【岗位职责】 1.采用项目化团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，通过线上线下的多样化方式持续维护客户关系，提供优质售后服务； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同推进并达成公司下达的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极乐观，富有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意向； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

1.维护团队现有老客户关系，提供优质后续服务，挖掘潜在合作机会，协助客户完成放款流程并跟进后续需求。 2.积极融入销售团队，珍惜团队声誉，发挥个人优势，协同团队力量，共同达成部门及团队业绩目标。 3.参与公司安排的各类培训项目，系统学习专业金融知识，持续提升业务能力；结合公司发展节奏，规划职业路径，拓展个人视野与格局。 4.公司倡导每位成员积极追求高品质生活，期望员工入职1年内具备购车能力，入职2年内具备购房能力，对提前达成目标的优秀成员给予额外激励！因此，缺乏进取心、安于现状者，不适合该岗位。

工作描述： 1.客户维护与服务：负责维护现有客户关系，及时响应客户的购买需求，提供优质的客户服务。 2.客户画像分析：收集并分析客户画像，根据客户需求提供个性化的定制服务和销售策略。 3.销售目标达成：根据公司制定的销售目标，制定并执行相应的销售计划，确保销售任务的完成。 4.会员体系管理：负责会员体系的管理与开发，提升客户忠诚度和复购率。 5.推广活动协助：根据公司的营销计划和客户开发方向，协助策划和执行推广活动。 6.日常运营支持：协助上级领导完成日常运营所需的各项工作，确保团队高效运作。 任职要求： 1.服务意识：具备良好的服务意识，能够以客户为中心，提供优质的服务体验。 2.沟通能力：具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，能够与客户和团队成员有效沟通。 3.灵活思维：具备灵活的思维，能够根据客户需求快速调整销售策略。 4.葡萄酒兴趣：对葡萄酒有一定的兴趣，愿意深入了解葡萄酒文化和产品。 5.办公软件技能：能熟练运用办公软件（Excel、Word、PPT等），进行数据分析和报告制作。 6.行业经验：有相关行业经验者优先，特别是在葡萄酒或高端消费品领域。 7.专业背景：有葡萄酒专业背景者优先，具备葡萄酒相关认证（如WSET）者更佳。 8.英语能力：英语口语流利、读写熟练，能够与国际客户/供应商进行顺畅沟通。 公司福利 具有竞争力的薪资和奖金制度 完善的培训体系，提供葡萄酒专业知识培训 良好的职业发展空间和晋升机会 员工享受葡萄酒内部优惠 定期组织葡萄酒品鉴会和行业交流活动

我懂你：因为我们都是为生活奔波的普通人！！！ 岗位职责： 1、负责外贸课程及TK运营课程的推广及相关业务推进工作 2、组织销售团队通过网络、电话等方式开发潜在客户，邀请其参与线上项目说明会，了解产品内容与合作方式，无需外出进行客户拜访或商务洽谈 3、积极开拓新客户资源，建立合作关系，同时维护现有客户关系并跟进促成成交 岗位要求： 1、学历不限，******，性别不限； 2、具备2-5年销售工作经验，有电商、财税、高新技术企业申报、培训、外贸或互联网行业销售经历者优先考虑； 3、拥有一定客户资源，曾担任销售主管或团队管理岗位者更优； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，文字表达清晰流畅。 福利待遇： 1、舒适的工作与生活环境 —办公环境优越，与专业素养高的同事协作，有机会对接优质客户，拓展人脉资源； 2、完善系统的培训体系 —全员可免费参与岗前培训、在岗培训、专项主题培训等课程，助力职业能力持续提升； 3、其他综合福利 —无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 —享受婚假、产假等法定假期，节日补贴、年终奖金、社会保险等一应俱全，公司定期组织员工旅游、KTV、聚餐等多样化团建活动。

职位信息 1.带领销售团队达成既定业绩目标，同时保障服务品质的稳定与可控； 2.深度参与并统筹日常销售工作的推进与执行； 3.搭建并优化销售团队结构，完善销售作业流程与标准； 4.负责团队成员的能力培养与职业发展支持； 5.通过数据分析复盘销售表现，协同其他部门保持高效沟通并提出优化建议。 任职资格： 1、具备3年以上电话销售团队管理经验，或有教育行业销售管理相关背景； 2、个人销售业绩在公司内名列前茅，具备扎实的实战销售能力； 3、目标导向明确，执行力突出； 4、有带领30人以上团队的实际经验或具备相应管理潜力。 薪酬福利： 1、试用期即缴纳五险一金。 2、入职满1年可享受带薪年休假。 3、薪酬结构为：固定工资+绩效奖金。 4、每季度组织员工生日庆祝活动。 5、提供清晰的职业晋升通道。

招聘岗位：BD经理/组长（跨境支付方向） 工作地点：深圳市南山区科技生态园 所属公司：FuturePayGlobalLimited（香港持牌MSO机构） 职位亮点： 初创团队核心成员｜跨境支付行业前沿｜高成长+激励机制 岗位职责： 开展跨境支付产品的市场推广，挖掘并拓展优质商户资源，推进合作项目落地实施； 深度理解客户业务场景，输出个性化的支付服务方案，增强客户满意度与转化效果； 密切关注行业动向及竞争格局，结合市场实际反馈协助优化产品功能与服务体系； 联动内部产品、风控、运营等多部门协作，保障合作流程高效执行与顺利上线； 参与规划市场拓展策略、渠道合作机制，并推动关键业绩目标（KPI）的达成。 任职要求： 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 具备2年以上跨境支付、收单业务、跨境电商平台或第三方支付机构BD岗位经验； 拥有一定商户或渠道资源积累，了解跨境电商或企业出海相关生态体系； 具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及商务谈判能力； 自我驱动力强，目标导向明确，能在快节奏的初创环境中独立开展工作； 具备良好英语或其他小语种能力者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇与绩效奖励机制； 开放灵活的团队工作氛围； 作为早期核心成员深度参与公司发展，共享成长红利； 快速拓宽国际化视野，获得广阔的职业发展空间。

工作职责： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展计划； 2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、管理与日常维护工作； 5、组织区域内专业技能提升培训及日常管理工作； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向及客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供数据支持； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保人员合规落实； 8、保障区域经理直管职能模块的高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场意识和敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、优秀的沟通表达、组织协调能力及团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、擅长团队搭建与员工培训； 6、具备独立开拓市场的能力； 加分项 有服装/纺织行业从业经验者优先

职位描述 平安集团-网格部（非代理人、非区拓、非普惠），属于平安金融综合服务岗位，主要负责客户售后服务与资产配置 [六大优势] 有意向者可随时投递，欢迎咨询了解~ 1、时间：不强制加班，朝九晚六，固定双休，节假日严格按照国家规定执行 2、客户：公司统一提供精准客户资源，实行网格化管理，客户区域集中，无需外出奔波；客户分配后长期归属，不开单也不会被转交他人 3、薪资：设置高额保底工资，且保底部分与业绩完成情况无关 4、保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、位置：办公地点位于市中心，交通便利，通勤便捷 6、产品：涵盖平安集团旗下全系列金融产品，品类丰富，配置灵活 薪资待遇： 试用期底薪4300-6200元+双倍绩效+季度奖金+绩优达成奖+年度奖金+续保奖金等多项激励，试用期平均收入约8k；转正后综合月薪14K-27K，在职员工中65%月收入超过万元 我们在禅城、顺德、三水、龙江、大沥、狮山均设有服务网点

岗位职责： 1、清晰规划社群运营的目标与执行方案，建立并持续优化运营规范及标准化流程，提升用户参与课程、完成学习及转化效果，达成销售业绩指标； 2、监控各环节数据动态，结合实际运营情况与小组表现，定期调整优化策略，推动优质内容的沉淀与复用，提高整体转化效率； 3、带领社群运营团队，营造目标明确、协作高效、积极互助的工作氛围，保障运营工作稳步推进、有序执行。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备在线教育或互联网行业经验，有1年以上带领5人以上销售团队（如电销、社群营销或网销）的管理经历； 3、热爱在线教育领域，对用户引流、社群流量运营及转化变现有深入理解与实操经验； 4、具备强烈的目标导向意识和快速学习能力，能有效带领团队完成既定任务； 5、尊重客户与团队成员，品行端正，具有良好的职业操守和团队协作精神；

岗位职责： 处理建筑工程资料，客户对接

韶关市南雄市招钢结构安装/打板

韶关市南雄市招专业打磨滚油漆的师傅/包工

韶关找一个徐工100吨履带吊司机

需要一名瓷砖修补师傅

韶关市南雄市1000方左右墙地砖招贴砖师傅

一、岗位内容： 1.负责公司旅游产品销售及推广。 2.完成个人及团队销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、岗位要求：（不满足请不要投递） 1.学历不限，男女不限，年龄25-40岁。 2.有银行/保险/美业/大健康从业经验优先。 3.有独立团队，可直接全员上岗优先。 4.具备较强的销售管理能力，做过电话销售、地推和陌拜，擅长线下多渠道销售模式优先。 5.优秀的沟通协调能力。 6.具有较强的责任心和执行力。 7.接受外派驻点开发。 三、福利待遇： 1.入职后公司有专人培训线路知识，以及大区总监带教。 2.提成不设上限，多劳多得，入职3个月平均月薪资均过2万，公司同职位月均收入3万以上。 3.正常享受国家规定的法定节假日、各种节假日福利。 4.不包食宿。 四、薪资详情：（实况，请勿再赘问） 薪资范围：15000-30000元/月 无责底薪：4000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节假日福利 上班时间：周一至周五9:30-11:30，14:15-16:30。 周末双休，法定节假日正常调休。

有经验优先

1、所服务孤儿单客户的二次销售； 2、推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导； 3、市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项； 4、达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求； 5、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项； 6、所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务； 7、完成公司安排的其他工作。 【任职要求补充：深圳居住满2年及以上；如为保险同业人员需在同一家单位工作满1年及以上；无不良嗜好与违法犯罪记录、征信无不良记录。】

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

招聘销售专员，销售主管

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.您需定期进行市场调研，收集行业信息，分析客户需求并制定相应销售策略 3.您需要协调内部团队资源，推动项目落地执行，确保客户满意度持续提升 4.您要按时提交销售报表，反馈市场动态，参与销售计划的制定与优化 任职要求： 1.具备1-3年实际销售工作经验，有团队协作经历者优先考虑 2.高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

销售代表，性格开朗

渠道：传统终端渠道 区域：乳源区域 1、全面落实公司各项政策与制度，保障区域市场月度销售目标的顺利达成； 2、重点负责区域内渠道销售网点红牛及战马产品的开拓与维护，提升产品铺货率，完善区域销售网络布局；结合实际需求，同步推进少量新品的推广与维护工作； 3、依据分公司规范及销售代表作业标准，执行终端理货的标准化与生动化要求； 4、有效落地分公司各类广告宣传及促销活动，并及时提交活动效果反馈与评估报告； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解组织架构、经销商管理、市场网络搭建等相关工作流程； 3、积极进取、乐观向上，学习能力强，工作态度端正、踏实肯干，具备良好的适应能力、执行力与理解力； 4、1年以上快消品行业销售经验，有同类产品销售背景者优先考虑；

热情接待客户，服务员每一位到店客户。

本公司是一家上市公司，现业务需要招聘有志之士加入我们团队

招聘电销（全职，兼职）10名 中专以上学历 年龄23-45岁，有电话销售经验的 工作时间是早8：30到12：00，下午2点30到6：30，公司提供完善培训和奖励机制 惠民北路翰林世家 2500保底+提成+团队奖励+社保 1年左右老员工，工资都是7000～20000+ 有想法的 联系电话：江生，咨询我

有责任心，服务态度好，有正能量的，服从安排，销售能力比较强