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市场调研岗位职责： 负责公司项目在外地市场的推广拓展及日常维护，掌握客户实际需求，开展市场信息收集与分析，并独立推进项目沟通与合作洽谈。 任职要求： 1．年龄17-25岁，学历不限！性别及经验不限 2．普通话流利，表达清楚，具备良好的语言交流能力 3．有意向从事管理岗位或具备市场管理相关经验者优先（所有出差费用由公司全额承担） 岗位福利： 1.5300＋五险一金＋年终奖＋免费旅游＋人才杰出奖，提供良好晋升通道，综合收入7000-10000元。（差旅费用全部报销！） 2.提供配套齐全的住宿支持 3．不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司靠近公交站和地铁口，通勤便捷！!!（团队氛围融洽，领导关心员工，同事间协作友爱）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-15 工作内容 1、为学生提供升学与就业相关的咨询解答 2、给予可行的参考意见与建议 任职要求 1、本科在读学生； 2、具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，能清晰理解并传达信息； 3、按时保质完成分配任务。 优秀员工岗位福利： 1、学业发展与职业路径指导 2、简历精修、面试技巧辅导 3、行业认可的推荐信支持

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苗木通集团是一家专注于园林行业的产业互联网服务企业，融合技术研发、流量运营与拉新、高端产品团队建设及核心业务推广等多部门协同发展，历经十年深耕，已成为苗木花卉领域产业互联网领军企业，并获得政府权威支持。公司现已实现规范化、标准化、体系化与制度化的高效运营管理。 【岗位职责】 1.实地信息采集：按照公司划分的花木城指定区域，开展实地走访，逐一对各档口进行基础信息收集。 2.精准拍照记录：利用个人智能手机，清晰拍摄档口门头照片（需体现负责人姓名、联系电话等关键内容）。 3.数据整理与提交：依据公司规定的格式要求（如照片命名规范、Excel表格模板等），对每日采集的信息（含图片、联系方式、档口位置说明等）进行系统整理，并准时提交至指定对接人。 4.地图工具标注：借助公司指定的地图标注平台（如“兰图绘”），将获取的商户资料（名称、地理位置、联系电话）准确录入电子地图系统。 【任职要求】 面向在校大学生或应届毕业生优先考虑，专业不限（市场营销、园林园艺、地理信息、电子商务等相关专业可适当加分），欢迎具备灵活时间安排、责任心强的求职者加入。 【基本要求】 1.熟练操作智能手机（包括拍照、定位功能及常用办公应用如微信、Excel/备忘录等）。 2.具备较强的信息辨识与记录能力，细致认真，确保所录数据真实准确。 3.身体素质良好，能胜任户外步行作业，具备吃苦耐劳精神。 4.区域限制：必须能够亲自到达并完成指定花木城范围内的工作任务。熟悉当地情况者优先录用。 【薪酬福利】 1.薪酬方式：日结工资，150-300元/天。 2.公司提供完整的工作指导和工具使用培训；表现突出者有机会获得实习证明或未来转正、优先录用资格。

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上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 工作职责： 1、跟踪化工领域（环保新材料、精细化学品等）行业动态，涵盖政策法规、技术发展、供需格局及原材料价格走势。 2、开展竞争对手研究，持续关注其产品策略、定价机制、市场推广及战略动向。 3、运用文献调研、行业交流、问卷采集等方式，获取并整合目标市场与客户真实需求数据。 4、搭建并更新市场信息数据库，按时输出市场分析月报或季度报告，辅助管理层制定经营决策。 5、协同销售团队，提供重点区域或细分行业的市场规模、成长性评估及市场进入建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，化学、化工、材料、市场营销、经济学等相关专业。 2、具备1年化工行业市场分析或产品管理经验，了解化工品类基本特性。 3、具备较强的信息整合、数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等工具完成数据处理与报告编制。 4、思维条理清晰，书面与口头沟通能力强，具有良好的协作意识和自我推动力。 5、优先考虑：有大型化工企业市场部从业经历者优先；能承受较高工作压力，适应快速工作节奏，并可配合短期外出调研任务。

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招聘：清洁工 薪资：2200 一、工作内容：负责办公室、车间和厂区的卫生区域打扫清洁和倒垃圾，公司室内外绿植养护工作。<br>二、任职要求：<br>男女不限，只招1名。<br>年龄不超过62岁，入职后要提供体检报告，勤劳能干，不耍滑。认真负责，有担当。薪资2200元/月，可直接到厂面试。<br>三、上班时间：早8晚5，八小时工作时间，不加班。做六休一，包工作餐。

招募一名长期叉车工，年龄50岁左右，身体状况好，能吃苦耐劳，工资5000左右可以面谈。 做过再生资源行业优先。

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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招聘：储备干部 (职位编号：CPFW-001) 薪资：15元以上 1、负责所辖工作范围内环保项目以及相关项目的有效执行；2、负责有效、合理的进行工作人员的管理和安排，并能与区域内的政府机构、街道、居委等联系沟通，保持良好合作关系；3、项目的进程管理和质量控制，对负责区域的项目进行规划及制定推进方案，并根据推进方案将项目有序的落实到位；4、根据项目的执行情况，搜集与项目完成进度相关数据并进行特色、创新模式挖掘；5、进行客户端环保活动的前期筹备、中期执行、后期总结；6、项目相关数据报表和报告的整理及纂写；7、团队的管理、人才培养及激励。任职要求：1、本科及以上学历，市场调研、环境工程、物流管理、公共关系、社会学等专业优先；2、诚信正直，热爱环保事业，乐于参与社会公益活动；3、优秀的人际沟通能力及表达能力；4、具备较强的团队管理经验；5、有本行业经验或熟悉垃圾分类相关政策法规的优先。

兼职美业门店拓展 岗位职责: 1. 负责美业门店的拓展与布局，挖掘优质点位资源 2. 开展市场调研，分析门店选址的可行性与潜力 3. 客户维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目进展 2. 有较强的市场敏感度与判断力，能精准识别机会 3. 工作积极主动，具备较强的责任心和执行力。

年底彩蛋已准备就绪，期待你的加入！欢迎实习生、应届生积极咨询！ 公司可提供实习证明，支持盖章及签署三方协议，入职首日即签订正式合同！ 不接受寒假短期工作！！！ 背景合作项目，平台优质，成长空间广阔。 目前与江西广播电视台、中国广电、中国联通达成合作， 主营业务涵盖移动通信、互联网+、融媒体、5G+、APP开发、大数据等领域的运营服务。 实习生岗位说明：配备系统化培训体系，主管及经理全程一对一指导，工作内容清晰易掌握，具备良好晋升通道，月综合收入6000以上 底薪5000+绩效奖金+高比例提成（20%-50%）+免费住宿+带薪培训 1、正式录用后，公司将安排全面的专业技能培训，并由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习） 核心优势： 1、提供免费住宿——温暖如家的集体环境（水电网全包、配备冰箱、洗衣机及全套家电） 2、新员工享受带薪培训期，主管手把手教学 3、无需相关工作经验，公司设有专项带薪培训课程 晋升发展机制： 1、公司建立公开透明的人才晋升制度，提供完善的职业能力提升平台、职位晋升通道及人才培养计划 2、定期组织主管岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司架构、薪酬机制、企业文化、产品知识等内容） 3、表现优异者有机会参与集团级会议2-4次 应届毕业生关注什么？ 能力成长—收入保障—发展空间 非应届生关注什么？

岗位内容： 1. 策划并落实市场推广方案，增强品牌知名度与影响力 2. 统筹协调内部及外部资源，保障各类市场活动顺利实施 3. 搜集并整理市场动态信息，提供有效数据支撑决策 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办任务 2. 富有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升自身工作方式方法 4. 工作经验：具备1年以上相关业务经验，或至少3个月团队管理经历 5. 年龄要求24-30岁（若经验达标可适当放宽） 薪资福利： 1. 试用期底薪8000元，由基本工资5K+岗位津贴3K+提成奖金构成，综合收入约1W-1.5W 2. 工作内容清晰，每日八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，享带薪年假两周 3. 提供舒适员工住宿（三室两厅配置，含洗衣机、冰箱、空调），水电费用全免

职位详情 公司环境及氛围: 1. 团队成员主要为90后与00后，同事之间沟通顺畅，协作融洽，整体工作氛围轻松活跃。 工作地点: 岳麓区楷林国际大厦c座 工作时间: 9:30—18:00 任职要求: 1、年龄22-30岁；学历不限；经验不限 2、性格积极外向，具备成熟的思维方式，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质； 4、做事认真细致，踏实肯干，有担当意识，具备良好的团队协作精神； 5、欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管一对一指导带教。 薪资待遇 试用期综合底薪4300+提成， 入职三个月综合薪资12000~35000上不封顶！！ 工作内容简单易上手，主管全程指导，学历不限，只需勤奋踏实， 配合主管的工作部署，快速实现业绩突破。 节假日享受带薪休假，每周提供下午茶，每季度组织晋升评定，一年内有机会晋升至主管岗位。 每年安排两次国内外旅游，年假享有两周标准。 职位福利: 带团队、弹性工作、带薪年假、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点: 90后00后单身群体发展机会多，晋升通道广阔，工作环境轻松愉悦

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