涂料厂车间调色带生产

从事印染厂打色工作5年以上，精通尼龙，涤纶梭织布溢流生产打色工作。 原标题：《专业打色员》

高新聘请住厂PU油漆服务工程师，会调色、改色、修补，待遇从优，面议

主要调色酒瓶漆

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染厂招聘专业对色人员（负责中检对色及成品对色）1名，月薪7K以上

小时工；24.5元/时计薪；支付条件：员工价纯24.5元 补贴项: 餐饮补贴：补贴金额10.00元/天；支付条件：周一至周五出勤7.5小时才享有,周六日不享有 夜班补贴：补贴金额15.00元/天； 保险费：； 正式工；薪资结构：基础薪资2860元+平时加班24.66元/h+周末加班32.87元/h+节假日加班49.31元/h+餐补30元/天(工作日才享有)+夜补35元/天+全勤奖200元/月+职务奖金(0-500元)+工龄奖(100-300元)+绩效奖(0-500); 深圳竹明科技有限公司成立于2026年01月06日，注册地位于深圳市光明区凤凰街道塘尾社区明湖智谷产业园8栋101，法定代表人为雷月。经营范围包括一般经营项目：增材制造装备制造；增材制造装备销售；3D打印服务；工业机器人制造；智能机器人的研发；机械设备研发；通用设备制造（不含特种设备制造）；机械零件、零部件加工；电机及其控制系统研发；新材料技术研发；电力电子元器件销售；电子产品销售；机械设备销售；塑料制品销售；合成材料销售；终端测试设备销售；终端计量设备销售；移动终端设备销售；普通机械设备安装服务；工业机器人安装、维修；通用设备修理；电气设备修理；机械设备租赁；计算机软硬件及辅助设备批发；网络与信息安全软件开发；软件开发；软件销售；工业控制计算机及系统销售；信息系统集成服务；智能控制系统集成；计算机系统服务；信息技术咨询服务；人工智能公共服务平台技术咨询服务；物联网设备销售；物联网技术研发；物联网技术服务；云计算设备销售；互联网数据服务；专业设计服务；市场营销策划；互联网销售（除销售需要许可的商品）；国内贸易代理；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；货物进出口；技术进出口。 一、招聘岗位 岗位：作业员（普工） 用工性质：正式工，需接受企业为其购买社保及住房公积金（购买时间以企业实际购买为准，不能接受请勿输送） 备注：目前仅输送普工 / 作业员，其他岗位暂不招聘 二、招聘条件 年龄：18—40 岁 学历：初中及以上学历优先 身份证真实有效，有效期在 3 个月以上 能接受两班倒，一个月倒一次班 站班 / 坐班随机分配 三、薪资福利 基础底薪 2,860 元 / 月 平时加班（1.5 倍） 24.66 元 / 小时 周末加班（2 倍） 32.87 元 / 小时 节假日加班（3 倍） 49.31 元 / 小时 职务奖 0—500 元 / 月 全勤奖 200 元 / 月 工龄奖 100—300 元 / 月 绩效奖 0—500 元 / 月 餐补 30 元 / 正班日（随工资发放） 夜班补贴 35元/日 外宿补贴 300 元 / 月（不住宿时享有） 综合薪资 7,500—9,000 元 / 月 发薪日 每月 10 号发放上月薪资 发薪卡 招商银行（首月可用任意银行卡，次月起必须为招行卡） 四、面试流程与要求 流程：企业 AI 面试 → 人工面试（两道） 硬性条件： 无明显纹身、无案底、无征信问题 能正常办理招商银行卡 无色弱、色盲 无耳洞、无染发 二次入职：竹明、竹素、竹鹤、竹然、竹韧、深技，为同一系统，有上述任一工厂从业记录者，均无法二次入职 在其他子公司面试未通过、或面试通过但未报到的，均无法二次面试 五、入职准备资料（录取后当天晚上准备） 身份证原件 身份证复印件 2 张 一寸彩色免冠近照 2 张 体检报告 / 复印件 1 张（需在办理日起三个月内有效） 黑色水性笔 1 支 + 水杯 六、体检说明 三个月以内的体检报告或健康证，经企业查看可用，则无需再体检 无体检报告 / 健康证的：面试通过后由厂里统一安排体检， 体检项目：血压、血常规、肝功能、胸透 体检医院：深圳燕罗塘医院（医院到厂区体检） 七、住宿说明 宿舍在园区内，距厂区步行约 50 米—1.3 公（步行约 5—30 分钟） 6 人间，独立卫生间，配备热水器、空调、洗衣机（住宿免费水电费平摊

遂宁南门食品厂 ，健康证免费办理 年龄：18-55岁 男女不限 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容: 摆盘，切配，挑选，卤制，需要穿 (工作服、雨靴) 车间辅助岗位、外包捡盘，罐头车间 ，米饭组装等工作。 工作时间：7.30-19.30(做完可提前下班)，月休2天 薪资待遇:综合工资5000—6500 吃住标准：包住水电平摊，吃食堂5元一餐，每月15号发工资

茂名电白电子厂大量上人 员工单价：19元/时 第一天入职奖励100 【班次】两班倒，站班、普通工衣 【年龄】18～40岁 【岗位】普工、组装、包装 【体检】， 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片 【保险个税】，超过5000元 【纪律要求】，离职需提前7天申请；工期一个月以上， 提醒: 1、面试，培训报道都不可以穿拖鞋 3、面试当天不安排住宿 4、非吸烟区严禁吸烟！ 5、能接受两班倒，站立式工作。能接受连班，符合上面条件的面试通过。

一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-50周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资6500-7000 员工入职奖金800元/月，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工28，综合收入6500-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

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招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

招聘：杞县葛岗招聘调色技术员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责产品调色工作，确保色彩准确、稳定，符合生产标准； 2. 根据样品或客户要求进行颜色调配，保证批次间一致性； 3. 配合生产线完成试样及后续调整，及时反馈问题并优化方案。 任职要求： 1. 对色彩敏感度高，具备良好的视觉辨别能力； 2. 有责任心，工作细致，能适应一定的重复性操作； 3. 有相关调色经验者优先，无经验可培训上岗。 工作待遇： 工资实行计件制，月薪4000至8000元，多劳多得，收入与工作量直接挂钩。，保障员工基本权益。 工作地点位于杞县葛岗镇，具体信息可面谈确认。

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调色员 岗位职责： 1、依据生产安排及调色规范，准时完成日常调色工作，确保颜色精准与产品品质稳定； 2、参照客户提供的色板或色卡，进行美缝剂色浆的配制与还原；准确记录并归档调色配方信息； 3、协同团队做好工作区域的清洁整理及设备保养，保障作业现场安全有序； 任职要求： 1、具备基础辨色能力，无色弱、色盲现象，对色彩变化有较强感知力； 2、性格沉稳，细致认真（有美甲、绘画、油漆、印染等调色相关经验者优先考虑）； 3、不要求工作经验，入职后工厂统一组织培训，但需具备耐心反复比对调整颜色的能力。

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舒城电子厂18/小时 优势：吃住免费，空调车间，无噪音，无气味 主要生产汽车线束，缠胶带，站立作业为主。两班倒，半个月倒一次班，全新空调车间，环境超好。

岗位职责 1. 负责按照图纸要求，对零件、部件进行机械加工、装配和调试，确保产品质量合格； 2. 对生产设备进行日常维护和保养，保证生产设备的正常运行； 3. 参与生产现场的6S管理，保持生产现场的整洁和有序； 4. 协助其他班组完成生产任务，提高生产效率； 5.协同电气调试人员在客户现场进行设备机械性能调试。 任职要求 1. 有5年以上机械装配工作经验，熟悉装配的工艺和质量要求，有自动化生产线设备装配经验优先； 2. 能够看懂图纸，并按照图纸要求进行加工和装配； 3. 具备一定的机械基础知识，熟悉常用机械部件的工作原理； 4. 能够使用各种手动工具和测量工具，如钳子、螺丝刀、卷尺等； 6. 工作认真细致，具有团队合作精神，能够配合生产进度安排； 7. 能接受偶尔短期出差优先（额外有出差补贴）。 福利：大小周，每月24天班，八小时工作制，长白班，五险一金，加班费，出差补贴，年终奖金，年度旅游，定期团建，节日礼品，免费食宿

1. 设备操作与生产：熟练操作双端面磨床，依据生产计划和工艺要求，高效完成工件的磨削加工任务，保障产品加工精度和生产效率。 2. 质量把控：严格按照质量标准对加工产品进行自检，及时发现并解决质量问题，对不合格产品进行标识、隔离和汇报，确保产品一次交检合格率。 3. 设备维护：定期对双端面磨床进行日常保养和维护，包括清洁、润滑、紧固等工作，及时发现设备潜在故障并协助维修人员进行修复，保证设备正常运行。 4. 工艺优化：根据实际生产情况，提出对磨削工艺和加工方法的改进建议，不断优化加工参数，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。 5. 现场管理：保持工作区域的整洁有序，遵守车间5S管理规定，妥善保管工具和量具，确保工作环境安全、规范。 职位要求 1. 专业技能：具备2年以上双端面磨床操作经验，熟悉双端面磨床的工作原理和性能，能够独立完成设备的调试、操作和简单故障排除。 2. 质量意识：有较强的质量意识，熟悉机械加工行业的质量标准和检验方法，能够严格按照工艺要求进行生产操作，确保产品质量。 3. 识图能力：能够看懂机械零件图纸，准确理解加工要求和尺寸公差，具备根据图纸进行加工操作的能力。 4. 安全意识：严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识，能够正确使用个人防护用品，确保生产过程中的人身和设备安全。 5. 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作，服从工作安排，积极完成生产任务。

正式工 入职当月缴纳五险一金 合肥机械厂招聘焊工 需要焊工证 做新能源电池外壳 汽车零配件 长期稳定 正式工 入职当月交五险一金 包吃住 上班时间7.30到7.30需要两班倒 月工资9000年龄要求18～50岁 感兴趣可咨询我

【招聘岗位】二保焊工，20~52周岁，要会多层多道和立焊，成型好看，持应急管理局焊工证，工资第一个月40元/时，第二个月41元/时，第三个月42元/小时，每个月15号准时发工资。 【上班时间】8:30-19：00，计薪9.5小时，工厂没有休息，休息自己提，活多。 【吃住情况】包吃工作餐包住宿6人间，空调独立卫生间 【面试时间】上午9:30以后都可以

招聘叉车工，实行两班倒工作制，时薪为25元，夜班补贴为15元。 要求年龄在18至50岁之间，持有N1叉车证，并掌握四角定位技能。

焊接，4人两班倒首月计时，次月可计件穿刺焊上下件18-40岁