招聘：变形监测技术人员薪资：面议学历要求：大专经验要求：3-5年

工程技术类1.2027年应届毕业生，本科及以上学历，专业对口，成绩良好；2.具有良好的品质修养，身心健康，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具备较强的团队意识和沟通协调能力；3.爱岗敬业，有志于从事建筑施工的项目管理工作。薪资福利:薪酬组成:岗位工资、薪级工资、绩效工资、一般年功工资、企业年功工资、各项津补贴(职称技能津贴、持证津贴、高原津贴、施工津贴、测量津贴等)、各类奖金(取证一次性奖、优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等)。福利保障:安家费、六险二金、统一食宿、带薪培训、节日慰问、集体生日、带薪年休假、探亲假、人才公寓、年度体检、户口(可解决签约公司所在地户口)等。需求专业：不限工作地址:广东省广州市

节能绿建中心技术负责人1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业，中级工程师及以上职称优先；2.具有5年以上第三方工程检测行业工作经验，具有建筑节能与绿色建筑相关技术管理经验；3.有检测中心技术负责人、部门副职或同等技术管理岗位经历者优先；4.熟悉建筑节能与绿色建筑相关检测标准及技术规范，同时具备防雷、智能化、消防等一个或多个专业领域经验者优先；5.熟悉实验室质量管理体系，具备资质扩项、能力验证、方法确认等相关经验；6.专业判断及技术问题解决能力较强，工作严谨、负责、有原则。1.全面统筹节能绿建、防雷、智能化、消防等业务板块的技术工作，解决检测过程中的技术难题及异常问题；2.负责检测方案、原始记录、检测报告等核心技术文件审核把关，参与合同技术评审及重大项目技术要求确认；3.牵头或参与新项目扩项、资质申报、续期及升级，做好方法确认、标准变更及相关技术能力建设；4.组织开展实验室间比对、能力验证及质量控制，持续提升部门检测技术水平；5.组织编制、修订检测方案、原始记录、报告模板等技术文件，为重点及疑难项目提供技术支持；6.开展技术指导和专业培训，推动团队技术能力提升；7.结合公司业务需要参与课题研究、技术创新及科研成果转化。薪资福利:10-15K双休、六险一金、带薪休假、提供食宿等福利，添请备注“应聘岗位+姓名”。工作地址:广州市广州开发区云埔一路18号

一、专业技能方面：熟练使用CAD、WPS、Project、PPT等常规软件,2年以上房建项目经验，年龄在30岁以下，沟通能力强； 二、综合素质：工作态度严谨认真，责任心强；具备良好的抗压能力，可适应项目阶段性高强度工作节奏，在多任务并行场景下有序推进工作；拥有较强的独立思考和问题解决能力，能独立完成分配的技术任务，遇到问题时可主动探索解决方案；学习能力突出，乐于接受新技术、新工艺，能够快速适配不同类型项目的技术需求。 三、工作协作要求：服从技术主管的工作安排与项目管理规范，主动对接任务部署，及时反馈工作进展及遇到的问题；具备良好的团队协作意识，可配合跨部门、跨岗位的工作衔接，助力项目整体推进；严格遵守公司技术保密制度，妥善保管技术资料与项目相关信息。 四、工作时间 上班时间：随项目部统一安排，服从项目现场工作调度；

工程技术类1.2027年应届毕业生，本科及以上学历，专业对口，成绩良好；2.具有良好的品质修养，身心健康，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具备较强的团队意识和沟通协调能力；3.爱岗敬业，有志于从事建筑施工的项目管理工作。薪资福利:薪酬组成:岗位工资、薪级工资、绩效工资、一般年功工资、企业年功工资、各项津补贴(职称技能津贴、持证津贴、高原津贴、施工津贴、测量津贴等)、各类奖金(取证一次性奖、优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等)。福利保障:安家费、六险二金、统一食宿、带薪培训、节日慰问、集体生日、带薪年休假、探亲假、人才公寓、年度体检、户口(可解决签约公司所在地户口)等。需求专业：不限工作地址:广东省广州市

1、建立全套计量台账：工程量台账、进度款台账、变更签证台账、分包计量台账、材料耗用台账等； 2、按照项目要求，每月按时上报工程计量（对业主），并与隧道局计量人员及内部资料员进行对接，计量系统与微柏系统完成挂接，达到一键计量的条件； 3、与材料员一起，每月统计外购地材消耗量； 4、与材料员一起，每月对甲控乙购材料（钢筋、混凝土）进行统计，与隧道局物质部对接，复核消耗量； 5、每月进行施工成本的测算，核实实际盈亏； 6、协助，完成变更申报工作； 7、参与所有施工图、变更图图纸会审，与李健民一起对所有施工图纸工程量进行核对，形成记录； 8、协助对分包队伍进行管理，组织过程收方，每月对分包队伍所完成工程进行统计，根据分包合同对分包队伍进行分别计价； 9、完成老板交代的其他工作任务。 特备需要懂计量和变更系统及微柏系统挂接事宜。有广东省高速公路经验者优先。

广州地区招聘放线人员，负责一套活路，需具备高空作业能力。公司有相关规定，有意者可报名。

招聘AOI设备技术员，负责AOI设备的维护与操作。要求有AOI设备相关经验，熟悉AOI主流品牌，具备1年以上相关工作经验，年龄18-40岁。月薪8000元左右，月收入7000-8500元，最少做满一个月。

招聘：工程技术储备生薪资：6000元以上/月工程技术储备生（应届生包吃住宿补贴）(月薪6000-10000)

广州白云区太和附近布放线缆，有没有附近的兄弟，联系电话：曾先生

广州市从化区招光伏安装、强电

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽滁州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

有没有下早班的直眼师傅还有200多件寸衣康乐幼儿园附近

招聘打杂工，要求勤快肯干。工作为长期工，薪资按月结算。

广州市天河区招拆除/运渣

招聘：技术员（包食宿）薪资：4000-6000元工作内容：公路机电设备维护（清洁，巡检，故障保修）有一定电工基础知识优先考虑。有上进心，能吃苦耐劳

设备维护调试技术员岗位，薪资为8-10K。

工地技术员

平鲁矿上，需要一个技术员，最好是平鲁的，因为没有住处有意联系雷总

招聘：工程技术岗薪资：8000元以上/月需求专业房屋建筑类：土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、建筑学等。基础设施类：市政工程、水利水电工程、交通工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、城乡规划、环境工程专业等机电安装类：给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、机械设计制造及其自动化等。招聘要求1.2027年应届本科及以上学历；2.品行端正，具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳;3.有较强的语言表达和沟通能力，有较强的团队合作精神和学习能力；4.热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；5.学生干部、退役大学生士兵优先。

9500-12600/月 生熟手不限招焊工，油漆 年龄：18-46岁 工厂地址：江门，佛山，东莞，惠州，任选

大龄工，冲压，月6500，纯包吃住，25-52岁

单一：长白班元/时，两班倒元/时55元/晚（夜班）包吃住，每周可预支限20-45岁，自动焊岗位，接受两班倒上班时间：07:30-19:30/19：30-07：30[烟花]公寓宿舍，[烟花]简单易学[烟花]长期稳定，[烟花]岗位固定，工期：一个月起微电：

新塘中益机械大量招聘 企业简介广州中益机械是高新技术企业、专精特新企业，主营汽车底盘、车身零部件研发生产，服务广汽等整车厂，位于广州增城新塘汽车产业基地，厂区规模大，生产稳定，福利待遇完善。 招聘岗位 -岗位：焊工、叉车工、仓管 -要求：18-45周岁，能吃苦耐劳，服从安排 -薪资：20元/小时，工期3个月，福利待遇包住扣水电费，提供吃，先吃后补，依出勤白班补充15，夜班12，夜班补助10元。 接人电话:东岑

必须持叉车证上岗！！！可接受新手，不需要四角定位，新人入职奖金2000！！ 薪资待遇 每月工时120小时以内：26元/小时 工时满120小时以上部分：27元/小时 上班班次 班次1：早班07:00-15:45｜中班15:45-00:30 班次2：早班07:30-16:15｜中班15:15-02:05 可自愿申请加班，每日加班4-6小时，根据个人意愿选择，具体班次以现场安排为准 薪资发放 每月15号准时发放上月全额工资 入职满7天，每周三可申请工资预支，周四到账，薪资稳定有保障

岗位职责： 1. 精密加工作业 严格按照生产计划及加工图纸，操作CNC 机床（数控车床、铣床），完成舞台灯光核心零部件（灯体、支架、散热件、镜片座等）的车、铣、钻等加工作业。 精准控制加工参数（转速、进给量、切削深度），保障加工精度与表面质量，100% 符合工艺标准。 2. 程序调试与工艺优化 负责 CNC 机床日常程序编制、简单程序修改，完成工件装夹、对刀及首件试切。 参与加工工艺优化，结合加工实况提出合理改进建议，提升加工效率与一次合格率。 3. 全流程质量管控 加工前严格核对物料规格、型号；加工中利用卡尺、千分尺、百分表等精密量具执行自检、互检。 严控尺寸公差与外观质量，杜绝不合格品流转至下一道工序，确保产品品质可控。 4. 设备与现场管理 负责机床及周边区域的日常维护与保养，定期清理切屑、加注润滑油，保持设备清洁完好。 规范领用与管理刀具、夹具、量具等耗材，做好台账登记，控制损耗，降低生产成本。 落实5S 管理，保持工位整洁规范，妥善存放成品、半成品及原材料。 5. 安全与合规执行 严格遵守工厂安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作，防范安全事故。 发现设备异常（异响、故障）立即停机并上报，配合维修人员排查处理。 6. 数据记录与协作 准确填写生产加工记录、设备运行记录、质检记录，保证数据真实完整、可追溯。 配合车间管理、质检部门，完成生产进度上报、质量反馈及跨部门技术协同。 服从生产安排，适应加班调整，配合团队达成每日产量目标。 二、任职要求： 1. 学历：大专学历，数控加工、机械制造、机电一体化等相关专业背景优先。 2. 软件技能：精通 MAK 软件或UG 软件，能独立完成复杂零部件的编程与刀路规划。 3. 工作经验：1 年以上 CNC 机床实操经验，熟悉数控车床、铣床操作流程，能独立完成工件装夹、编程、加工、检测全流程作业，有舞台灯光零部件（灯体、支架、散热件）加工经验者优先考虑。 4. 工艺与图纸能力：能熟练看懂机械加工图纸、技术要求及公差标注；熟悉车、铣、钻等基础加工工艺，能精准把控加工精度。 5. 职业素养：工作严谨细致，质量意识强，具备良好的责任心与执行力；掌握机床日常维护保养知识，能排查简单设备故障；吃苦耐劳，适应工厂正常加班及倒班节奏。 技能要求 1. 软件实操技能：精通 MAK/UG 软件：具备熟练的建模、编程、刀路优化及后处理能力。 能根据图纸要求，编制高效且稳定的CNC 加工程序。 2. 机床操作技能：熟练操作CNC 车床、铣床，精通工件装夹、找正、对刀技巧。能根据工件材质与工艺要求，精准设定与调整加工参数（转速、进给、切削深度）。具备独立加工复杂曲面、精密孔系的能力。 3. 检测与质量技能：熟练使用卡尺、千分尺、百分表、高度尺等通用检测工具。具备极强的尺寸精度把控能力，能严格执行自检流程，确保尺寸公差在允许范围内。懂产品外观质量检查，能识别毛刺、划痕、变形等常见缺陷。 4. 设备维护与故障排查：掌握CNC 机床日常保养知识（清洁、润滑、点检）。能独立判断机床运行状态，排查并处理简单的机械与电气故障。规范管理刀具寿命，做好刀具磨损监控与及时更换。 5. 成本与安全意识：具备成本控制意识，合理利用刀具与耗材，减少浪费。严格遵守安全操作规程，具备风险预判能力，确保人身与设备安全。

专业做自动化的电工和钳工师傅，半桶水勿扰

招聘：焊工薪资：8000元以上/月具备钣金焊接工艺经验，有配电箱配电柜行业优先，熟练使用二保焊,氩弧焊或者激光焊，计时的要求会看图工作，烧非标定制型箱子，持在有效期焊工证，不会看图的可以计件，烧标准箱。

招机器焊接工，工作地点化龙东俊酒店旁边。联系方式：：[握手]计时18一个小时，熟手可以计件。包吃不包住。包教包会。招十个

黄埔新能源汽车新能源总装车间招聘岗位:叉车工，牵引车普工[强][庆祝][庆祝][庆祝]愿意做通通包进[發][發][發]男女不限，17到49岁叉车司机：综合28元/小时（持全国有效叉车证，基础工资24元/小时稳岗补贴4元/小时：稳岗补贴需发薪日在职）后全部统一恢复正常价24+2稳岗补贴[强]每周预支300～500元，每个月25号发薪公寓宿舍4～6人间，住宿费10元/天水电费平摊接人时间：下午2点前联系人:小惠