1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次到访，对已签约客户引导转介绍，推动更多成交机会； 【协助签单】接待到店咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作。 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育领域或电话营销经历者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性强，富有销售热情，性格积极，踏实上进。 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000+上门提成，综合收入5000-11000元/月，一年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训体系完善、考核标准清晰、制度健全、过程有指导； 【健全福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升； 晋升路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】日常工作时间9:30-18:00，每周单双休轮换（无法接受者请谨慎投递）； 【校区分配】成都三个校区根据住址就近安排（高新西区、温江区、锦江区）。 岗位名额有限，请及时预约面试，欢迎有志之士尽快咨询加入！

公司介绍： 团队都是刚毕业的00年左右小哥哥小姐姐。年轻有激情融入的更快。 神笔书画主要专注儿童书法教育（专做书法，所以更专业），主要招收4及以上岁儿童，目前在全国多个地区都有直营店，成都目前有3家校区，服务家庭1000W+ [任职要求] 1、有经验均可，企业免费提供培训平台； 2、可接受素质优秀的应届毕业生，专业不限； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 福利待遇 1、薪酬体系:4000底薪+提成+奖金+社保，综合工资（6000-20000)上不封顶 2、过年期间放假15-20天: 3、节假日正常放假； 4、团队氛围融洽，日常免费团建+生日福利+节日福利+不定时下午茶。 上班时间 周一固定休息 周内：14：00-20：30 周五、周末：10：00-12：00，14：00-20：30 晋升 横向晋升:一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 欢迎广大求职者前来咨询和面试!!

【岗位职责】 负责接听客户来电，进行课程咨询并邀约到店体验。 接待家长与学员，了解实际需求，规划定制化学习方案。 推动课程成交，持续跟进服务，建立稳定持久的客户关系。 【薪资待遇】 核心关注点 综合薪资：月薪8000-20000+，收入由个人能力决定。 构成明细：底薪（4000-6000）+高比例提成+各类奖金。 郑重承诺：公司精准分配客户资源，提成规则公开透明，发放准时无延迟。 【工作时间与地点】 独特优势 工作时段： 周三至周五：13:30-20:30 周六至周日：10:00-20:30 固定休假：每周一全天+周二上午（合计休息1.8天）。 工作地址：成都范围内40多个校区，根据住址就近安排。 【我们希望你】 有销售或客户服务经验者优先考虑（也欢迎积极进取的应届毕业生加入）。 具备良好表达与沟通能力，耐心细致，富有亲和力，热爱青少年教育。 目标明确，渴望高收入，能适应快节奏并积极面对挑战。 为什么选择我们？ （以下是你的专属福利与发展通道） 超长带薪寒暑假：全年共计21天（7天暑期+14天寒假），业内罕见。 双轨晋升机制： 专业发展路径：课程顾问（共6级晋升），每季度评估，薪资最高可上调30%。 管理成长路径：顾问→校区负责人→销售主管→城市运营负责人。 员工专属福利： 入职即办理社保+节日礼盒/礼品+年度健康体检+月度团队活动。 内部员工子女报读课程享受五折优惠。 成长支持与团队文化： 全程培养体系：新人训练营+导师带教+每周定期培训。 团队年轻化，90后占比达85%，管理扁平高效，协作氛围轻松融洽。 企业实力保障：专注少儿艺术教育领域，旗下品牌连续三年增长超300%，独创“舞台展示+赛事组织+等级考评”一体化教学体系，为员工提供坚实后盾。

一、岗位职责 1.为K12阶段学生及家长提供专业的课程咨询，深入分析学习需求并制定个性化学习规划； 2.通过线上及线下方式与家长保持高效沟通，准确传递课程特色与教学优势； 3.跟进潜在客户，推动签约转化并完成后续服务衔接； 4.持续维护家长关系，定期回访了解学习进展，探索长期合作空间； 5.协助完善课程推荐机制，参与市场活动的策划与落地执行。 【任职要求】 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与亲和力，能迅速建立客户信任； 2.沟通能力强，善于倾听并准确把握家长与学生的实际需求； 3.承压能力强，适应快节奏工作环境，结果导向意识强； 4.有教育培训行业咨询或销售经验者优先，应届生需表现出积极的学习态度。 三、薪资福利： 1、基本薪资＋课时费＋津补贴（7-12k) 2、五险、带薪休假 3、生日福利、节假日福利、司龄奖 4、带薪培训、不定期团建 四、工作时间： 10:00-19:00周一周二双休

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的招生咨询服务，确保传递信息的准确性与规范性。 2.结合学员个体情况与学习需求，制定针对性的学习规划方案。 3.持续跟进学员学习进度，定期评估实施效果，保障学习计划顺利推进。 4.主动维系学员关系，及时收集并反馈学员的建议与诉求。 5.参与校区市场宣传活动，通过有效沟通拓展新生源，并配合教学团队优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立顺畅的交流互动。 2.热爱教育行业，熟悉课程内容并能准确进行讲解与推介。 3.目标意识强，具备优秀的服务态度，能在压力环境中完成既定任务。 4.具有团队协作精神，能够积极配合团队共同达成工作目标。 5.有教育领域相关从业经验者优先考虑。

平时就做教育类宣传，在办公室整理资料等

工作内容： 半销售半行政岗位 k12招生维护管理 行课期间日常接待家长报名咨询 协助老师的教学以及日常校区行政管理 晋升渠道公开透明 上班时间：周一二休息，周三-周天上班 福利：节假日礼品/红包 周内双休节假日正常休息或者补假 大小团建节日福利暑假带薪假过年带薪年假 发薪日： 每月最后一天号不压工资 要求： 做过相关工作者优先 旺季会调整成单休旺季结束补假 说话流利，接人待物落落大方性格开朗 抗压能力强工作认真负责有良好的服务意识及团队合作精神 薪资待遇：底薪2800+全勤200+提成8-12％

零经验也能上手，我们助你将青春热忱转化为职业资本 刚毕业不想做“事务性岗位”？不甘于固定收入？加入尚优金诚成为「学历规划师」，以专业助人，凭实力增收！ 无需担忧“缺乏经验”—— 我们提供免费带薪培训，涵盖学历政策解读、沟通方法等全方位内容，系统教学直至掌握；更有资深导师一对一指导，实时答疑解惑，告别独自摸索，应届生也能迅速胜任岗位。 一、公司简介 尚优金诚集团是一家充满活力的年轻企业，正因这份“朝气”，成为青年实现职业理想的优质平台。 专注成人学历提升服务，以专业力量支持广大职场人士完成学历进阶；团队氛围积极向上，晋升机制公开明确，是立足教育领域的理想选择。 你将获得的不止是收入—— 底薪5.5K+提成+奖金，只要勤学实干，毕业半年内即可冲击“月薪过万”；每天协助职场人打破发展瓶颈，助力家庭实现教育愿望，这种“推动他人成长”的价值感，远比简历中的“实习记录”更具意义。 我们期待这样的你： •善于沟通、富有同理心，能倾听并理解他人真实需求，拒绝“照本宣科”式交流； •充满干劲、不甘平庸，渴望通过自身奋斗站稳脚跟，拒绝“得过且过”； •认可“教育需有温度”，认为“帮助他人进步”是一件值得坚持的事。 专属应届生贴心配置： 周末双休无加班，保障充分休息与状态调整；五险齐全有保障，免除后顾之忧；团队成员均为同龄伙伴，日常聚餐、定期团建，职场氛围如校园般融洽轻松！ 别再犹豫“我没经验能否胜任”，我们更关注“你是否渴望成长”！ 投递简历，让我们一起把校园里的激情，化作职场中的自信与底气～

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入回报 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、不怕辛苦，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效开展，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动整体进度。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

包吃包住 工作轻松 长白班为主，少量岗位可能存在夜班情况 工作内容：主要生产光纤类产品/通信设备等 招聘要求:24—40，男女不限，身体健康，无色盲，无看得见纹身 上班时间:早八点到晚上八点，长白班岗位居多，少量夜班，随机分配 工资待遇:140元/天，周结，年前结清工资 上班地址：眉山洪雅

1106京东33630广州市南沙区南沙街道越秀东坡15栋 擦玻璃和深度6个小时240 2号8点15，

眉山电器厂5000-6500生产空调压缩机 要求：男女不限，年龄18~49岁以内 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。 面试时间：下午1点面试

岗位职责: 负责公司VIP接送，工作8小时左右，月休4天 公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。 职位要求:C1、C2驾照;年龄22-65岁，驾龄必须满3年，无违法犯罪等不良记录，记分周期扣分未超过12分、无毒驾、无酒驾、无案底、无法院执行

12月29日眉山斑布纸厂 无住宿 [烟花]优势：包住，56岁以下大龄工，接受彝族，工作简单轻松 岗位：操机、包装、质检。岗位轻松无体力活，无粉尘臭味，工厂环境新干净卫生，不穿无尘服，员工第一个月需入职培训15天，培训期保底基本工资为1650元。 要求：限女，男少量，18—56岁，目彝族50岁以下（会说汉语，识字） 时间：早7:20~晚18.30两班倒（一周倒一次），中途休息1小时 [红包]薪资待遇：新员工上岗15天为培训期，试岗期后，实行计件制，多劳多得。整体计件，首月员工发薪日在职补助500元，，，综合工资5000-8000 吃住：住宿免费，挨到厂区旁安排住宿（水电平摊），吃饭补贴白班4元/天，夜班12元/天（随工资发放），食堂10元每餐，外面有小菜饭5-8元，

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有没得做过服装鞋子方面销售的需要找工作的呢。

岗位工作职责： 1、负责门店会员的日常维护，妥善处理瑜伽会员的来电及到店咨询相关事务。 2、利用公司提供的资源渠道并结合自主拓展方式，积极开发新会员。 3、持续跟进在籍会员的服务体验，优化服务流程，提升整体服务质量。 4、根据学员需求推荐合适的瑜伽课程内容，达成既定销售目标。 5、有效维护新老会员关系，主动挖掘并转化潜在客户资源。 6、积极参与公司安排的各类会议与培训，不断提升对瑜伽体系及课程内容的认知。 7、坚持高标准服务规范，塑造优质服务形象，助力品牌口碑建设。 8、严格执行公司各项规章制度，确保工作有序开展。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、思维灵活，具备良好的客户洞察力，责任心强，服务意识突出。 3、具备毅力、进取心及较强的抗压能力。 4、有瑜伽、健身行业或大型教育机构课程顾问/销售岗位经验者优先录用。 5、无相关经验者可享受免费带薪岗前培训。

1、讲解专业化的课程内容体系 2、规划定制化学习方案 3、达成既定销售任务指标 4、与客户进行有效沟通互动 5、持续跟进并回访客户情况 6、积极拓展新市场区域

岗位职责： 1、协助招生团队开展市场宣传，开发并维护新的生源渠道； 2、为学生及家长提供专业咨询，解答疑问，协助了解机构相关信息，推动报名进程； 3、负责学生信息的收集、整理与归档，确保资料完整准确； 4、参与招生活动的方案策划与现场执行，提升品牌影响力和公众认知度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立良好互动； 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力； 3、认同团队协作价值，积极配合同事完成共同任务； 4、熟悉教育领域基本情况，有相关工作经验者优先录用。

家优嘉装饰大量招聘 家装销售 上班时间：9：00-12：00  13：00-17：30要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有无经验均可！待遇：底薪+提成+社保 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：

岗位职责: 1、通过线上渠道向学生及家长介绍机构情况与师资团队； 2、及时回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，协助推动报名流程； 4、与学生和家长保持良好互动，提供长期的跟进、答疑与服务支持； 任职要求: 1、具备清晰流畅的语言表达能力，善于沟通交流； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展相关工作。

一、栋脑教育（第三方招生团队） 主要跟各个校区合作招生，提升小学孩子专注力和记忆力课程，我们的优势在于孩子对课程都比较感兴趣，能解决所有家长教育孩子的痛点，成交率高，现因业务拓展诚聘招生老师加入！ 二、岗位职责 1.负责线下渠道招生，拓展潜在学员资源； 2.精准介绍课程内容、报名流程、等信息，解答疑问并引导报名； 3.配合团队完成招生活动如宣讲会、体验课的策划与执行； 三、任职要求 1.性格开朗，敢于表达，具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有目标感，抗压能力强，能适应招生旺季的工作节奏，不限学历不限经验； 2.认同机构办学理念，具备团队协作精神，可接受外地工作； 四、薪资待遇 1.我们是周薪，周薪，周薪重要事情说三遍，正常干每周3000-5000上不封顶； 2.有人带有培训有晋升，一周满5单，满7单 3.提成高，一单提900元-1350元，有生日礼品，节假日可休息（周末除外），有年终奖； 4.成长支持：提供系统岗前培训产品知识、销售技巧、定期内部晋升机会； （注：咱们是以老带新的方式开展工作，有培训有话术，不用担心不会销售，我们有讲师销售咱们配合好就能成单，我们没有业绩指标，按自己能力干不给大家压力，但一定要有赚钱的冲劲）

岗位职责： 1.为学员提供线上及线下的课程咨询与答疑服务 2.根据学员情况制定专属学习规划，协助实现升学或公考目标 3.持续维护学员关系，推动课程转化与续报 4.负责学员班级管理，协助提升教学实施效果 任职要求： 1.大专及以上学历，应届生优先考虑 2.具备良好亲和力，乐观积极，乐于接受工作挑战 3.执行能力突出，有责任感，具备较强的服务意识 岗位福利： 1.薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+销售提成 2.五险一金、双休、法定节假日（轮休） 3.定期考核晋升，享受年假、婚假、产假、哺乳假等

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