【高薪急招】光缆生产员 综合薪资高：25元/小时+夜班补贴 •，吃饭、休息时间不扣除工时，实打实算钱！ •夜班额外补贴：30元/天 •薪资按月准时发放，收入稳定有保障。 招聘要求 •年龄：18-38周岁 •身高：155cm以上 •学历：初中及以上 •身体健康，，无酒精过敏史。 岗位优势： •[强]工作轻松：基本坐着上班，以手工组装、检测为主，无重体力劳动。 •[红包]福利优厚： ◦包吃、包住、免费班车，为您节省大量生活成本（宿舍水电费需自理）。 ◦正式缴纳五险一金，权益有保障。 •人性化排班：两班倒模式（白班/夜班），适应不同作息。 面试安排： •面试时间下午1点 工作时间:面议

加工现场巡检，成品出厂检查，包吃包住

岗位职责： 1、负责产品生产过程的质量监控与检验，确保产品符合质量标准； 2、记录质量检查数据，及时发现并上报生产中的质量问题； 3、协助制定质量控制流程，提升整体质量管理水平； 4、会用测量工具。 双休，加班有意者可直接来公司面试 任职要求： 1、1年以上汽车零部件质量巡检工作经验； 2、具备良好的观察力和分析能力，能够准确判断产品质量； 3、具有较强的沟通协调能力，能与团队共同提升产品质量； 4、有制造业质量检验相关工作经验者优先。有加班费

岗位概述： 负责公司所有机加工零件（CNC车/铣、普车/铣等）和钣金件（激光切割、折弯、焊接、喷涂）的来料、制程及成品的质量检验与控制工作，确保产品质量符合图纸、工艺标准和客户要求，对产品质量负有重要责任。 主要工作职责： 1.检验执行： ·根据机械图纸、钣金展开图、技术标准、检验指导书和样品，使用各种精密量具和设备对产品进行全尺寸和外观检验。 ·负责首件检验（FAI）、制程巡检（IPQC）和最终成品检验（FQC/OQC），并做好详细记录。 ·对焊接质量（焊缝外观、尺寸、有无漏焊/虚焊）、喷涂质量（膜厚、附着力、色差、橘皮）等进行专项检查。 2.质量监控与反馈： ·及时发现、记录并反馈生产过程中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离和记录。 ·开具《不合格品评审单》（MRB），协助生产、技术部门进行原因分析，并跟踪纠正预防措施的实施效果。 3.量具管理与维护： ·负责日常检验工具（如卡尺、千分尺、高度规、塞规、螺纹规等）的日常保养、定期校准和点检工作，确保量具的精准可靠。 4.文档记录： ·准确、清晰、完整地填写各类检验记录单、报告（如首件报告、巡检报告、终检报告）和质量统计报表。 ·协助整理和保存质量文件、记录，确保其可追溯性。 5.体系支持： ·参与和支持公司质量管理体系（如ISO9001）的内审、外审工作，落实相关质量程序和要求。 任职资格要求： 硬性技能与经验： 1.教育背景：中专、中技或以上学历，机械制造、机电一体化、模具、材料成型等相关专业优先。 2.工作经验：具备2年及以上机械加工或钣金行业质检工作经验，熟悉机加工和钣金生产工艺流程。 3.识图能力：必须能熟练阅读和理解机械图纸（2D/3D）、钣金展开图，精通尺寸公差、形位公差（GD&T）、表面粗糙度、焊接符号、技术注解等。 4.量具使用：能熟练独立操作常用量具（如卡尺、千分尺、百分表、高度规、螺纹规、R规等）。有使用三坐标测量机（CMM）、二次元影像测量仪等精密检测设备经验者优先考虑。 5.标准熟悉：了解ISO9001质量管理体系基础知识，熟悉常见产品缺陷（如加工毛刺、过切、折弯裂纹、压痕、喷涂流挂等）的判定标准。 软性素质与能力： 1.原则性与责任心：坚守质量底线，客观公正，不畏难、不妥协，对产品质量有高度的责任感。 2.细心与严谨：工作细致耐心，具备高度的专注力和观察力，不放过任何细节瑕疵。 3.沟通协调能力：具备良好的沟通能力，能清晰、准确地向生产人员反馈质量问题，并协同解决问题。 4.学习能力：愿意学习新的检测技术和设备操作，能快速适应新产品和新工艺的检验要求。 5.团队合作：具备良好的团队协作精神，能积极配合生产和相关部门完成质量目标。加分项： ·持有无损检测（NDT）或三坐标操作等相关资格证书。 ·有钣金焊接（如MIG/TIG焊）检验经验，了解焊接检验标准。 ·有使用质量统计工具（如SPC）的基础知识。 ·能使用基本CAD软件（如AutoCAD）查看图纸。 --- 我们提供： ·具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 ·系统的岗前培训和职业发展通道。 ·五险一金、年度体检、带薪年假等完善福利。 ·和谐稳定的工作团队和积极向上的工作氛围。

工作要求: 要求年龄18到50 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

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招聘：质检员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责五金产品进料的质量检测与控制工作； 2、按照相关标准对成品、半成品进行抽样检验并记录相关数据，制作检验报告； 3、协助处理质量问题，推动整改并跟进改善效果； 4、完成公司分配的其他工作任务。 任职要求： 1、具备紧固件质检经验者优先； 2、熟悉基本的质量管理体系和检测流程； 3、工作细致，具备较强的分析判断能力； 4、能熟练使用常规检测工具和设备者优先，如硬度计等。

工作职责： 1.对产品得质量提前控制，做到预防为主 2.根据机加工图纸进行来料检验，巡检不良品，并做好记录检验报告           岗位要求： 1.能看懂机加工图纸、技术标准 2.2年以上机加工经验、熟练使用常规检具、量具，会操作三坐标的优先 3.中专以上学历 4.熟悉工厂6s 5.年龄35岁以下 薪资待遇： 35-38每小时，月综合工时210-230H，税前综合收入8500左右。有餐补。

要求：18-45周岁，适应12小时倒班，站立式工作，适应无尘服，手臂以下无纹身，会读会写26个英文字母。 工作时间：7:00-19:00（12小时两班倒，一周倒班） 薪资：25元/小时（不扣吃饭休息时间），点对点300元/天，月综合：7k-9k 工作内容：包装、检验等。 福利：提供免费工作餐，豪华住宿，独立卫浴，网络，水电平摊。 工作地点：上海市青浦区西岑地铁站附近

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岗位职责： 1.负责印刷品的版式设计、图文排版及校对，确保符合印刷工艺与客户要求 2.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件，完成文件输出与印前处理 3.与客户、设计师及印刷厂高效沟通，准确理解需求并及时调整排版方案 4.管理排版文件版本，规范命名与归档，保障生产流程顺畅与资料可追溯 5. 配合完成印刷样稿确认、色彩校准及批量生产中的技术协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备印刷、平面设计、出版等相关专业背景或培训经历者优先 2.具备1-3年印刷排版实操经验，熟悉CMYK色彩模式、出血、分辨率等印前规范 3.工作细致严谨，具备较强的责任心与时间管理能力，能适应多任务并行节奏 4.具备基础图文理解能力与审美意识，能准确还原设计意图并优化可印性 5. 沟通良好，服从安排，有团队协作精神，接受印刷行业弹性工作安排

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岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。 3、组织开展体系相关培训，确保员工充分理解并有效执行体系要求。 4、跟踪法律法规变动，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，推动纠正预防措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、日常监督体系运行情况，确保各环节按规执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工领域质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析，推进质量提升项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合多维度用户需求，改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善质量管理体系建设 6、合规与风险管理：主导应对监管政策调整（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作，熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控 掌握电商行业质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

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