工作职责： 1、负责编制施工进度计划、劳动力计划、材料采购计划。 2、负责向个各施工队进行图纸与专项施工方案技术交底。 3、负责核查施工阶段的劳动情况、工资发放情况，向各队索要相关证明资料，提交项目经理。 4、负责监督、管理各标段施工作业队的施工进度、质量、现场安全及施工组织安排。 5、负责监督、管理各标段施工队是否严格按设计交底的施工技术工艺、设计深化及规范要求进行施工。 6、负责组织联络工程监理对各标段的各项验收工作（尤其是隐蔽工程、分部分项工程），处理工程整改事宜。 7、负责督促施工队落实项目经理下达的各项赶工、停工、整改、增减劳动力等指令。 8、协助材料部向施工队伍发放工程材料。 9、协助成本招采部完成签证工程预算编制。 10、负责对进场的安全防护用品进行检查验收，督促有关单位按规定发放和合理使用个人防护用品。 11、负责收集安全技术资料，并整理转交正确填报安全生产报表，按规定进行工伤事故登记，定期提出安全生产情况分析报告和建议。 12、负责督促施工队伍的成品保护。 任职要求： 1.学历不限，工程管理及相关工程类专业，具备2年及以上建筑装饰施工现场管理经验； 2.熟悉常见施工工艺、施工管理流程等相关基础知识，具备至少能独立负责1至2个住宅楼栋的施工管理工作能力； 3.能够独立进行施工材料拆分下单，了解装饰工专业分项工程施工工效； 3.较强的沟通协调能力、抗压能力及团队精神，吃苦耐劳； 4.持二级建造师、安全C证优先； 5.家庭住址在广州及大湾区范围优先。

招聘AOI设备技术员，月薪8000元左右，餐补300元/月。 岗位职责为AOI设备维护与操作，要求有AOI设备相关经验，熟悉AOI主流品牌，具备1年以上相关工作经验。 年龄要求18至40岁，最少做满一个月。

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1、建立全套计量台账：工程量台账、进度款台账、变更签证台账、分包计量台账、材料耗用台账等； 2、按照项目要求，每月按时上报工程计量（对业主），并与隧道局计量人员及内部资料员进行对接，计量系统与微柏系统完成挂接，达到一键计量的条件； 3、与材料员一起，每月统计外购地材消耗量； 4、与材料员一起，每月对甲控乙购材料（钢筋、混凝土）进行统计，与隧道局物质部对接，复核消耗量； 5、每月进行施工成本的测算，核实实际盈亏； 6、协助，完成变更申报工作； 7、参与所有施工图、变更图图纸会审，与李健民一起对所有施工图纸工程量进行核对，形成记录； 8、协助对分包队伍进行管理，组织过程收方，每月对分包队伍所完成工程进行统计，根据分包合同对分包队伍进行分别计价； 9、完成老板交代的其他工作任务。 特备需要懂计量和变更系统及微柏系统挂接事宜。有广东省高速公路经验者优先。

招聘劳务分包技术负责人，项目位于广州白云区。要求具备超高层、高层住宅模块化空腔墙项目经验。

招聘兼职技术人员。薪资为5000元以上每月。职责包括：负责基坑、地铁隧道、主体、高支模等监测项目和全自动化监测项目工作，以及盾构控制测量；服从公司管理及现场工作安排，熟练使用各类仪器和监测点安装布设，并完成报表计算。要求：大专学历及以上；从事工程行业相关工作1年及以上经验；适应短期全国范围内的出差。

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工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招聘邮箱：工作地址:广东广州

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5.持有建造师、职称证或相关执业资格证书者优先

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负责墙面地面瓷砖维修整改铺贴、美缝等泥水维修，完工清理现场 任职要求 1. 泥水实操维修经验，手艺熟练，独立施工； 2. 吃苦耐劳，遵守安全规范，服从安排； 3. 物业/工地维修经验优先。

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OPPO设备维修技术员岗位招聘。要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先。工作职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元，另有加班费。月综合工资约为4000元至6000元。住宿方面，可免费入住公司集体宿舍，8人一间，水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间。外住者可获得每月100元的住房补贴。公司提供食堂，菜品价格从1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为每天20元。工资通过招商银行发放，每月15号前发放上月工资。 注意，需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试，被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期两个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试，合格后免费体检，分配宿舍，第二天办理入职并签订合同。

技术员①专科及以上学历，土木工程类相关专业。②有较强的理解能力和学习能力。③各工程类软件能熟练运用。④有高速公路施工经验的优先。薪资福利:技术员工资：4000—8000元。其他待遇：试用期一个月。录取后，包吃包住，。招工人数:2名本项目主要为既有高速改造，专业性强，标准要求高，涉及专业多，是学习技能提高自我的良好平台。现因项目建设需要，招聘以下职位：邮箱：工作地址:广东省深圳市龙华区观湖街道街道。

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OPPO招聘设备技术员，岗位为设备维修技术员，薪资范围5000-6000元。招聘要求：年龄18-32岁，有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资标准：基本工资3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元。加班费标准：平时20.1元/小时，周末26.8元/小时，节假日40.2元/小时。月综合工资约为4000元至6000元。工资卡使用招商银行，每月15日发放上月工资。 食宿标准：住宿免费，为8人间的集体宿舍，水电免费，配备无线WiFi、空调和洗手间，外住有住房补贴100元/月。公司提供食堂，菜品价格1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元，消费金额在当月工资中扣除。其他补贴包括夜班补贴20元/天。

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招聘组培苗操作员，为灵活用工岗位。薪资为4000元以上/月。

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