【岗位职责】 1. 负责店铺商品的陈列、摆放和补货，确保商品整齐、规范； 2. 提供专业的导购服务，帮助顾客挑选商品并解答疑问； 3. 协助店铺的日常运营和管理。 【工作要求】 1. 具有较强的沟通能力和亲和力； 2. 工作认真，能够独立完成任务； 3. 善于与人交流，吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 18-30岁 男女都可 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

一、工作内容 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格 1、中专及以上学历 2、有1-3年服装销售经验，有一定的时尚及穿搭技巧，形象佳 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

岗位职责： 1、门店接待到店会员顾客，做好体验接待，讲解健康食品、地标农特产品； 2、开发新会员，维护老客户，做好回访，提升复购转介绍； 3、配合门店开展科普体验活动，完成销售目标； 4、合规介绍产品，做好顾客服务。 任职资格： 1、男女不限，学历不限，有无销售经验均可； 2、待人有耐心、亲和力好，善于沟通，踏实肯干，热爱大健康行业； 3、有零售、食品、养生、门店导购经验优先。

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售转化 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与客户关系维护 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.责任心强，注重细节，具备团队协作精神与抗压能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责: 1.负责协助店铺完成销售目标。 2.接待顾客，为顾客提供优质的购物体验。 3.负责店铺日常的运营管理，包括店铺形象维护、商品陈列与补充等。 4.积极参与库存管理，确保货品充足。 5.维护和拓展顾客关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.重视团队合作，能够与团队成员保持良好的协调关系。 4.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店业绩提升 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及移动办公工具 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

NEWERA 潮牌帽饰复地活力城招聘启事 诚聘导购1名 一、岗位要求 1. 年龄 35 岁以下，形象气质出众，具备良好的职业形象与亲和力。 2. 责任心强，工作稳定踏实 3. 拥有两年以上销售经验 二、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪 + 岗级 + 店级 + 提成 + 激励，综合薪资 5000-7000元左右，丰厚的收入等你来挑战。 2. 完善福利：五险一金，每逢节日更有贴心福利相送，还有丰富的培训机会助力个人成长，享受带薪年假 三、工作时间 做二休一 四、联系方式 郭：（微信同步）

1.负责家具销售，为客户提供专业的产品介绍和 销售服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标，提升团队整体业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，为客户提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 薪资方式：底薪加提成 做五休二 五险一金 带薪年假 工龄奖 年终奖 绩效奖

上海市浦东新区唐镇新工地生活区招聘2名电梯工，要求45岁以下。工资为4700加20。需持有上海建工医院有效体检报告。有意者可报名。

400/天，加班另算，工资打卡，55岁以下

浦东新区招聘工地大工和小工，要求年龄在62岁以下，身体健康，干活利索。大工负责打杂、砌墙、粉刷等工作，薪资为350元/天，按每天280元计算，工作时间为10至12小时左右，包吃包住，中途可借支生活费，基本每天都有工作。小工薪资为260元/天，按每天200元计算，剩余的60元工资在过春节前夕全部结清。招聘长期工，短期工不予考虑。

浦东新区招聘建筑工地工人，包括大工、小工、木工、打杂、砌墙、粉刷等岗位。要求年龄在62岁以下，身体健康，干活利索。招聘长期工，短期工不予考虑。 大工和木工薪资为350元/天，按每天280元计算，工作时间为10至12小时左右。包吃包住，中途可借支生活费，基本每天都有工作。 小工薪资为260元/天，按每天200元计算，剩余60元工资在春节前夕结清。

价格美丽，现在做层台35模版面，

广西为健康策企业管理有限公司招聘东兰县专员1名。 岗位职责：负责辖区医院和卫生主管部门的开发与维护；负责预防接种相关政策的宣传与惠民政策的宣讲告知工作；负责市场与客户信息的收集、分析和汇报。 任职要求：一年以上销售工作经验，具有商场导购员、医药和保健品及母婴用品销售经验者优先；具有较强的责任心、协调能力。 福利待遇：报酬包括基本工资、交通费和岗位绩效工资，综合薪资为1500元-2500元/月；福利包括综合补贴和节日福利；公司处于发展期，晋升机制明确，员工均通过选拔，能者上升空间和机会并存。 正常上班时间：每天上午上半天班，单休。 工作地址：东兰县。 学历要求不限，工作经验要求一年以上。 招满即止。

开发区幸福天地家满福超市招聘导购一名，具有责任心，工资保底加提成，交保险，有意拨打电话

店员/导购7.5小时工作制3000-6000元/月

北京地区招聘望京招聘售前销售技师和导购，李

陵川县海尔专卖店招聘导购员数名薪资：月薪3000左右，多劳多得要求：性格开朗，善于沟通，做事踏实，有无经验均可，可培训工作地点：陵川县海尔专卖店有意者欢迎来电联系

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。

工资到手6500（包含绩效500错发客诉） 包住宿 试用期五天，一天一百 月轮休四天 未开业班次9-9 开业三班次12-12 9-9 12-12 工作地点：浦东三林路738号 工作内容：货品入库，货品上架，开单拿货打包（线上超市配送）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

包吃包住，工作简单，店长年轻，晋升机会大，大品牌连锁直营。需要年轻的，能干活，能吃苦的脑子聪明的伙伴 管理实习生∴5000至7000 店员:4500+员工福利 店助:5500至8000 店长:7000至10000 厨师:5000 厨工:4500

主要负责熟食店销售，陈列等

全职工作时间，早9晚9，月休4天 兼职工作时间，做1休1，日结200 招聘连锁蛋糕店前台，轻松坐班，营业员(无销售性质)接电话，打包蛋糕，登记客户信息，偶尔需要处理客诉，工作相对轻松，需细心。

储备店长 基础服务工作，协助做好顾客接待、餐中服务及客诉初步处理，保障菜品上桌体验等等。 基础事物协助，协助完成食材验收登记、员工排班统计、门店物料整理等日常事务等等。 日常运营管理协助，协助衔接线上小程序订单与线下堂食，统计营收、客单价等基础运营数据等等。 有晋升机制、包吃住 工作时间： 早间9：30需到达 开餐时间段为 11：00～14：30 17：30～22：00 月休四天，做六休一 容貌俊美身体矫健者优先。普通话需标准流利。不得社恐。 作为侍者，言语谈吐需温和流畅，待人接物需宽厚和祥，仪容仪表需端庄得体，工作时需谨小慎微。 作为本店储备店长，除尽服务本职工作外，必须配合店长、管理者的要求的进行深入学习、培训。 面试时间较长，请妥善安排个人时间。

1）负责整个互动区域的实时清洁、秩序管理，每天结束营业后主导门店的清洁； 2）成为门店的人形摄像头，时刻准备好拿起手机记录下小鸟与人互动、小鸟之间互动等有内容有故事感的画面； 3）在互动区域处于空闲状态时，主动参与协助鸟房内的工作事宜，听从育鸟员安排； 4）负责门店的宣传策划，用收集到的照片素材、视频素材，完成对门店宣传有利的方案策划，并且实时汇报； 5）主动收集和整理客户反馈，引导好评，引导可以添加门店微信； 6）销售鹦鹉，时刻引导并告知客人增值服务 7）承办领导交办的其他工作

岗位职责： 不压工资 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3.收银结算，确保账款准确，每日交接清晰无误 4.维护店内环境整洁与安全，及时反馈设备或设施异常情况 5.配合促销活动执行，协助完成销售目标与数据记录 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 有零售、餐饮或快消行业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

周一至周三早上八点到下午两点，周四周五早上八点到下午六点，周末可长白班，8-20