岗位职责： 1. 为客户提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询与导购服务 2. 根据客户需求推荐适配的家装产品方案，促成销售转化 3. 协助客户完成订单签订、进度跟进及售后服务协调 4. 参与门店日常陈列维护、产品知识更新及促销活动执行 5. 定期收集客户反馈，协助优化产品结构与服务流程 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、设计风格及装修流程者优先 3. 具备基础销售经验或客户服务经验，应届毕业生亦可培养 4. 学历不限，有相关行业从业经历者可适当放宽经验要求 5. 责任心强，形象端正，能适应门店工作节奏

1. 经验：2年以上上海本地砂石、建材、土方、工程供货销售经验 2. 资源：自带工地、总包、分包、搅拌站、基建项目资源优先 3. 能力：懂砂石行情、报价、供货流程、对账回款，擅长维护工地客情 4. 特质：能跑外勤、敢谈价、能抗压、盯回款、不佛系，结果导向 岗位职责 1. 专职开发黄沙、石子、机制砂等砂石建材销售订单，对接上海及周边工地、搅拌站、工程项目。 2. 负责客户洽谈、报价、签约、供货跟进，全程盯单，保障供货稳定、客户稳定。 3. 维护存量客户，开发增量客户，统计每日出货量、客户需求，同步市场价格变动。 4. 跟进砂石业务对账、回款，减少坏账、欠款。

有一定的从业经验。

本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，工资4000元/月—5000元/月，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

主要销售卫浴产品，上手快，不会可学。要求会讲汉语，可以长期工作。

阜宁县大鹏建材经营部招聘:仓库管理薪资:6000+/月要求:头脑活络，做事勤快。待遇会根据执行能力上涨，能独立记录，记出货进货，登记，管理。有意者请:备注姓名年龄

跑外面接单

建材合伙人高提成 1. 负责公司建材产品，销售与推广 2. 开拓与维护核心客户群体：装修公司，装修师傅，项目经理，工程渠道等，建立长期稳定合作关系。 3. 主动陌拜，上门洽谈，挖掘潜在客户需求，推介产品优势，促成订单签约。 4. 跟进客户订单，回款，售后等全流程，解决合作问题，提升客户满意度与复购率 任职要求：理潜力，目标感强，抗压能力好，愿意挑战高薪 年龄17-45岁 ，有建材 装饰材料的销售的优先（有交通工具更好、小车 电动车也可） 重点：老板也可以协助业务员解决客户一切问题，建群及时沟通，促成合作。 薪酬待遇： 无底薪，合伙人待遇，按单分红，盈利润回款的50%，不承担业务运营亏损，享受业务全流程收益分红。 1. 全深圳建材拿货绝对有优势，一站式服务。 装修材料、木工材料 、水电材料 、一系列配送齐全配送，只做现金客户，薄利多销，只为留住客户，回购率高 2. 不知如何跟进客户的，也可以协助，客户建群沟通下单，业务员也可及时了解情况，不怕私吞单（胶已人办事 你放心） 3. 多劳多得，一个月12000-30000起 上班无需打卡，可自由分配。 只找想赚钱的合伙人

岗位职责 1、熟知公司物资相关管理制度，负责项国物资进场筹备工作，组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用，样品封存、损耗索赔工作。 2、负责库存堆放与管控全流程，定期开展月度、季度库存盘点。 3、负责组织物资用料统计、物资上报，按流程办理物资对账与结算手续。 4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。 5、负责协调物资调配。 任职要求 1、学历大专及以上，年龄40周岁及以下，持有材料员相关证件优先。 2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上，熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。 3、熟练使用办公软件，可独立完成库存台账电子化登记。 4、身体健康，无重大基础疾病，能适应工地现场仓储作业环境；品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨，具备良好沟通协调能力，原则性强，服从项目工作安排。

石英石，大理石，岩板业务员，有工作经验，无需坐班

公司直招小车司机 综合月酬劳10000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

持证焊工，200名工作地址:宝山只考平角焊焊工要到45岁，持证

持证焊工，200名工作地址:宝山只考平角焊焊工要到45岁，持证

岗位名称：方言语音采集（居家/日结） 工作内容： 两人一组，用手机录方言对话，每次4小时。一人负责引导话题，一人配合聊。不用经验，有人带。 要求：会说方言（沪话） 有安卓智能手机 蓝牙耳机 能正常录音家里或附近有安静地方 没背景噪音能拉个搭档一起来最好 一个人来也行，给你找搭档 薪资：4小时有效录音，每人每次80元， 工作方式：居家做，时间自己安排不打卡不坐班

工作地，上海市宝山区。招门窗学徒工与熟练工若干名。刘

岗位职责： 1. 负责三亚地区建材产品的市场推广与销售，对接建筑公司、装饰公司、施工单位及工程项目采购负责人 2. 深入工地一线，了解项目进度与材料需求，提供定制化建材解决方案 3. 维护并拓展本地客户资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协同仓储、物流部门完成订单交付，确保供货及时性与服务响应效率 5. 定期反馈市场动态与竞品信息，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 有建筑、建材或工地相关从业经验，熟悉三亚本地工程项目情况 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 能适应高频次工地走访与外出拜访工作节奏 4. 学历不限，有销售业绩证明者优先 5. 责任心强，具备独立开拓市场的能力

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求推荐适配的建材产品，提供专业销售咨询与解决方案 3.参与招投标、合同谈判及订单跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合工程团队完成项目现场支持与售后协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备建材、建筑、装饰等相关行业背景者优先 2. 销售经验不限，有工程渠道或B端建材销售经验更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差及项目制工作节奏 5.诚信务实，目标感强，具备较强的抗压能力

灯具门窗销售急聘诚招有灯饰门窗销售经验精英，不用从零摸索，上手就能开单！（1人）任职要求年龄25-38周岁，形象得体，沟通表达流畅拥有灯饰门窗行业销售实战经验，懂客户对接、电脑进出入库。目标感强，渴望高薪收入薪资福利底薪3K+提成，多劳多得上不封顶良好展厅环境，成熟客源支持。面议:地址：惠环五一大道

本公司招聘业务员数名，主要以门窗销售，，18岁及以上，主要负责外出业务洽谈，无需每天到店，手机位置打卡，节日福利，业务提成，工资待遇，底薪高提成，有相关工作经验者优先录用

年龄要求30~50岁，工作认真，责任心强，有销售建材经验者优先！

招聘材料员2名。要求大专及以上学历，三年工作经验；熟练使用办公软件；熟悉制造厂主要的材料验收标准（钢板、型材、工角槽、焊材、油漆等）。工作内容包括：原材料到货时核对规格、厚度、材质、炉批号、质保书，协同质检完成外观查验及取样送检，不合格材料拒收隔离；负责钢材、型材、辅材入库分类堆放，做好标识台账，区分材质、板厚、规格，做好堆放防变形防护；严格按照排版料单发料，做好收发存台账，杜绝随意超领浪费；管理车间余料建立余料台账，配合排版员优先利用余料，降低材料损耗；实时盘点库存钢材、辅材，及时预警生产用辅材、杂品、备品配件等影响车间生产关键性物资库存；收集并保管材料质保书、合格证、检测报告，建立台账并归档；跟踪物料到料进度，协调供应商按期送货，出现延期及时上报厂领导；管控油漆、焊材等辅料领用消耗情况并监督车间浪费情况。具有良好的敬业精神和职业道德操守。薪资福利：年薪9-13万，具体面议。工作时间：8:30-17:30，做六休一。工作地址：上海市宝山区塘南街57号。

招聘岗位：上海地区珠宝店长及销售顾问。岗位一：周六福珠宝店长（1名）。负责门店日常运营管理，完成销售目标及各项指标；负责团队搭建、培训、排班及绩效考核；监督货品进销存管理，做好库存分析及调配；执行品牌终端形象标准，维护门店陈列及购物环境；妥善处理顾客投诉及突发事件；收集商圈竞品信息，提出经营提升策略。任职要求：高中/中专及以上学历，3年以上珠宝或连锁零售门店管理经验；熟悉珠宝产品知识，具备销售技巧及团队管理能力；目标感强，有数据分析和成本控制意识；责任心强，能独立解决门店运营问题；有知名珠宝品牌店长经历者优先。岗位二：周六福珠宝销售顾问（7名）。负责进店顾客接待与咨询，推荐珠宝首饰促成销售；做好货品陈列、盘点、补货及日常维护；协助店长完成门店日常运营；跟进售后顾客关系维护；收集市场及顾客反馈信息。任职要求：形象气质佳，亲和力强，沟通表达能力好；有零售行业经验者优先，无经验但热爱销售者亦可培养；服务意识强，有责任心，具备团队合作精神；能适应商场排班制度，承受销售压力。薪资福利：薪资6000-12000元，具体面试通过后匹配。总部直招，入职缴纳五险一金。工作地点：上海市宝山区丹霞山路50弄1号龙湖宝山天街周六福珠宝（6月底待开业）。

岗位定位 负责增材制造与智能实验室解决方案在科研院所及高端工业客户的市场推广与技术销售，是连接客户需求与技术方案的关键桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘与转化：深入调研客户的材料研发、工艺优化、实验自动化等需求，将痛点转化为可落地的增材制造+智能实验室解决方案 2. 技术方案设计与呈现：基于增材制造工艺能力（SLM/EBM/L-PBF等）与智能实验室产品能力，设计针对性的技术方案，主导技术交流会、方案汇报、投标答辩 3. 项目推进与落地：协同技术团队完成项目可行性评估、POC验证、合同谈判，跟进项目实施进度与客户满意度 4. 客户关系维护：建立并维护长期客户关系，挖掘二次销售机会，收集市场反馈反哺产品迭代" 任职要求 - 学历与专业：材料科学、机械工程、增材制造等相关专业，本科及以上学历，3年以上工业销售/售前经验 - 增材制造专业能力：深入理解增材制造工艺原理（选区激光熔化SLM、电子束熔化EBM、激光粉末床熔融L-PBF等），熟悉金属3D打印材料体系（钛合金、镍基合金、铝合金、高温钢等），了解设备厂商及行业应用案例 - 解决方案能力：能独立完成需求调研、方案设计、成本测算、ROI分析，将技术能力转化为客户可理解的商业价值 - 客户沟通能力：具备优秀的技术型沟通能力，能与客户的技术团队（工程师、研究员）和决策层（部门负责人、采购）双向对话 - 抗压与目标感：具备强烈的成就动机，能适应频繁出差、高强度工作节奏 - 学习敏锐度：快速理解新产品、新技术，能将智能实验室等AI能力融入传统增材制造销售话术 - 团队协作：与技术团队、交付团队紧密配合，确保承诺的方案可落地 - 商业敏感度：理解客户的采购流程、决策链、预算周期，能识别关键决策人并推进成交 " 加分项 有军工、航空航天、能源装备等高端制造业客户销售经验-熟悉科研院所、国家重点实验室的运作模式与项目申报流程-了解智能制造、工业4.0、数字化转型相关概念与政策趋势-有增材制造设备、材料、后处理全流程项目落地经验-具备英语听说能力,能对接跨国客户或技术交流 朝九晚五，双休，五险一金

招聘材料仓管1名

广东江门台山招库管 岗位职责 1、熟知公司物资相关管理制度，负责项国物资进场筹备工作，组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用，样品封存、损耗索赔工作。 2、负责库存堆放与管控全流程，定期开展月度、季度库存盘点。 3、负责组织物资用料统计、物资上报，按流程办理物资对账与结算手续。 4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。 5、负责协调物资调配。 任职要求 1、学历大专及以上，年龄40周岁及以下，持有材料员相关证件优先。 2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上，熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。 3、熟练使用办公软件，可独立完成库存台账电子化登记。 4、身体健康，无重大基础疾病，能适应工地现场仓储作业环境；品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨，具备良好沟通协调能力，原则性强，服从项目工作安排。

不锈钢原材料终端销售，有底薪提成高，有经验者优先。

需要材料采购经验丰富优先

岗位职责 1. 客户接待与销售转化：负责门店到店客户、老客户回访、散客零售及工程客户对接，主动沟通客户采购需求，精准匹配五金、机电、建材、电料、工具等产品，专业讲解产品规格、参数、用途及适配场景，促成成交，完成个人及门店月度销售指标。 2. 客户维护与资源开发：负责新客户开发、老客户维系，定期跟进回访，记录客户采购需求与消费习惯，建立客户档案，维护良好客情关系，提升客户复购率与转介绍率。 3. 门店日常运营工作：负责店内货品陈列、整理、清洁，保持货架规整、产品展示美观；协助完成库存核对、货品盘点、缺货登记，配合库管做好出入库对接，保障货品账实相符。 4. 订单跟进与售后对接：跟进客户订单、报价、对账、回款等全流程工作，及时处理客户咨询、退换货及简单售后问题；配合门店完成节日促销、门店活动落地执行。 5. 产品知识学习：持续学习各类五金机电、建材产品知识、行业行情及产品卖点，熟练掌握不同产品的适配场景，快速提升专业销售能力，为客户提供专业化采购建议。 6. 完成店长交办的其他日常门店销售及辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，男女均可，身体健康、踏实肯干、能吃苦耐劳。 2. 优先录用：有五金机电、建材、劳保、电工电料、工业品销售、门店导购相关经验者，熟悉行业产品及本地市场者优先；持有C1驾照、可短途送货对接客户者优先。 3. 具备良好的沟通表达、客户洽谈能力，亲和力强，服务意识强，耐心细致，善于挖掘客户需求。 4. 工作积极主动、责任心强，有良好的团队协作意识，服从门店管理，无不良从业记录。 5. 新手可培养，愿意学习、上进心强、长期稳定从业者均可应聘，无需资深经验。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 节日福利 + 年终奖金，综合月薪4000-9000元，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：，门店提供工作餐、带薪培训、带薪调休、法定节假日福利、团建福利。 3. 晋升通道：销售专员→资深销售→销售主管→门店店长，连锁门店平台大，晋升透明；优先内部提拔。 4. 新手扶持：零基础一对一岗前培训，全程带教，快速掌握产品知识和销售技巧，轻松上手

区分管道材质写上管径壁厚 防腐等级和出入库登记

00 后夹心板厂老板招伙伴啦！3000 平小厂，氛围超轻松，不搞条条框框。 工作内容很有意思：拍短视频拓客 + 维护老客户，老板手把手教你做。要求学习能力强，能快速上手短视频，还能细心跟客户处好关系。 待遇放心，正常做不低于 6000，做得好 8000-10000 很常见。传统行业也能玩出新花样，快来一起干！