电气设计助理工程师/工程师
7000-11000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上继电保护
熟悉继电保护系统的设计、安装、调试及现场实施管理。
1、开展继电保护专业相关技术改造的可行性研究与分析；
2、承担继电保护专业图纸处理、工程技术评审及相关技术评估报告的编制；
3、组织继电保护专业改造项目的设计、技术审查、设备选型采购及施工全过程管理；
4、监督继电保护类项目现场实施过程中的安全与质量控制工作。
任职要求：本科及以上学历；电力系统继电保护技术相关专业；
本科毕业满1年及以上，熟练掌握继电保护设计原理图，了解现场安全防护措施与操作规范，具备继电保护专业基础理论知识，能够熟练使用常见继电保护仪器仪表并完成调试作业。
plc电气工程师
1.3-1.7万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
PLC编程电气工程师
职位介绍
岗位职责：
1、参与新产品的研发设计，负责现场试验及电气故障处理，提出产品优化方案；
2、制定详细的设计方案、项目计划及产品测试流程；
3、负责图纸的规范化绘制与配套，撰写技术资料并建立标准规范；
4、组织并监督设备的安装与调试工作；
5、承担电气布线、电控柜设计及电气元器件选型任务，具备较强的实操能力；
6、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、具备独立完成自动化项目或产品电气设计的实际经验；
2、大专及以上学历，自动化、电气、计算机软件或测控相关专业优先；
3、五年以上相关工作经验，熟练操作各类绘图软件；
4、精通常用PLC编程技术，了解伺服电机原理；熟悉控制系统、工控机、触控屏、传感器等程序开发；
5、具备良好的理解能力和沟通技巧，责任心强，善于团队合作；
熟悉自动化设备电气元件选型及成本分析，掌握自动化项目程序开发流程，
熟练使用三种及以上品牌PLC进行编程（如三菱、西门子、基恩士、欧姆龙、松下）
上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00
公司福利：包吃包住，缴纳五险一金，提供住房补贴
上班地点：广东省广州市增城区宁西街道宁西街创立路3号7栋1楼
高级电气工程师（新能源25-35K·15
2.5-3.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计万用表信号发生器示波器CADeplanADAS电控工程师
一、公司简介：
立泰能源LITHTECH,成立于2018年；
公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者；
产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主；
公司产品齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证；
业务占比：60%出口、40%内销；
主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。
公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干20人，软件技术开发5人，总技术团队40余人，目前拥有知识产权80余件。
立泰拥有两大海外子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。
2020年获得：国家级高新技术企业；
2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证；
2022年被评为：广东省专精特新企业。
2024年，企业正在申请：国家“小巨人”企业。
总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。
工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。
团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。
公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！
二、岗位职责：
1.负责储能系统电气部分方案和详细设计;
2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计;
3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核;
4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认;
5.负责和厂家的技术沟通和交流;
6.熟悉BMS管理系统。
三、任职要求：
1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历;
2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验，或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作;
3.有电气设计工作3~5年经验，有储能系统、PCS、新能源相关工作经验优先;
4.熟练使用电气设计相关软件，并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。
四、加入我们，您将享受：
1.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有；
2.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会；
3.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障；
4.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，奖奖拿不停；
5.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月；
6.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人；
7.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐；
8.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活；
9.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误；
10.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；
11.关于交通（深圳总部）：地铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。
12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿!
五、成长与发展：
1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会；
2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力；
3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！
氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！
六、其他：
上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源
上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上西门子三菱施耐德
1. 大专及以上学历，熟练掌握三菱FX3U/FX5U PLC，具备使用ST语言独立开发及调整程序的能力。
2. 熟悉威纶通与汇川触摸屏，可独立完成界面与控制程序的编写；
3. 熟悉汇川H3U、H5U、Easy系列PLC，能独立运用ST语言进行程序设计与实现。
4. 具备使用PLC对松下、三菱、汇川、埃斯顿等品牌伺服电机进行控制的实践经验。
5. 能够处理设备报警与异常情况，支持远程连接，实现程序修改与功能扩展。
1. 负责电气系统的整体规划与方案设计；
2. 承担程序的编写、优化与现场调试工作；
3. 参与系统集成及现场联调作业；
4. 编制技术标准文件并维护相关技术文档；
5. 提供现场技术支持，推动系统持续优化与改进。
电气工程师
1.8-3万元/月
电气工程师本科及以上
1、年龄22-42岁，大专以上包括（大专）
2、有三年以上工厂自动化、线路设计、电子生产工艺经验：
3、掌握相应的电路图软件：
4、熟悉操作办公软件：熟练松下、西门子、欧姆龙、三菱品牌的PLC编程；
5、工作踏实有责任心抗压强.
6、有做过卷绕机，切叠一体机，叠片机等锂电设备
plc编程电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
从事污水处理设备及泵站控制柜的研发与生产，现需招聘一名PLC电控编程人员，具备相关经验者优先考虑。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计电控工程师PLC工程师
岗位职责：
1、负责电控BOM的选型与发包，完成电气原理图设计；
2、承担程序开发与调试工作，并参与现场实施与技术支持；
3、对已有设备进行现场故障排查与维护；
4、编制设备相关技术文档，组织客户培训与使用指导；
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备行业经验；
2. 熟悉欧姆龙NJ系列、基恩士KV8000系统，可独立完成电控方案设计及现场调试；
3. 掌握伺服电机与直线电机的常规调试操作，品牌包括松下、汇川、高创等；
4. 能熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制；
5. 有圆柱形锂电池设备电控项目经验者优先考虑；
6. 可接受长期出差安排，配合项目周期驻场（1-2个月）；
7. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1、承担电气设备的设计、安装、调试与日常维护工作；
2、参与电气系统技术方案的制定与优化，保障系统安全稳定运行；
3、开展电气设备故障排查与维修，确保生产环节中的电气安全；
4、参与项目前期技术调研与可行性评估，提供专业技术支持；
5、负责电气图纸的绘制与审核，确保设计内容符合相关规范要求。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、具备3年以上电气工程师工作经历，有同行业经验者优先考虑；
3、熟练掌握电气原理图设计、电气控制系统及相关编程技术；
4、具有良好的沟通能力和团队合作意识。
工厂焊工品检工
旗岭电子厂招工：
招工，年龄17-40岁，长白班，计时17元/小时，包吃两餐不包住，要求最少要做3个月，也可长期做，视力好，手巧灵活，主要岗位插件、锡焊、检测，有相关工作经验者优先录用。
联系方式：()
韶关电子厂。
6000-7000元/月
长白班贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
本公司主要生产半导体电子，主要岗位看货，检测，贴标签，打包装，16-48岁，包吃包住，长白班两班倒都有，做两个小时休息10分钟，人性化管理！
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
2026年应届生招聘
5000-7000元/月
电力工程师经验不限本科及以上大学英语四级工程管理方向
1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业，设有系统化的本科人才成长通道，实施个性化培养计划，一人一档全程跟踪发展。
2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全工程等相关专业优先，需通过大学英语四级考试。
3、工作区域覆盖全国26个省、市、自治区，属电力行业，根据项目实际需要分配工作地点，接受公司统一安排与调配。
4、薪酬福利结构由岗位工资+专项绩效奖金构成，三方协议中仅体现岗位工资部分。入职一年后，结合个人表现、技能水平及所任岗位情况，由所属二级单位调整薪资，总部统筹监管。在天津市依法缴纳六险一金。
5、提供免费工作服装及住宿；享有餐补、交通补贴；享受劳动保护、防暑降温费、冬季取暖费等津贴；配备洗衣设施或洗衣机供员工使用。
电力研发工程师
8000-12000元/月
电力工程师经验不限本科及以上
1、参与年度研发项目及重点工作的新型产品研发、设计、试制与试验验证，承担所参与项目的相关技术文件编制、整理与归档工作。
2、面向外部（各业务板块、营销网点及客户）和内部（中低压事业部各关联部门），协同技术服务部开展技术支持工作，包括产品推介、技术答疑、培训授课、技术研讨及相关协作支持。
3、按时完成上级交办的各项任务，如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术审核、产品图样绘制与修订、工艺资料编制与调整、往来技术函件处理等。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械工程或自动化等相关专业。
2、具备扎实的机械设计与制图能力（含二维、三维软件应用），熟悉机械加工流程，拥有较丰富的实际设计经验；
3、掌握高电压技术与高压绝缘领域的基本理论知识；
4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力；
5、能够根据工作需要随时出差，开展技术对接与现场问题处理；
6、有长园、沃尔、长缆等企业工作经验者可优先考虑。
8. 工作地点：广东阳江
安防弱电技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责工程设备的安装与调试工作。
2. 监督并协调施工团队的相关作业流程。
3. 统筹安排日常维护人员的具体工作任务。
4. 配合项目经理推进项目现场施工进度。
5. 负责项目相关资料的归档与过程记录。
6. 处理客户咨询、回访及常见问题，维护客户关系的持续稳定与满意度。
7. 完成上级领导安排的其他临时性任务。
8. 年龄（*****），工作地点：韶关市区、马坝。
17. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。
18. 薪酬福利：
（1）试用期月薪5000元，转正后根据面试情况定薪。
（2）公司每年组织员工旅游活动。
（3）享有年终奖（服务满一年及以上）、全勤奖励、月度绩效奖金等福利。
（4）入职需签订劳动合同及保密协议。
任职要求：
1. 具备良好的团队协作意识，能接受公司工作调配；执行力强，勇于承担责任。
2. 熟悉国家及地方关于安防弱电工程的相关法规、技术标准，掌握设计、施工、验收全流程。
3. 持有计算机类职称者优先录用（每月补贴200元）。
4. 中专及以上学历，IT、电子技术、计算机应用、通信技术等相关专业背景者优先。
5. 具备2年以上安防或弱电项目的实施与管理经验。
6. 责任心强，具备良好的沟通表达能力与职业素养。
7. 能适应一线工作环境，自备交通工具。
8. 持有驾驶证，具备工程货车驾驶经验者优先考虑。
韶关电信智家工程师（若干）
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限高中及以上经常外派安装施工住宅小区初级工程师
电信智家工程师（若干）
岗位职责：
1、负责指定区域内宽带、固话、IPTV、智能产品等终端的线路布放、安装调试。
2、处理客户的故障报修与投诉，提供快速的响应和服务。
3、在负责区域内进行业务宣传和客户维系。
岗位要求：
1、具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，能吃苦耐劳，责任心强。
2、持有登高证、电工证（弱电）者优先。
薪酬待遇：
（基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均5000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等
工作地址：
韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维工商业光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责韶关市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬由底薪加提成构成，每日工作8小时
消防工程师学历不限
岗位职责：
1.负责消防系统的设计、安装、调试及技术指导，确保项目符合国家消防规范和标准
2.参与消防工程项目的现场勘查、方案制定和技术交底工作，提供专业解决方案
3.协助完成消防验收相关资料的编制与申报，配合主管部门完成验收流程
4.对在建项目进行定期巡检，及时发现并解决消防安全隐患问题
5.为客户提供消防系统维护保养建议，提供技术支持和培训服务
任职要求：
1.持有注册消防工程师资格证书，具备独立执业能力
2.熟悉消防法律法规、技术标准及行业规范，了解主流消防设备性能
3.具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差和现场作业环境
4.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神
5.消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限
工程师
面议
电气工程师本科及以上
岗位职责：
1、负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目按期完成并符合安全标准；
2、参与电气设备的技术评估，提供有效的解决方案以支持项目决策；
3、协同团队进行电气设备故障的分析与解决，优化系统性能；
4、编写相关技术文档，包括设计图纸、操作手册及测试报告。
任职要求：
1、电气工程或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉常用电气设计规范及标准，具备电气图纸设计能力；
3、掌握PLC编程及自动化控制原理，有相关项目经验者优先；
4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应出差和现场工作环境。
5、能力优秀者，工资可面议。
岗位福利：购买社保、商业保险、包吃包住
电气工程师
1.8-2.6万元/月
电气工程师10年以上本科及以上
1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。
2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。
3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。
4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。
5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。
6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。
7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。
智能二次供水泵房设备管理机电/电气工程师（综合电工、故障处理、应急）
6000-10000元/月
电气工程师
工作职责：负责对智能二次供水泵房内所有的机电、电气设备设施进行专业化故障处理及运维管理，确保二次供水设施稳定运行，同时参与新建项目现场勘察、二供设计、指导接电、调试、验收、投诉处理等。
可以学到：1.变频恒压供水设备的机械和水泵；2.电控原理及plc、变频器、及控制程序，集成电路，给排水设计和勘测及cad水图和电图；3.信息化技术（云平台、通讯、数据传输、网络等）；4.外部工作沟通协调能力。
薪资范围：6-10k，含无责任底薪、住房补贴、交通补助；奖金：年底奖金，大型节假日值班费，加班以调休补回。
企业概要：公司以自来水二供加压设备销售（含安装、调试、售后）、二供泵房设施运维为主营业务。公司目前在深圳区域接管超550个小区泵房，佛山区域350个小区泵房，招聘岗位以水泵、电机、PLC系统、变频器控制系统、低压电路的运维、故障处理的专业能力为主要要求。
晋升空间：每个区域以小组为单位，综合能力突出的同事可任小组经理/副经理，获取更多机会锻炼专业技能、沟通协调能力、小组实施工作的管理能力，学会在压力下提升自我。公司设置有工程师、主管、经理的职称等级，公司接管运维的泵房基数的提高为大家提供了更多锻炼机会，提供充足的岗位晋升空间，公司的主管、经理人员均内部提拔。
行业背景：自来水二次加压供水行业，简称二次供水，是民生保障的行业，为新晋行业平台，目前在珠三角区域在逐步显现其民生保障的不可或缺性及发展前景。
上班时间：8:30-18:00，午休2小时。大小周机制，大周双休小周单休，若有加班，调休补回。
可选择住宿舍，不住宿舍有住房补贴，公司配套工作外勤车辆。
工作内容：对城区内各住宅小区生活水泵房的二次供水设备设施进行半个月1次巡检、半年1次保养、电话值班处理应急设备故障、水质或噪音等投诉事件的处理；配合对新安装项目进行设备接货、开箱验收、接线检查、设备调试、试运行、综合验收等工作。
二次供水设备含生活水泵房边界范围内的电动阀门、不锈钢水箱、浮球阀、超声波液位计、消毒器、水质在线分析仪、不锈钢管道、多功能水利阀门、压力传感器、PLC柜、变频柜、电源柜、数据采集传输柜、门禁安防设施等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关电气工程师招聘网最新招聘在线招聘信息，主要招聘韶关电气工程师相关人才。作为电气工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
