力、物料及外包投入，保障项目盈利性与可持续性5.带领并培养项目团队，指导成员成长，营造高效、担当、结果导向的项目文化 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等专业认证者优先2. 熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject、禅道等），具备独立主导中大型项目落地能力 3.本科及以上学历，计算机、工程管理、工商管理等相关专业优先4.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力，能适应阶段性出差或现场驻场需求5.责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与团队合作精神

岗位职责： 1.统筹项目的全过程管理，保障项目按既定时间节点与质量标准顺利推进； 2.深入对接客户需求，精准把握核心诉求并制定切实可行的实施方案； 3.整合调配项目内外部资源，及时应对和解决实施过程中出现的各项问题； 4.定期向管理层及客户方同步项目进度，主导风险控制与变更流程的落实。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效组织团队并合理配置项目所需资源； 2.拥有良好的表达与倾听能力，确保与客户、团队及相关部门沟通顺畅； 3.熟悉建筑领域或相关专业背景，掌握项目管理的基本流程与规范； 4.适应高强度工作节奏，具备高度的责任意识与应变处理能力； 5.具备两年以上市政工程施工管理经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：装修装饰·土木工程

电厂里干活领班

能独立管理项目

石家庄市桥西区招装修承包，招聘项目经理50名，对店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

岗位职责： 1.参与编写考察报告、投标技术文件； 2.组建项目部，了解当地市场信息； 3.组织编制项目策划，施工组织设计、各项方案； 4.组织合同交底、熟悉图纸，合同清单； 5进行人材机询价、谈判、签订合同； 6.办理签证、进度款； 7.协调内外关系； 8.协助管理进度、质量、安全、成本； 9.办理验收交接书，组织消缺；参与工程最终结算； 岗位要求： 1、项目都在省外，需要常年在外。 2、年龄38-48岁左右，不怕苦累的；项目比较偏，吃住简单。 3、较强的沟通、谈判能力，组织、管理能力，抗压能力。 4、有建造师证书，至少有二建。 公司简介： 1.我们是施工单位： 2.我们是从事新能源施工：风电、光伏、升压站、集电线路、制氢等； 3.每月满勤有3天公休，大家都攒假5.6个月回家休一次 4.试用期1-3个月，根据上手能力定时间长短。试用期薪资为转正的80% 5.

岗位名称：变电站、配电室视频监控项目管理员；弱电集成项目实施管理员；施工现场管理员。 岗位要求：1.熟悉变电站、配电室视频监控项目的实施与管理；2.具备良好的项目协调能力，与客户及相关方有效沟通，确保项目按计划执行；3.具备较强的现场管理能力，包括监管施工人员的安全、协调材料供应以及现场秩序。 薪资待遇：具体薪资根据完成结果给予相应奖励。

公司地址：石家庄 目前项目地址: 无锡 年龄不超过40岁，有大型装饰装修工程经验者优先。 岗位职责： 全面项目管理： 独立承担工装类装饰项目（如写字楼、商业体等）全流程管理工作，对项目质量、安全、进度及成本全面负责。 制度建设与执行： 结合项目实际，建立并持续优化项目管理制度与流程，推动项目实现规范化、标准化的闭环运行。 绩效与团队管理： 制定并落实项目团队绩效考核机制，提升团队执行力，统筹现场团队组建与日常管理。 技术问题解决： 深入施工一线，熟悉各类施工工艺与材料性能，能快速识别并牵头处理复杂技术问题，擅长质量通病预防与整改。 成本控制： 具备较强的成本管控意识，主导项目预算编制、过程核算及成本分析，确保成本目标达成。 关系维护： 作为项目主要对接人，有效协调甲方、监理、分包单位、供应商及现场作业人员等多方关系，保障沟通高效顺畅。 任职要求： 学历专业： 建筑学、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 5年以上建筑装饰行业项目管理经历，须完整主导过至少2个工装项目（写字楼/酒店/商业体），具备独立运作能力。具有大型装饰公司或EPC/施工总承包项目经验者优先。 专业技能： 熟练掌握装饰施工工艺、行业标准及材料特性； 能熟练操作CAD、Project等专业工具； 持有一级或二级建造师（建筑专业）、安全生产B证及中级工程师职称。 个人素质： 具备优秀的沟通协调、谈判及团队领导能力； 责任心强，抗压性好，适应现场工作环境； 服务意识突出，恪守职业操守。 期待您的加入！

岗位职责:机房机电安装，弱电施工管理 任职要求:机房项目施工管理经验，弱电施工项目管理经验，CAD图纸深化，工程资料整理。 1.现在的项目是雄安榕城启动区机房弱电的项目，主要工作是小机电方面的，综合布线，监控，桥架，电缆施工，一小部分强电的工作和监督整体的施工。 2.熟悉弱电，具有弱电施工经验，弱电产品选型和采购相关经验 3.负责协助项目经理进行项目管理，负责执行项目计划，跟踪项目进度，协调项目资源等 4.需要整理项目所需资料，工程项目在审计时需要的结算清单，工作量清单 5.能接受省内出差

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

项目经理招聘核心要求 一、核心任职资格 -学历：本科及以上学历，工程管理、建筑工程、电力工程等相关专业优先。 -经验：5年以上建筑/电力工程项目全周期管理经验，至少2个完整项目（1000万以上）主导管理经历。 -资质：持有一级建造师（建筑/机电方向）、PMP、项目管理师等相关证书者优先。 -能力：熟练掌握项目进度、成本、质量、安全“四控”管理，具备合同谈判、分包协调、风险管控实战能力。 二、关键技能要求 -专业技能：精通工程图纸解读、施工方案编制、招投标流程，熟悉电力工程/建筑行业规范及政策标准。 -工具技能：熟练使用Project、P6等项目管理软件，Excel（数据统计/宏命令）、CAD等办公及专业工具。 -软技能：极强的沟通协调能力、问题解决能力，能统筹内外部资源（甲方、监理、分包商），抗压性强。 三、职业素养 -具备强烈的责任意识、结果导向思维，严格遵守工程行业合规要求及公司管理制度。 -具备良好的团队领导力，能有效激励团队完成项目目标，有跨部门协作经验者优先。 需要我针对电力工程细分领域补充专项要求，或生成完整的招聘启事文案吗？