涂料厂车间调色带生产

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高新聘请住厂PU油漆服务工程师，会调色、改色、修补，待遇从优，面议

最轻松电子厂 天天日结 大量上人 没有套路、面试当天入职安排宿舍，第二天直接上岗 【日结】150/天 【周结】170/天 【月结】22/小时 工期三个月，一个月后还可以二次自由选择日结、周结、月结 要求：16岁-40岁，男女不限，接受纹身，临时身份证，染发，工资可以发微信、支付宝、银行卡 时间：8：30～8：30，两班倒，月休四天 内容：坐岗，非流水线，独立岗位，需穿无尘服，负责检查手机屏幕的不良品，工作轻松

支持空降全天接人 湖州长兴新能源 在职率非常非常好 活非常轻松自由 [礼物][礼物]日结(251元/每天) [礼物][礼物]日结(251元/每天) [礼物][礼物]日结(251元/每天) ， [红包][红包]工作内容： 生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活 恒温车间，简单工衣 [红包][红包]工作时间： 两班倒，8点-8点，每天计时10.5小时 [红包][红包]薪资待遇： 23元/每小时，吃饭有餐补10元/餐，先吃后补 每月25号发薪 18-42 必须初中以上学历，认识26个字母 [红包][红包]入职需知： 1.合同期至少2个月， 2.需要普通体检()，满月可报销 3. 4.住宿100/月，工资中 [太阳][太阳]地址：湖州长兴开发区附近

主做汽车零件，手工活要普工，综合工资7000~8000左右

工资待遇：21一个小时、包吃包住、月休四天 工作内容：主要就是产品的组装、包装、贴标签 就是一些简单的手上活 招聘要求：16-45周岁、男女不限 长年有活做，订单量稳定、白班夜班可以自由选择

【合肥联宝电子科技】 优势：体检免费+免费吃住+坐岗小时工21日结200/天 1，年龄要求:18-45岁，男女不限! 2、初中以上学历(要求熟练掌握26个字母)! 3，民族要求， 4，要求:身体健康，四肢健全切灵活，无心智健康，无传染性疾病，无犯罪记录， 体内无金属，无精神类病，身高不足1.5米不接收，小面积纹身可接受! 5，本人有效证件!身份证原件！ 6，免费体检!(5项常规体检)薪资及待遇: 7，包工作餐，吃饭时间30分钟!伙食极佳! 8，包住宿!当天可安排住宿!六人间，配备空调，独立洗浴!楼层配有洗衣房，热水房! 两班倒,两个月倒一次班! 9，每天10点和15点各休息10分钟! 10，发薪周期:上月21日到本月20日!      发薪日为次月10日!

岗位详情：普工｜操作工｜全检员｜组装工｜手工活 1. 学历要求：不限学历，无需工作经验，入职带薪培训 2. 上班模式：两班倒为主，少量长白班，月休2‑4天 3. 薪资：底薪2520+加班费+岗位补贴+全勤，综合6000‑10000 4. 食宿：厂区宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机齐全，食堂包餐/餐补 5. 入职：身份证即可报名，当天面试，安排宿舍，次日上岗 普工 负责车间基础辅助作业，听从班组长安排，配合产线完成生产任务，物料搬运、上下料、工位辅助、5S车间卫生整理。工作简单易上手，无需经验，长白班/两班倒可选，车间环境干净，坐班、站班岗位随机分配。 适合：初次进厂、找过渡工作，能配合流水线节奏 操作工 操作自动化设备、机器辅助生产，简单按键操控、物料投放、机器日常点检，观察设备运行状态，简单清理机台，记录生产数据。岗前有老员工带教培训，看懂简单参数即可上岗，有轻微机械噪音。 适合：想学简单机台操作，愿意稳定长期上班 全检员（品质检验） 成品外观全检，检查产品划痕、变形、色差、毛刺、破损、尺寸瑕疵；对照检验标准卡挑出不良品，分类摆放良品、不良品，做好检验记录，上报异常问题。大多坐班，用眼较多，细心为主，不用干重体力。 适合：眼神细致，做事耐心，不想干流水线组装 组装工 流水线零部件组装，卡扣、螺丝紧固、配件拼接，按作业指导书一步步装配产品，动作重复标准化，上手快。工位固定，节奏跟着产线走，多为手上作业，不需要大力气。 适合：手脚灵活，适应流水线作业 手工活 纯手工加工、贴胶、缠线、包装、贴标签、零件分拣、小件手工拼装，不操作大型机器，工序简单轻巧。大部分坐班，环境轻松，节奏相对舒缓。 适合：手脚细腻，不想站班、不想操作机器

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 天气炎热，可就近安排！！ 薪资待遇： 日结工：267-308/天，下班发工资； 小时工：25-28一小时； 月7千~9千+，多劳多得！！ 福利待遇： 包住，4-6人间； 包吃，伙食超级好！！ 工作时间： 早8晚8，上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活； 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

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阜阳颍州招电焊工一名，工资400

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贵池要一个施工员联系电话。沈

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

烫画调色师傅 操作机器打烫画。 工作地点：汕头金平 新手勿扰

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