收银，理货，补货，

急招店员一至两人，待遇优厚

前台点单后厨制作

工作时间：周内/周末兼职 工作时间灵活，基本覆盖每个时间段 基本都是日结兼职，当日下班后结算薪资

岗位职责: 1.负责接待商场顾客，了解顾客需求，引导体验项目选择; 2.负责门店卫生，整洁，盘点相关工作; 3.完成门店业绩指标。 任职要求: 1.30-35岁，，优秀者可适当放宽年龄要求; 2.有销售经验，具备良好的沟通能力和服务意识; 3.有责任心，能够遵守公司规章制度，服从店长安排。工作时间: 1.周一到周四10:00-22:00做一休一 2.周五:A班10:00-22:00 B班:15:00-21:00 3.周末:A班:10:00-22:00 B班:12:00-21:00 要求稳定性强，能接受周末及节假日上班!岗位福利: 底薪+提成+加班费+全勤奖，带薪培训!

1.主要在卫浴门店面负店面家具产品销售； 2.完成到店客户接待、沟通、签约等工作； 3.支持、维系好老客户关系； 4.负责账台收银工作； 5.完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求： 1、40岁以下，高中以上学历，应届毕业生皆可。 2、形象气质佳，性格活波开朗，反应敏捷，表达能力强。 3、具有团队合作精神，敏锐的洞察力，能挖掘市场潜力。 4、工作认真负责，事业心强，抗压力强，能吃苦耐劳。 5、底薪4000-5000+提成。做五休二，9:30-18:00，包午餐，带薪年假，定期体检。

工作内容:负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 房补600！！ 岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕类的来) 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工缴纳意外险,对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送 新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市300家店就近安排

店铺营业员负责售卖东西

甜品类行业做过1年以上 有多种语言沟通能力 上班时间9.30-10点 做一休一 带五险一金

工作内容 -负责店内的日常运营工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 -保持店面整洁，确保食品安全和卫生标准 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，有较强的责任心 -具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的互动 -18-35岁学历不限男女不限普通话标准 -吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

招炉灶一名8000（基本功扎实，2年左右炉灶经验） 过年不放假。可以安排年前年后回家！ 工作地点：浦东新区周浦 联系方式：（）

订单类型：住家做六休一 【地址】上海市浦东新区顾唐路万科南山 【工作内容】：主要烧饭保洁3人餐，别墅，阿姨有单独房间，要求48岁以内，有家政经验 【工资】 ：8500/月 【联系方式】程巍

招聘，服务员、传菜员多名，保洁阿姨，5000～6500浦东新区做六休一（过年不回家）包吃包住，

浦东新区(本帮菜)餐厅招聘 服务员，传菜阿姨，收银 底薪 5500 --7000左右 2.主管 经理 底薪 6000-9000 包吃包住 月休4天 苗苗店长:

上海浦东新区招聘一开一指五组。一塔吊二个信号工。单司机不要，司机50指挥55要自带建工医院体检报告。厂房7000+2000+20新工。信息真实1.2

入库营业员 吃苦耐劳，长期干者优先。工作时间：12点 - 19点 薪资福利:详情面议 招工人数:1名 工作地址:恒昌花园

民生路生鲜超市诚聘： 1、店长：一年以上生鲜店面管理经验，负责门店日常运营、商品陈列及库存管理；工资7000-12000元； 2、营业员：商品上架及整理、销售，要求成手，工资4500-5500元； 3、私域运营：主管社群，工资3500元+提成； 4、库管：负责门店商品的验收、入库、码放、保管、盘点及对账，要求有过同行业工作经验；工资大概5000-6000元； 5、肉类刀手：一年以上同行业工作经验，综合薪资6000-8000元； 满勤奖+绩效奖金，免费工服、免费工作餐； 以上岗位具体薪资面谈； 电话：（）

现招聘彩票店员1名，具体要求如下： 1，负责彩票销售、兑奖等日常基础操作，熟悉各类彩票玩法规则。 2，耐心解答顾客咨询，引导顾客理性购彩，营造良好的店铺氛围。 3，做好店内彩票、现金及相关物资的保管与登记，确保账目清晰准确。 4，协助维护店铺环境卫生，保持店面整洁有序。 任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，品行端正。 具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真负责、细心踏实。 能熟练操作电脑及智能手机，有销售、收银相关经验者优先。 联系电话： 店铺地址：于田县昆仑路福利彩票店

大型连锁超市招聘： 食百主管：2名 薪资待遇：6000-7000 食百领班：2名 薪资待遇：5000-5500 电脑文员：1名，工资面议！ 猪肉分割2名：6000–7000元/月 猪肉主管1名：7000元一8000元 /月 要求：有同岗位工作经验二年以上，吃苦耐劳、有上进心，工作认真负责。 工作地点：佛山市 电话：李先生：

招工 本店因工作需要招工，招聘4名，长白班，要求有责任心，口齿伶俐脾气急干活利索的，长期的(孩子大了能离出来的)特别周五六日放假忙的时候不请假， 有意干的联系我同号尽量上联系我 花官诚和超市

要求五官端正，有事业心责任心能吃苦耐劳对待工作有认真负责。

1.负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2.协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3.维护收银区域的整洁 4.能够快速准确地处理顾客的支付信息 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

空缺：冻品、推车整理、保洁。可以选择合适岗位面试 对卖场进行补货工作主要补米油杂粮，水，饮料，牛奶，咖啡麦片，菌菇调味，罐头，洗衣液纸巾，零食 时间：22-6.45做五休二，忙的时候会加班排六休一，15号发薪 25-26/小时法定70三节礼品奖入职满3个月全勤300

上海浦东新区的公司（地址：川周公路2874号）招聘超市理货装车人员，共需4名，年龄1850岁。工作时间为每天5点到店集合。报名方式仅限私信，不回复电话报名。”

快闪兼职 快闪店接待、导购、收银、上货理货、维持秩序等相关任务 薪资福利:180元/日;2026 - 01 - 20发薪，法定补贴：100元/日 工作时间：09:30 - 22:00（2025/12/3至2026/1/1） 工作地址:上海浦东新区张杨路500号华润时代广场

生鲜超市招聘！无学历限制，无经验限制！！！年龄18-44岁 【本公司承诺】 此职位不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 该岗位工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手，有单就做，多劳多得，公司保证单量充足，工作简单，不需要高学历，没有体力活，让每一个想要高薪的求职者都有这个机会！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+打包提成+奖金，综合薪资8000-10000；多劳多得，上不封顶； 2、各类津贴：工龄津贴、绩效奖金、单量阶梯奖金。 【职位描述】 1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。

周一至周三早上八点到下午两点，周四周五早上八点到下午六点，周末可长白班，8-20

现大学食堂招10名工作人员，工作内容主要负责档口日常运作。我们工作地点在上海海洋大学（临港校区）工作时间12个小时，月休两天，工资5000—7000，包吃住。18～40岁，认识字，手脚勤快，善于沟通，有良好的合作精神！表现好可提拔为店长。（有经验者优先，无经验也可以，我们会安排师傅带）

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 浦东东店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。