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要求年龄28-40 负责项目中暖通工程技术分析工作； 负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等； 编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题； 负责办理暖通方面配套手续； 审核暖通专业图纸，验收暖通施工工程； 提前加微信沟通 负责与施工单位、监理单位的协调沟通。

招聘要求：年龄要求：18-45岁 岗位职责及要求：1、大专以上学历，思维敏捷；2、熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图软件；3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；4、能接受出差，优秀应届毕业生也可考虑。

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工程施工技术员兼资料员（具备预算造价经验者优先）招聘启事 工程施工技术员兼资料员（具备预算造价经验者优先）招聘启事 一、岗位职责 1.施工技术管理 ￮参与工程项目的施工组织设计编制，结合项目实际情况提出合理的技术优化建议，确保施工方案的科学性和可行性。 ￮负责施工现场的技术指导与交底工作，向施工班组清晰传达施工技术要求、质量标准和安全规范，解决施工过程中出现的技术难题。 ￮跟踪工程项目施工进度，对施工质量进行日常检查与监督，做好质量验收记录，确保工程质量符合相关标准和设计要求。 2.资料管理 ￮负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括施工图纸、技术文件、验收报告、签证单、会议纪要等，确保资料的完整性、准确性和及时性。 ￮按照行业规范和企业要求，对工程资料进行分类、编号和装订，建立完善的资料管理台账，便于资料的查询和使用。 ￮配合建设单位、监理单位等相关方进行资料的审查与移交工作，确保项目竣工验收等环节顺利进行。 3.预算造价工作 ￮参与工程项目的前期预算编制，根据施工图纸、施工方案和市场价格信息，准确计算工程量，合理确定工程造价，为项目投资决策提供依据。 ￮负责工程施工过程中的成本控制与核算，及时对设计变更、现场签证等引起的造价变动进行调整和计算，编制工程进度款支付报表。 ￮参与工程项目的竣工结算工作，整理结算资料，与建设单位、审计单位等进行沟通协调，确保结算工作顺利完成。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。 2.工作经验：具有2-3年及以上工程施工技术或资料管理相关工作经验，有预算造价工作经验者优先；熟悉项目施工流程和技术规范。 3.专业技能： ￮熟练掌握工程施工技术知识，能够独立解决施工现场常见的技术问题。 ￮熟悉工程资料管理流程和规范，能够熟练编制、整理各类工程资料，熟练使用资料管理软件（如筑业、品茗等）。 ￮具备扎实的预算造价专业知识，能够熟练运用预算造价软件（如广联达、鲁班等）进行工程量计算和造价编制；了解市场建材价格行情和工程造价相关政策法规。 4.个人素质：具有较强的责任心、细心严谨的工作态度和良好的沟通协调能力；能够适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力，可根据项目需求适当加班或出差。 5.证书要求：持有二级建造师、造价员（或二级造价工程师）等相关职业资格证书者优先。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪[8000-12000元/月，根据个人工作经验、专业技能和工作业绩进行考核调整；另有项目奖金、年终奖金等福利。 2.社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3.其他福利：提供免费住宿（或住房补贴）、工作餐、团建活动；为员工提供专业培训和职业晋升机会，助力员工个人职业发展。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（附一寸免冠照片、学历证书、职业资格证书等相关证明材料扫描件）发送至公司招聘邮箱：[@ .com]，邮件主题请注明“工程施工技术员兼资料员-姓名-应聘岗位”。 2.联系电话：[邓先生]，联系电话：[]（工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00）。 3.公司地址：广州市白云区人和镇利苑商业广场A座605 4.面试安排：我们将对收到的简历进行筛选，筛选通过者将通过电话或邮件通知面试时间和地点，请保持通讯畅通。 六、测量员岗位招聘 （一）岗位职责 1.现场测量作业：负责工程项目现场导线控制测量、隧道施工测量等核心工作，包括控制网布设、观测、

广州增城仓储招技术员。 室外管网雨污废给水，蓄水池，电缆沟，弱电，会rtk，看懂图纸，现场协调。 联系人胡总 年龄30～45岁。

招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 技术员

工作职责： 1、计划管理：组织编制各项目施工总进度计划、月进度计划并审核； 2、技术管理： 1）熟悉各业务中心生产工艺，沉淀数据，不断对设计图纸进行优化，降本增效；2）组织新开项目图纸会审，及时发现设计中存在的问题，减少不必要的返工返修损失； 3）主持新开项目项目策划书及重大施工方案的编审工作，组织项目实施计划书的编制和审核； 4）组织对项目策划及实施计划执行情况的检查、考评；5）同时不断优化各项目的施工方案，不断完善森大基建标准施工做法，以提高施工质量，降本增效； 4、质量管理：1)主管基建管理部的质量管理工作，定期组织检查、评比和考核；2）跟踪各项目存在的质量问题的整改落实进展； 5、绩效考核：监督和考核各项目部基建经理和技术质量人员的工作开展情况，为其提供必要的技术支持，确保项目进度、成本、质量等关键指标完成； 6、人才培养：贯彻公司企业精神，培训和培养公司的技术和质量管理骨干，执行公司人才发展和培养计划； 任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历 2、经验匹配度：有10年及以上的建筑施工经验，其中有5年及以上同岗工作经验（分公司技术总工或多项目技术总工背景）； 3、具备厂房经验 4、此岗位需要外派出差

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技术员 本科及以上学历，化工、冶金、材料相关专业。 薪资福利:8000-12000元/月 招工人数:5 请用扫描二维码投递简历 工作地址:益阳市资阳区长春经济开发区

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