岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资确保数据准确及时。 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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劳务公司招聘一名安全员，要求在劳务公司干过，持C3证，自带电脑会做表格做资料，工人进场做好三级教育和工人宿舍安排，每天早起给工人开早班会，记好工人考勤，需要给加班工人买饭和小型辅材购买，材料进场登好台账，每个月做好实名制考勤和工资表发放，每个月报销台账的登记和与公司财务沟通，沟通能力强，协调总包，班组之间安全问题。吃苦耐劳，服从管理和安排和项目调动。包住不包吃，非诚勿扰，谢谢

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江苏连云港核电招收5名建筑木工，5名钢筋工，5个瓦工，5个小工， 木工310~320元/9小时 钢筋工300~310元/9小时 瓦工290~300元/9小时 小工 240~260/9 小时 小工 200~220/9 小时年龄不超 55 周岁，无犯罪记录，生活费每天180元~200元余下季度清帐，踏实干活，混子不要，服从安排。

扬州市宝应县招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

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南通招聘货车司机，持有A2驾照，具备3-5年经验，薪资待议。

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南通纺都大道三星镇招聘长期工作人员，负责货物整理上架，年龄限制在50岁以下，工资按月结算。

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南通招聘分段装配工、结构焊工和打磨工，车间内作业，工资次月底发放，有意者请联系。

岗位名称：调度员（劳务岗）；调度员（施工现场管理） 岗位要求：1. 政治素质好，作风正派；2. 年龄50周岁以下，身体健康，适应矿山工地环境；3. 3年以上施工现场管理或调度经验，熟悉施工流程。 薪资待遇：税前薪资6000-7000元/月，包含五险一金。

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具体负责工地现场所有人员进场前的实名制录入工作，退场人员的退场资料工作，和上下级单位对接每月所有工作人员实名制工资的工资核对、表格制作、工资发放等。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.统计分析人力成本、出勤、考勤等数据，提供基础报表支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先

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