工作内容 1、负责电梯项目施工与安装过程的监督及管理工作； 2、保障电梯工程按既定方案和规范有序推进； 3、协调并解决项目执行期间的技术与管理事项。 任职要求 1、具有电梯工程领域相关管理实践经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、能妥善应对项目实施过程中各类突发问题。

必须要有一级注册建造师证书

岗位职责: 1.全面负责项目的进度规划与管控，确保项目各阶段进度符合整体计划要求; 2.建立并执行项目的质量管控体系，保障项目施工质量符合国家规范、行业标准及合同要求; 3.严格把控项目的成本支出，确保项目成本控制在预算范围内; 4、落实项目的安全生产管理工作，杜绝安全事故发生，保障施工人员的人身安全及项目财产安全; 5、负责项目相关的内外部协调沟通工作，保障项目施工顺利推进。 任职要求: 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、暖通空调等相关专业，大专及以上学历; 2.具备1年及以上建筑工程机电暖通项目管理相关工作经验，熟悉机电暖通工程的施工流程、技术规范及验收标准; 3.精通机电暖通专业技术，能精准解读施工图纸，熟悉核心设备与材料的性能及选型，掌握关键施工工艺; 4.具备优秀的沟通协调能力，拥有较强的计划执行与风险管控能力; 5.具备良好的团队管理与资源调配能力，能合理安排团队工作，整合各类资源保障项目推进; 6.工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力，能适应建筑行业现场工作的节奏与环境。

小红书招募项目经理项目团队施工团队 重点！！！ -不用您天天跑小区发传单、蹲守业主，把时间都花在谈单和做设计上； -不用您投信息流、做推广烧钱，线索成本比自己投广告低30%以上； - 精准度更高：我们匹配的都是主动咨询装修的业主，意向度比小区陌拜高很多，谈单转化更容易。 已服务百来位合作项目经理，平均单月新增精准客户20+单，优质团队月签单可达5-8单，接单效率提升50%+

岗位职责： 1. 负责工程项目整体交付，全面把控工程进度、质量与成本控制； 2. 具备良好的沟通协调能力，妥善处理公司内外部部门协作关系，高效响应各方信息需求； 3. 负责项目实施过程的监督与管理，组织项目团队搭建与日常运作，统筹施工队伍的调度与管理； 4. 实施项目全过程管控，牵头完成项目验收工作，组织编制并审核项目相关技术文档与资料； 5. 开展项目总结与优化改进，推动项目过程资产的整理、归集与归档； 6. 掌握弱电领域专业知识与技能，熟悉行业业务流程，具备扎实的项目管理理论与实践经验； 7. 可独立承担弱电类项目的全流程管理工作，具备同时推进多个或复杂项目的协同管理能力； 8. 熟知弱电系统工程的实施内容、流程特点及相关技术标准与规范，熟练掌握现场施工管理与安全管控要点； 9. 具备空调自控系统、智慧园区、建筑智能化、弱电集成及系统集成类项目的实际经验； 10. 熟悉工程设计图纸，精通CAD等绘图软件，能独立完成施工图绘制、工程量复核及施工预算编制。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子工程、信息工程、机械工程、自动化等相关专业优先； 2. 具备弱电智能化、楼宇自控、平台软件、智慧园区、能源管理系统等领域的项目交付与管理经验； 3. 工作认真负责，抗压能力强，作风严谨细致，具备良好的团队合作意识，沟通表达顺畅，能高效完成既定任务； 4. 能够适应出差安排； 5. 持有机电建造师证书者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责基建工程项目前期工作，参与项目调研，编制、梳理工程实施方案，对方案经济性、合理性进行审核优化，识别预算不合理之处并提出调整建议； 2. 识读基建工程图纸，使用 CAD 等专业软件完成图纸绘制、修改、核对工作，配合完成工程预算方案解读与测算工作； 3. 对接内部各业务部门以及外部合作单位，开展沟通协调工作，同步项目信息，协调各方诉求，推动意见统一，保障项目顺利推进； 4. 跟进工程项目全流程，制定项目工作计划，落实项目执行，把控项目进度，及时处理项目实施过程中出现的各类问题； 5. 整理工程相关资料、报表，使用办公软件完成文档整理、数据统计归档工作，可运用 AI 工具辅助工程相关工作优先； 6. 参与项目现场相关协调、统筹工作，做好团队内部协同配合，落实项目各项管理工作； 7. 服

职位描述 （此岗位工作地点需根据项目安排） 岗位职责： 1、负责暖通专业在项目中的方案设计、施工图及深化图纸的技术管理，审核机电设计成果与施工图，并统筹安装工程现场的实施协调； 2、处理施工过程中涉及暖通专业的各类技术问题，提供专业解决方案； 3、主导暖通专业的设计变更流程，监督变更内容在现场的有效执行； 4、依据施工进度计划，开展暖通专业材料设备的采购下单、品牌报审及主要材料进场时的质量验收工作； 5、全面管理施工现场，把控工程进度、质量、安全与成本等关键指标； 6、项目竣工后组织绘制竣工图纸，配合完成结算支持、验收移交及相关整改任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用、能源与动力工程等相关专业； 2、具备3年以上暖通分包工程项目实际工作经验； 3、掌握暖通系统专业知识与施工工艺流程，有工业厂房、机房或数据中心类项目经历者优先； 4、具备较强的项目执行能力，良好的组织规划以及内外部沟通协调技巧； 5、英语口语可满足日常办公交流需求。

公司工程部经理（主管工程部） 属于公司副总经理，管控统筹整个公司的各个项目部，协调公司与项目之间的关系 1、具有大专以上学历，工程管理专业毕业优先； 2、具有良好的对外沟通协调能力（业主，设计，监理）、具有公司内部协调能力（成本部，采购部，项目部）、对班组协调组织能力（班组合同条款熟悉与落实，进度款的申请计划） 4、具有良好的监督能力（每个项目上的安全，进度，质量） 3、具有良好的现场技术能力（施工组织方案） 4、熟悉项目管理模式，有较强的项目管理经验； 5、能够独立完成工作，并有良好的团队合作精神； 6、会说粤语

公司简介： 佛山市银锠精密五金有限公司成立于2009年，旗下拥有两家子公司《佛山市银能绿建科技有限公司》《广东银能环保科技有限公司》，坐落于佛山市顺德区杏坛镇，占地面积68000平方米，是一家专注于高品质移动房屋、环保设备及精密钣金制造的高新技术企业，为国内首批掌握模块化房屋专利技术的企业之一。 公司主营产品包括民宿太空舱、苹果舱、移动别墅、模块化钢结构房屋等。现正全力发展成为集研发设计、生产制造、营销服务于一体的综合性企业，秉持“以人为本、共同发展”的管理理念，坚持“产品专业化、生产规模化、市场全球化”的发展战略，致力于打造宜居、舒适、美观的生活空间，积极为现代宜居社会建设贡献力量。 （一）基本条件 学历要求：大专及以上学历，机械设计、工业工程、材料成型等相关专业优先；室内设计、环境设计专业可适当放宽条件。 工作经验：需具备3年以上钣金结构设计实操经历，熟悉结构设计全流程；具有1年以上设计团队管理经验者优先；有移动房屋、集成房屋或装配式建筑相关背景，以及参与过定制化短周期项目者优先考虑。 （二）专业技能要求 专业知识：熟练掌握钣金设计规范，了解各类建筑材料性能、生产工艺及现场安装流程，具备成本控制意识与设计防错能力。 软件技能：精通CAD、CREO、SW、SU等主流设计工具；会使用3Dmax、酷家乐等软件者更佳。 业务能力：熟悉定制订单运作机制，擅长短周期项目的进度把控，能够独立承担常规及复杂结构设计任务；具备快速识别并解决设计与生产环节技术问题的能力。 （三）综合能力要求 双线履职能力：既能高效完成个人结构设计工作，又能统筹团队管理事务，合理规划时间与资源分配。 管理能力：具备任务指派、绩效评估、新人指导及团队氛围营造能力，处事公正，执行有力。 沟通协调能力：善于开展内外部及跨部门协作，满足公司高效响应的工作节奏，能及时化解协作矛盾与项目瓶颈。 （四）职业素养 责任心强，勇于承担设计与管理双重职责，工作作风严谨细致，严格把控设计质量与项目节点。 以身作则，自觉遵守公司各项规章制度与考核要求，发挥骨干带头作用。 吃苦耐劳，抗压能力强，认同企业价值观，具备良好的团队合作精神。 身体状况：身体健康，心理素质良好，能适应设计与管理并行的高强度工作模式。 上班时间 *工作时间：7:50-12:00，13:30-17:40 *休息时间：每周单休

招聘挑工，工作地点在3楼，需搬运水泥和沙，总重量为4吨，共100次。

佛山市南海区招工地小工/杂工

佛山市南海区招水电一名，大概两三天活，迁移电位安装灯具，350一天

佛山市三水区招腻子/大白/内墙，一人可以做到年底350一天八个半小时刮大白

明天招聘顶班贴面人员一名。要求右手操作，拿纸半桶水者请勿联系。

岗位职责： 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理； 2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点； 3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算； 4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放； 5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报； 6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。 薪资面议！

1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。 6、责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者） 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：原平市上木章村

急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费

1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方，负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工，落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。

1.根据公司岗位需求，岗位发布，筛选简历，及时沟通岗位信息 2.收集的简历进行部门推送，合适的进行要约面试 3入职信息收集，整理，offer发放

人员招聘

【岗位职责】 1. 拓展瓷砖工程合伙人，搭建合作渠道； 2. 开发瓷砖工程项目，挖掘业务机会； 3. 全流程跟进客户项目，直至落地回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上陶瓷工程业务经验，有总包、工装客户资源优先； 3. 熟练操作办公室软件，可独立做报价、标书； 4. 沟通谈判能力佳，善于维护客户关系； 5. 自备车辆，能外出跑项目拜访客户。

熟手资料员，会做现场资料，跟检测资料，EPC雨污分流综合治理项目

岗位职责及要求： 一、依据企业战略发展目标，规划人力资源方向，优化人力资源体系与组织架构 二、负责公司日常人才引进工作（包括外贸经理、外贸业务员、新媒体运营、跨境电商运营、兼职业务员等岗位招聘） 三、健全并持续优化绩效评估机制 四、推动企业文化建设，组织团队活动与员工培训发展 五、落实公司各项管理规定及业务规范，组织实施各项工作任务与经营指标 六、工作时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时，单休

岗位职责： 1、根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人； 2、完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选，积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 2、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强。

1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 二、做好面试后的跟进工作 工作时间是下午12:00-21:00弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约（线上邀约，线下接待） 2、跟进求职者面试到岗时间 3、负责日常办公室数据登记

岗位职责 1.快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向，完成寻访和搜索； 2.快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选； 3.通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call等； 4.电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并判断其合适度； 5.完善候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到客户公司，供客户参考； 6.协调安排面试时间，跟踪候选人的面试情况，并在候选人与企业之间做好后续沟通； 7.薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。 8.对寻猎过程进行人选甄别、安排面试、陪同面试、参与利益机制研讨并完善《录用通知函》、参与谈判并确保人选顺利入职和开展工作，项目成本监控，确保项目按质按时完成，协助回款，并辅助客户推进人才的落地实施； 9.客户异议处理；跟进人选保证期服务。 二、任职要求 1.企业人力资源经理/总监/副总经理经验或2年以上顾问师工作经验； 2.熟悉招聘和薪酬绩效设计，对企业经营管理有一定的认识； 3.形象正气，谈吐优雅，敢于影响他人。 其他福利：餐补、。

1、把控项目施工进度，监督安装质量，合理控制施工成本； 2、严格执行安全与质量管理标准，协调现场各方关系，推进工程款项回收进程； 3、精通门窗产品安装工艺、施工流程及成本预算； 4、熟练运用AUTOCAD进行绘图，具备识图能力，了解建筑图纸及基础财务知识； 5、拥有8年以上门窗行业项目经理经验，持有二级建造师证及安全员证书； 6、年龄30-40岁，身体健康；大专及以；来上学历，工作细致、作风严谨、沟通能力强，责任心强； 7、薪资待遇面议，欢迎详谈！I

一.【广东闪耀科技】介绍和联系方式； 【介绍】广东闪耀科技 成立2003年，在顺德智富园工业城11栋2楼 【主营】高速电吹风.直发器.直发梳.健康类.电子方案设计PCBA 【服务】免费打印手板.免费安规测试. 保修5年.上门开发.蹲点售后 【生产】PCBA制造.关灯工厂 地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼 二.上班时间 【1】上班制；26天制，8小时【月休4天】 【2】上班时间；9：30-20：00 三福利 【1】社保；试用期1个月，购买社保 【2】用餐；免费餐【16元餐标】 【3】住房；不包住 【4】前台有糖果、水果，饮水区有牛奶、咖啡供应，节假日有水果 【5】办公环境：中央空调、上班轻音乐 【6】上班地址；顺德智富园工业城11栋2楼 四.薪资【前2个月KPI全额】  【1】工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+招聘奖励 【2】综合薪资：7400-7900元【招聘奖励另算】 【3】KPI奖金；1500-4000元 【系统自动评分，每周五发上周KPI奖金】 【4】招聘奖励500-3000元/人 五.招聘奖励标准另算 【1】新人入职3个月给奖励，重招重给 【2】【军人／武警2000元／残疾军人3000元】 【3】【硬件工程师1000元／利害3000元】 【软件工程师1000元/利害3000元】 【4】【客服中心老板／售后1000元】 【客服老师+智造老师1000元】 【5】【品质组长+技师+机修800元】 【测试+财务800元】 【6】【出纳+前台+资料员+采购500元】 【QA+IQC+厨师+机修学徒500元 六.具体要求   【1】性别； 【2】学历：高中以上【军人优先】  【3】年龄：25-48岁【超龄不考虑】 【4】能力：有5年招聘经验【应届毕业生不考虑】  【5】技能：电脑熟练、和平台招聘经验、有猎头经验者优先 【6】到岗；面试合格随时上岗【在职勿扰】

岗位职责： 1、负责项目部文件进场施工结算变更签证等资料 了解机电暖通行业 2、负责组织原材料复检，进行取样送检，填写材料试验委托单； 4、能够独立完成开工前期、施工过程中及竣工后的施工资料填报、编制、收集、整理、归档等工作； 5、能配合及时完成隐蔽、验收等资料工作，并与各专业工程师及时沟通，确保工程资料与施工进度同步完成； 6、完成办公室的内务工作及上级领导安排的其他工作。 专业能力： 1、专科及以上学历，建筑工程类相关专业；具有资料员岗位证书 2、具有2年以上安装资料员工作经验，熟练掌握建筑工程资料管理规程，做过机电设备的资料优先； 3、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作； 4、熟练使用筑业软件 5、制定完整的工作计划并及时反馈工作结果 6、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳； 7、能够适应临时加班工作，工作认真有耐心。 1.需要熟手 2.会沟通 3.全流程资料员 4.工资面议 5.双休有社保 熟练掌握省统表，运用表格word软件会Ps基础。沟通能力强会变通。工作完成度高